邮件录用通知书同意了不去有法律责任吗

不需要。劳动合同不同于其他法律约束条件。不能入职，提前以书面形式通知用人单位即可。

小白胖了 1人参与回答 2023-12-11

回答 你好，我是将至的奔跑，耐心等待我的回答。 请假就可以了，向你的小班长请假，或者向你的那个部门的领导请假，这一天过去了，应该就知道自己愿意不愿

逸轩设计 3人参与回答 2023-12-09

有。找工作后没过试用期，没有转正是可以随时离职的，所以这时候的录用通知是具有法律效应的，这是本人的选择。

默然回首千百度 1人参与回答 2023-12-10

你好朋友，你不去了，你不会赔钱的，因为它这种只是一个要约邀请类的东西，对你并没有约束力，你可以选择去，也可以选择不去，因为你们之间并没有任何合同，谢谢。

华科办公 4人参与回答 2023-12-05

是有法律效应的，这个通知也就证明着自己已经可以进入到公司里面的，只要自己愿意，就已经可以初步确定为公司的正式员工。

evilevilevil 1人参与回答 2023-12-11