julielovecat
一,中级职称:
一般中级职称论文还是比较好发表的,但是也需要注意一些问题,主要有一下几个方面:文章是原创的,抄袭率不能超过30%,这点也是最重要的,一般杂志社都会查抄袭率的;
字数不宜太多,3000字左右,正好一个版面为佳;
期刊必须有CN或ISSN刊号的,在新闻出版总署网可以查到的期刊。具体对期刊的选择最好是符合当地相关单位要求的;
关注一下当地评职称相关文件,看看有没有什么特殊要求,例如有些地方发省级期刊和国家级期刊加分是不同的;
需要注意下发表时间,有些专业性强的期刊发表时间是比较长的,所以应提前几个月准备;
还有你在中级职称时发表的文章是不能用作评高级职称的,也就是说评高级的时候还要发表新的文章,并且对期刊要求更高了。
二,高级职称:
首先,核心期刊的质量要求是比较高的。对送审的文章的专业性,思想性,前詹性以及创新要求会比较挑剔。投稿核心期刊应该注意论文撰写的质量。如果是工科核心论文,那最基本应该附图表说明。另外,国内的核心期刊安排周期都是比较长的。也就是说你现在投稿的话,杂志社可能给你安排到明年七八月才可以见刊。这中间有好几个月的间隔。其次,国家级期刊发表对发表论文的要求偏低,但是也要求是正规的学术论文格式,具备可读性,科学性和严谨性。国家级论文发表投稿相对容易,但也经常出现投稿一个月没有消息回复的。具体看杂志社的办事效率。
小火车君
能不能认可就看当地评职称的政策了,1、刊物最低要求是CN和ISSN刊号都有;2、对收录数据库的要求,比如要求能在知网、万方或者维普网站能检索;3、对刊物级别的要求,比如省级、国家级还是核心刊;4、对主管单位的要求,个别系统或者地区要求必须是系统政府机构或者行业协会等主管主办的才认可,比如:XX省教育厅主管,;5、发表时间是否符合要求,大多数是要求只要报材料的时候能拿到纸刊就行,但有的有截止时间,比如2020评职称,要求是在2019年12月31日之前发的才算。发正规刊物论文可以联系论文一点通小编(度娘:论文一点通),保证推荐刊物在新闻出版总局备案,能在主流数据库检索。
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