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可以辞职,正常办理离职手续就行了,不过还是要认真看清合同内容
320 评论

张小电1301

155 评论

小咩要减肥

肯定是有法律效益的,只要自己去联系对方,如果对方愿意的话,那么对方就会来自己的公司,最后也会有法律效应。

190 评论

梁朝伟可爱

是有法律效应的,这个通知也就证明着自己已经可以进入到公司里面的,只要自己愿意,就已经可以初步确定为公司的正式员工。

356 评论

zhijuan0628

可以申请辞职的,三年的意思是这份合同的内容三年内有效

192 评论

真巧穆斯林

入职通知书仅表示在某一期限内入职,不具有劳动合同的法律效力。

316 评论

相关问答

  • 入职录用通知书

    有。找工作后没过试用期,没有转正是可以随时离职的,所以这时候的录用通知是具有法律效应的,这是本人的选择。

    水乡的风光 2人参与回答 2023-12-05
  • 收到入职通知书不录用赔偿

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    小阿殷- 3人参与回答 2023-12-11
  • 入职录用通知书要打印吗

    现在都不用了,好不好?现在都是电话通知,不过你要千万记着,公司通知你面试或者是上班都是用公司内部的电话,而且一定要是坐机,一定不会是手机,睁大眼睛别上当咯`!嘿

    阿蒙宝贝 5人参与回答 2023-12-05
  • 录用通知书和入职通知书一样吗

    入职通知可能是书面的,也可能是口头的(电话通知入职)。offer是书面的。

    淘淘7011 3人参与回答 2023-12-11
  • 公司通知入职后不录用没有正式通知书

    这一切应该以入职通知书为准。其实差这几天也没必要去纠结。放开心情去另找一份好的工作。合适自己是最好的。希望帮到你。

    皇后镇Z 2人参与回答 2023-12-06