该杂志不仅适合有关人力资源 专家作为课题研究，项目研究的参考资料使用，也可以作为广大读者以及正在 学习人力资源的学生提高知识水平的一般读物。 该杂志所选文章篇幅适用中，难度不高，较易理解，具有广泛的适用性，也正是由于这一点，该书 ...
成立于1988年的中国人力资源开发研究会是由国家发展和改革委员会主管的国家一级社团。作为我国人力资源开发领域一家最具权威和影响力的国家级社会团体，中国人力资源开发研究会站在我国人力资源职业化建设的前沿，致力于提高中国人力资源开发水平。
《中国人力资源社会保障》（月刊）创刊于1993年，是人力资源社会保障部主管的工作类期刊，国内外公开发行。 主管部门：中华人民共和国人力资源和社会保障部 主办单位：中国劳动保障报社
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关于工会在人力资源管理中的作用分析--中国期刊网. 身份证号码：44022119780129xxxx广东韶关 512000. 摘要：工会组织是企业维护员工利益的重要组织，能够有效平衡员工和企业之间的关系。. 而人力资源管理能够不断整合企业资源，从而提高企业办事质量和办事效率 ...
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杂志简介 《HR Magazine./人力资源（US）》 刊载有关商业与政府机关的人员管理、招收、培训、福利和保健等方面的文章。 《人力资源杂志》以最深入的视角，致力于为读者提供最领先的、全方位的人力资源管理的观点和资讯，发刊至今已逾50年 ...
杂志名称：人力资源 出 版 社：《人力资源》杂志社 全年期数：12期 配送次数：12/年 发行周期：月刊 配送方式： 普通快递 杂志社简介： 《人力资源》杂志关注人与级织的协同发展，突出问题导向，主张一切因人的能力而改变，将得杂的人事做简单，彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程 ...
哪些ei期刊可以发人力资源管理文章EI是工程索引，理工科谁能告诉我能了解人力资源管理、组织行为学的权威期刊或杂志？中国商界人力资源管理有哪些核心期刊？目前这方面的北大核心期
中国人力资源开发_中国人力资源开发杂志社_首页。 《中国人力资源开发》杂志将于2019年12月7日、8日在上海交通大学安泰经济与管理学院(徐汇区)举办“《中国人力资源开发》2019年度学术会议暨人力资。 中国人力资源开发 杂志是由中华人民共和 国 新闻 出版总
有呀,《人力资源管理》就不错。《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、国内外公开发行的经济类期刊,是我国为数不多的专门为各类组织中的中高层管理人员,...
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。(国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F,邮发代号:16-293)主管/主办:内蒙古日报社支持单位:中...
人力资源杂志点击咨询主管单位:辽宁社会科学院主办单位:辽宁社会科学院ISSN:1672-1632CN:21-1485/C邮发代号:8-214周期:半月语种:中文开本:大16开业务类型:杂志征订期刊级别:省级期刊...
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狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(资源)。人力资源特性,是指人力资源所具有的特殊性值,是其他资源所不具备的特殊素质,是人力资源科学性、实践性的表现。栏目设置《人力资...
(HumanCapitalManagement)月刊是目前中国发行量最大的人力资源管理期刊之一,读者人数达3万(主要为跨国公司人力资源副总裁、人力资源总监、人力资源经理和专业人士),主要...
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作者:社保之声本文只代表作者观点,不代表人力资源杂志官网。有一网友说:我妈今年47,还有8年,我妈就该退休了。可人力资源杂志社人力资源杂志简介人力资源杂志社商务合作人力资源杂志官网公众号...
国内有点名气的一个是中国人力资源开发另一个是人大主办的人力资源开发与管理
「原创」人力资源期刊杂志栏目提供6398份相关优秀学术论文范文参考资料,关于人力资源期刊方面大学硕士本科毕业论文18481章,及与中国人力资源开发期刊有关开题和写作例文17079...