取消录用后能否回原单位

可能性比较小。公务员不是随便可以辞职的。另外人事关系已经转了，原来单位再要你的可能性不大。另外如果关系特别硬的话，还有可能。《国家公务员辞职辞退暂行规定》第五条规定，“ 国家公务员有下列情形之一，不得辞职：（一）在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职以及调离上述职位不满解密期的；（二）重要公务尚未处理完毕，而且须由本人继续处理的；（三）正在接受审查的；（四）未满最低服务年限（五年）的。

一般来说在国有企业不会轻易被解除劳动合同，过去由于生产任务不足，有些车间或员工暂作为下岗，一段时间后情势转好，又上岗的现象到时而出现。二，个别员工原本在一车间或举例在销售部门工作，由于犯错原因，组织上调其去二车间或后勤部门工作的情况也有发生。三，某员工犯罪被判刑，那就自然解除劳动合同关系，既是刑满释放，一般也不会去单位上班。在民营企业工作随时都有被解除劳动合同的可能，但这是双向的，原因多种，也许是单位辞掉你，或是你主动辞职。前一种情况，因为被解除劳动合同的人是处于被动，碰到生产任务不足或市场远景不好，以后公司好转了，你又是生产能手或业务熟手，当然可以回原单位重新签订劳动合同上班。再则，过去在业务部门工作，与领导观点不同，关系搞不好，僵局，主动辞职后，过段时间企业换了新领导，而你业务又熟练得心应手，新领导托熟人带话给你，也就一拍而成，重新签合同上班，皆大欢喜的事。

您好，中公教育为您服务。不能，我单位有过，考上国家公务员结果到期不合格，这种情况是不能退回原单位的，因为编制已经取消，而且也招了新人。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

您好，中公教育为您服务。要看你原来是否接受你，对于在编教师来讲，一般是不可以了。希望我的回答可以帮到您！祝您考试成功！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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