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绩效考核及绩效管理 (书籍).pdf 197页. 绩效考核及绩效管理 (书籍).pdf. 197页. 内容提供方 ： kehan123. 大小 ： 3.25 MB. 字数 ： 约35.2万字. 发布时间 ： 2017-07-08. 浏览人气 ： 499. 下载次数 ： 仅上传者可见.
一、绩效管理在人力资源管理中的作用 11 知识链接1-1 有效的绩效管理的特征 13 二、绩效管理与人力资源管理中其他职能的关系 14 案例1-3 华为：绩效管理的颠覆性方法论 17 三、绩效管理的具体贡献 19 知识链接1-2 未来的绩效管理不仅仅是HR的事 22
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《绩效考核指标设计》是北京大学出版社2010年10月出版的图书，作者是魏钧。本书主要介绍了如何让管理者掌握绩效管理的方法是本书的出发点，如何让指标设计更加科学有效。
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《公共与非营利组织绩效考评：方法与应用》 《公共与非营利组织绩效考评：方法与应用》一书是美国的西奥多·H·波伊斯特教授的潜心力作。该书介绍了考评公共和非营利组织绩效的各种有效方法与大量应用案例，力图完整地说明如何进行公共组织中部门的绩效考评。
应同行朋友建议，再推一波绩效管理书籍。绩效管理应该是绝大多数企业都会用的方法而诟病又是最多的了。对于绩效管理出现的问题，就好比是一个用剑的武士在练剑，剑是同一把剑，只是使用剑的武士不同，剑刺出的招式…
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绩效考核杂志投稿排行榜:医院绩效考核探讨、电力企业管理绩效考核研究、高校绩效考核体系构建研究、绩效考核在高职院校行政管理中的应用、高校行政管理绩效考核体系研究、等一大批国内外公开发行...
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该方案对HT公司在提升公司的经营和管理能力,并实现公司可以在同行业里成为领头羊等目标具有重大的现实意义,同时,也在一定程度上为制造业企业逐步完善绩效考核体...
“没有考核就没有管理”,本书从考核指标设计、考核样表、实施流程、实施关键,涵盖绩效考核的全过程,且增加了激励员工的多种手段,让绩效考核的推进更加顺畅,充分...
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要学习绩效考核方面的专业知识,不建议你去看那些古板的教科书(textbook),这一类的书干货是有一些,但是大多都太过教条、太过于理论化了,对于实际工作的帮助并不是很大。建议将这本...
《薪酬设计与绩效考核全案》赵国军老师是清华大学MBA，水木知行首席专家，3PM薪酬体系和TP绩效体系的创立者，多年从... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于有关绩效考核书籍期刊等的问题>>