肯定是有法律效益的，只要自己去联系对方，如果对方愿意的话，那么对方就会来自己的公司，最后也会有法律效应。
华兰欣子 1人参与回答 2023-12-06 是有法律效应的，这个通知也就证明着自己已经可以进入到公司里面的，只要自己愿意，就已经可以初步确定为公司的正式员工。
evilevilevil 1人参与回答 2023-12-11 电子版录用通知有章。录用通知书作为一种正式的聘用合同，需要盖章才能发挥法律效率。如果发现没有盖章的录用通知书，应该及时提醒并补充盖章。录用通知简介（offer）
福建不吃辣 2人参与回答 2023-12-09 国企收到微信录用通知单算确定了的。通知录用的方式有很多，比如说电话通知，短信通知或者微信通知都是可以的。另外只要通知到位了，那么就可以确定是成功录取了，只要按规
Sally-yiner 1人参与回答 2023-12-09 是没有法律效应的，就应该签正式的劳务合同，这样才有法律效应，而且这样做对你来说也是一种保障。
水乡的风光 3人参与回答 2023-12-08 优质论文问答问答知识库
