核心技术企业荣誉称号

创新阿,诚信阿,守信阿……荣誉称号可以由很多国家机关或单位颁发给你或你的企业 评定标准根据各个地方的制定的,下边付上一份天津部分评选荣誉称号的标准,LZ参考吧 附件一 各项荣誉称号的授予对象范围和评定标准 一、荣誉区民 “荣誉区民”为天津经济技术开发区管委会授予外籍人员、港、澳、台人士和区外其他人士的最高荣誉奖项。 (一)授予对象范围:外籍人员及港、澳、台人士。 (二)具备资格:在开发区注册的企、事业单位中任重要职务,并连续任期五年以上,所任职企业多次入选开发区明星企业,经济效益良好; (三)评定标准: 1、引进高新技术、促进本区经济建设贡献突出的; 2、为本区招商引资、开拓国际市场、促进经贸活动贡献突出的; 3、在本区投资、经营等业绩突出的; 4、为本区科学、教育、文化、卫生、体育等事业贡献突出的; 5、资助本区发展社会公益事业、慈善事业贡献突出的; 6、在其他方面贡献突出的。 (四)评选时间:每年根据工作需要,不定期评选。 二、泰达特别贡献奖 “泰达特别贡献奖”是授予本年度为开发区的经济发展、招商引资、科技进步以及文化事业发展做出突出贡献的外籍人员和港澳台同胞、海外侨胞的荣誉奖项。 (一)授予对象范围:外籍人员及港、澳、台胞和海外侨胞。 (二)评定标准: 1、引进高新技术、促进我区经济建设贡献突出的; 2、为我区招商引资、开拓国际市场、促进经贸活动贡献突出的; 3、为促进我区科技进步做出突出贡献的; 4、为我区科学、教育、文化、卫生、体育等文化事业贡献突出的; 5、在其他方面对我区贡献突出的。 (三)评选时间:每年12月份评选。 三、外国专家 外国专家是国家外专局授权天津市政府外办审批发证的,获得外国专家证书的外籍人员按照国家规定享受一定的待遇。 (一)授予对象范围:外籍人员,不包括港、澳、台地区人员。 (二)具备资格: 1、经济类外国专家必须具有大学学士以上学位、工程师以上技术职称或具有同等学位、技术职称;从事与本人专业、技术相应的工作以及国家规定的外国人在中国就业的其他条件。 2、文教类外国专家应是受聘在天津开发区具有《外国文教专家聘请单位资格》的各类学校和教育机构的外籍专业人员。 (三)评定标准: 经济类外国专家: 1、在开发区注册的企、事业单位的董事长、总经理; 2、投资额在三千万美元以上的企业中级以上管理人员; 3、高新技术企业中产业技术中、高专业人员; 4、有政府出资聘请的外籍专业技术和管理人员; 5、国家机关和事业单位出资聘请,具有本国或国际权威技术管理部门或行业协会确认的高级技术职称或特殊技能资格证书的外籍专业技术和管理人员。 文教类外国专家: 1、对华友好,愿与我合作,业务水平较高并符合我需要,身 体健康; 2、具有三至五年以上的教学和科研经历;其中长期文教专家应具有硕士以上学位或讲师以上职称以及相当的资历,短期邀请专家应具有博士学位或副教授以上职称并在该学术领域有一定造诣。 3、聘请一般语言外籍教师者,应具有本科以上学历,受过语言教学的专门训练并具有一定的语言教学经验。 (四)评选时间:日常工作。 四、天津市荣誉市民 天津市“荣誉市民”为天津市政府授予外籍人员、港、澳、台人士和天津市以外其他人士的荣誉称号。 (一)授予对象范围:外籍人员、港、澳、台人士及天津市以外其他人士。 (二)具备资格:我区一般推荐已获得开发区“荣誉区民”的人员。 (三)评定标准: 1、长期坚持对华友好,积极推进本国与我国友好关系发展; 2、推进本国或本国某地区同我市的交往与合作中发挥了重要作用,做出了突出贡献; 3、在本国或本地区有较高声誉和影响。 (四)评选时间:每年根据工作需要,不定期评选。 五、海河荣誉奖 天津市“海河荣誉奖”为天津市政府授予在津工作的外国专家(经济类外国专家和文教类外国专家)的最高荣誉奖项。 (一)参评人员范围:外国人,不包括港、澳、台地区人士。 (二)具备资格:我区一般推荐在我区工作的优秀外国专家。 (三)评定标准: 1、积极向我传授新技术、新工艺、新方法,为我方解决技术、管理等方面的关键问题,或填补了某项空白,取得显著的经济效益或社会效益; 2、为我工程项目的建成、投产、运行管理等做出突出贡献; 3、为我企业技术进步、科技攻关提出重要建议,取得显著经济效益; 4、积极为我培养人才,向我捐赠有重要价值的仪器、设备、图书资料,在教学、科研工作中做出突出成绩; 5、为我市引进资金、技术、人才做出突出贡献; 6、企业经营管理的业绩显著,效益突出; (四)评选时间:在当年的7月份申报有关材料,“十一”颁奖,每两年评选一届。 六、友谊奖 国家“友谊奖”为中国政府授予在华工作的外国专家(经济类外国专家和文教类外国专家)的最高荣誉奖项。 (一)参评人员范围:外国人不包括港、澳、台地区人士。 (二)具备资格:已获得天津市“海河荣誉奖”的外国专家。 (三)评定标准: 1、积极向我传授新技术、新工艺、新方法,为我方解决技术、管理等方面的关键问题,或填补了某项空白,取得特别显著的经济效益或社会效益; 2、为我工程项目的建成、投产、运行管理等做出特别突出贡献; 3、为我企业技术进步、科技攻关重要建议,取得特别显著经济效益; 4、积极为我培养人才,向我捐赠有重要价值的仪器、设备、图书资料,在教学、科研、出版、对外宣传工作中做出特别突出贡献; 5、为我引进国外智力做出突出贡献的国外官方或民间组织的友好人士; (四)评选时间:在当年的7月份申报有关材料,“十一”颁奖,每年评选一届。

优秀员工业务能手先进个人业务专家团队核心销售冠军杰出骨干卓越精英

先进个人、业务标兵、优秀员工等等早会获奖员工接受全体致敬（XXX，你是最棒的），获奖员工带领大家大喊“我是最棒的”之类的励志语言，并获得小红花。根据业绩指标（按月计算），每日优秀者将获得小红花一朵，月底清零，月度小红花数量最多的前三名将获得奖品（该项可以把日常早会获奖者礼品取消）。第一名（价值100元）第二名（价值60元）第三名（价值30元）　为了倡导积极、向上、团结、和谐的企业文化，鼓励各种改进和创新，使公司生产经营充满活力，特制定本办法； 　　。适用范围 　　。作为公司员工（包括管理人员）针对生产、经营、管理以及其他领域现有的运作方式、形式或模式所提出的任何改进或创新方案受理、评价、答辩、认可、奖励的依据； 　　。作为公司内部组织各类人才选拔、评比活动方案的依据； 　　。3作为调整员工工资待遇以及其他工作需要参考的依据； 　　3。荣誉称号及奖项的种类： 　　3。各类单项荣誉称号或奖项；比如“操作能手”、“销售状元”、“安全标兵”、“□□伯乐”“创新能手”等； 　　3。各种综合性荣誉称号或奖项；比如“优秀员工”、“先进工段/班/组长”“先进工段/班组”等；

自2000年以来，科伦药业连续被评为“四川省重点优势企业”，并保持至今。2004年科伦药业已进入中国民营企业纳税50强，是四川省唯一获此殊荣的民营企业。2005年2月，“科伦”牌输液系列产品被评为“中国驰名品牌”；2006年8月，“科伦”牌输液系列产品被评为“中国输液药品消费者满意最具影响力品牌”，几亿受众的口碑相传使科伦品牌坚如磐石。2007年8月15日，公司被四川省人民政府授予四川省高新技术产业(骨干类、新材料领域)示范企业称号。公司1997年即创建了科伦药物研究所，每年投入数千万元于医药研发，已完全掌握输液生产核心技术。科伦药物研究所被批准为国家博士后科研工作站，已获得十余项发明专利、4项实用新型专利及4项外观设计专利，并有20余项专利正在申请受理中。公司被评为“国家火炬计划重点高新技术企业”。2005年，科伦自主研发的直立式软袋成功问世，在国内外均属首创。它比传统的开放式玻瓶输液具有更高的安全性和性价比，在降低能耗和环境保护方面也有巨大的应用价值，代表着未来中国输液产业发展的方向，足以改变现行的行业格局。四川科伦药业股份有限公司卓越的研发、生产能力，一流的经营管理水平和杰出的贡献得到各级党政领导以及社会各界的充分肯定，历年来荣获的省市级以上荣誉称号和资质证书达数十种之多 。2008年1月科伦药业被国家科学技术部、国务院国有资产管理委员会、全国总工会确定为全国第二批创新型试点企业；2008年9月公司被中国医药企业管理协会和人民日报社网络中心共同授予2008中国医药企业“企业社会责任贡献奖”；2008年公司被四川省人民政府授予“四川省高新技术产业(骨干类、新材料领域)示范企业”称号；2008年12月30日，公司经四川省科学技术厅、四川省财政厅、四川省国家税务局和四川省地方税务局联合认定为高新技术企业；2009年4月，国家工商行政管理总局商标局认定公司注册并使用的“科伦”注册商标为中国驰名商标；2009年8月，中国医药包装协会授予公司“中国医药包装事业突出贡献单位奖”；2009年10月30日，科学技术部批准公司组建“国家大容量注射剂工程技术研究中心”,并被列入2009年国家工程技术研究中心首批组建项目计划；2009年11月6日，公司经国家发展与改革委员会、科学技术部、财政部、海关总署、国家税务总局联合审定为“国家认定企业技术中心”。