公司发了offer不录用的指导案例

知识点：录用通知书是用人单位向劳动者发出的要约，录用通知书并不是劳动合同，仅仅是用人单位单方向劳动者发出的聘用意向。需要注意的是，尽管录用通知书并不是正式的合同

小小锅盖子 1人参与回答 2023-12-08

在办入职手续前，提前拒绝公司的入职，说明清楚自己的理由，只要没有签订合同，是可以不去的。

初心&依恋 3人参与回答 2023-12-09

公司给了offer，又突然不让你入职了，具体的解决办法因情况不同给出如下三种建议，希望能帮助到你。offer是否已经生效，公司给你的offer中写明了要求收件人

钟玉婷是好孩纸 2人参与回答 2023-12-06

面试通过，并不代表就一定会录用你。他这个面试通过，是按照招聘名额有一定比例的预录取名额，这样招聘单位会按照从前往后顺序发通知，如果前几个都接受录用，那后面的就没

cindyhouse0221 2人参与回答 2023-12-08

我个人觉得这个时候申请仲裁也是没有用的，因为人家没有录用，所以你们也没有签订合同，所以就算是申请仲裁也不会有什么作用的。

总迷路的熊 4人参与回答 2023-12-11