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对人力资源会计核算的探讨外文中英文翻译.doc,对人力资源会计核算的探讨 人力资源会计是在运用经济学、组织行为学原理的基础上，由人力资源管理学与传统会计学相互结合，相互渗透所形成的一类专门会计知识。目前，人力资源会计尚没有统一的定义，笔者认为，人力资源会计是确认和计量经济 ...
如何准确合理地反映有关支出,成为人力资源会计需要研究解决的重要课题。文章以华为公司为例,介绍了其有关的应用情况,并就如何推动人力资源会计在我国的推广和应用,提出了一些具体的建议。 （共2页)
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二、一流（ A-/B+ ）英文期刊 1 Human relations 人际关系 2 Human resource management 人力资源管理 3 International journal of human resource management 国际人力资源管理杂志 4 Journal of cross-cultural psychology 交叉文化心理学杂志 5 6
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关于人力资源会计有关问题的探讨 相关内容: 论我国会计基础理论体系的创新 摘要：知识经济对我国传统会计理论体系造成了极大冲击，使会计基础理论中相关概念定义等已不能对其内涵做出完整的解释，而需要给予重新定义，本文重点论述了会计原则、会计假设、会计计量模式、会计平衡公式和 ...
浅谈人力资源会计. 全丽. 【摘要】： 正一、人力资源会计的涵义关于人力资源会计的定义主要有以下三种:一是弗兰霍尔茨的定义:人力资源会计是"把人的成本和价值作为组织的资源而进行的计量和报告"。. 二是美国会计学会人力资源会计委员会在其研究报告中 ...
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在以知识为基础,以智力为资源的经济社会里,人才智力资源成为了第一资源、第一资本和第一财富。正如在资本主义早期出现复式簿记一样,构建人力资源会计体系是适应...
其目的就是开发现有和未来的员工以胜任将来出现的工作，或者是解决有关组织的问题，例如部门间信息交流不...
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·《能力素质模型构建与运用案例精选》 《能力素质模型构建与运用案例精选》集中了柏明顿人力资源管理...
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