出版社录用通知书

不过，关于这种情况的解决方法。就别费心去翻《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和相关的司法解释了，对这种特殊情况，我们只能从《合同法》的相关规定中来寻找答案了

力力力力力 1人参与回答 2023-12-08

LZ:录用通知书发出去以后，企业单方面撤销约定，在法律上成为预期违约，合同可以解除，但如果劳动者证明因为用人单位的违约行为遭受损失，比如劳动者已经办理了离职手续

喝茶的樱桃 5人参与回答 2023-12-11

这个要看公司的要求了，不过一般情况下，如果是小公司不会在意这些的，如果是大公司可能会被拉倒黑名单的，认为你的不是诚信的，下次也不会在招收。

方吉咕咕咕 3人参与回答 2023-12-08

对于劳动者来说，这份offer不是劳动合同，劳动者可以承诺，也可以不承诺，就是说，劳动者可以接受这份工作机会而去与用人单位签订劳动合同，也可以不接受，而不接受并

黑色海盗猪 1人参与回答 2023-12-10

这个基本没什么格式嘛。一般收到这个人家已经很高兴了，不会注意那么多。你自己感觉顺口就行。或者你参照高校的录取通知书，格式差不多的。XXX： 你已被我公司录

小蝴蝶飞不过 3人参与回答 2023-12-12