家有陈先森
半透明SKY也
如果是应届毕业生,选择专利审查这项工作,前景是非常好的,理由如下:一、我国专利申请量连年上升,虽然在好几个地方新设立了专利审查协作中心,但申请量猛增和审查员数量不够之间的矛盾仍然存在,所以这个岗位的需求将在未来几年有增无减;二、和别的岗位的工作不同,新招收的审查员会得到非常系统的培训,特别是专利审查业务和外语的培训,都会给后面的工作带来极大的好处;三、审查员的工作,就是典型的白领,工作单位属于国家知识产权局专利局直接管辖,非常正规,为自己生涯的锤炼非常有利;四、经过系统培训,又经历一系列的专利审查实践,须知专利工作是一项同时涉及法律及技术两大学科的工作,专利审查工作更是需要严谨的工作作风和扎实的专业知识和法律知识,这对年轻人以后继续在审查员岗位深专或转为专利代理人都是很好的铺垫。
lijieqin不想长大
回答 稍等下 你好,目前行业的情况,仅做流程,发展的上限确实不高。 如果仅从薪资提升,几个方面可以思考: 一、做好本职工作,先成为一个合格的流程 常见的流程工作,从接案后的分案到代理人、返稿、专利文件提交、中间文件转达,证书获取转达等,非常繁琐,但是又很固定、机械,只要熟悉之后,几乎人人都能做。那么,如何能够提升效率,减少工作的失误,把基础流程工作做到保质保量保时效,成为一个合格的流程人员。 在岗位上合格,是赚钱的基础。 二、持续学习,成为一个优秀的流程 本职工作方面的学习,流程工作,繁琐而枯燥,专利各个阶段,会出现什么情况,需要什么文件,时效是多久,至少要门清吧。可以找一张A4纸,根据时间轴,把从你所接触到的流程起点开始,到缴纳第二年年费这个过程中,专利会遇到的所有节点,专利局会反馈的通知和文件是什么,事务所需要做的是什么,时效是多久等,按照最详细的列出来。 吃透一件事情,就转化成能力,能力是你议价的本钱 更多7条
回答 稍等下 你好,目前行业的情况,仅做流程,发展的上限确实不高。 如果仅从薪资提升,几个方面可以思考: 一、做好本职工作
看看企业的实力吧、毕竟是一辈子的事情,文员做久了在企业里面肯定会有发展的,你在看看你们公司退休年纪是什么时候,结合你自己的实际情况。
售后主要就是维护、维修,技术过硬就没问题,实在解决不了CALL厂家。
回答 稍等下 你好,目前行业的情况,仅做流程,发展的上限确实不高。 如果仅从薪资提升,几个方面可以思考: 一、做好本职工作
你好知识产权行业的前景是好的,但是需要几年的发展历程;关于工资待遇,如果公司能够保持10%的增幅,而且及时支付加班费用的,应当是合理的;至于是否干下去,需要综合
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