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该杂志每年出版23期,由人力资源计划协会出版发行,该杂志内容广泛,不仅有与人力资源相关的栏目,专 门登载一些与人力资源有关的专著文章,介绍人力资源计划方面的一些方法、知识;还有一些时效性强的栏目来
《公共行政与人力资源》是由上海公共行政与人力资源研究所,长江流域人才资源开 发联席会议所主办的双月刊。《公共行政与人力资源》是一份学术性的期刊,每一期都有 一个主题,这个主题是每一期期刊中学术论文的中心。
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 找出传统的人事管理和现代的人力资源管理所存在的差别,最后在对现代的人力资源管理的发展提出一些相应建议,以帮助当前现代人力资源管理的健康发展。
没有版面费的经管类核心期刊汇总. 河南南岸文化. 1、 《国际经济评论》. 人文核心(2018年版),RCCSE (A) (2020第六版),CSSCI来源期刊(2021-2022),中文核心(2020年版) 复合影响因子:4.05 第一批认定学术期刊, 不收版面费, 《国际经济评论》(双月刊),创刊于1996年 ...
哪些ei期刊可以发人力资源管理文章EI是工程索引,理工科谁能告诉我能了解人力资源管理、组织行为学的权威期刊或杂志?中国商界人力资源管理有哪些核心期刊?目前这方面的北大核心期
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《人力资源管理》经济核心期刊投稿《人力资源管理》杂志创刊时间:2006年,是经国家新闻出版总署正式批准、内蒙古日报社主管;中国人事科学研究院、内蒙古日报社、北京大学人力资源开发...
其中只有《中国人力资源开发》是核心期刊http://lsg.cnki.net/grid20/Navi/item.aspx?NaviID=1&Base...
投稿人力资源方向的核心期刊可以选择哪些刊物呢?撰写人力资源管理方面的论文可以选择的栏目有很多,例如创业研究、人力资源管理、营销和组织研究等论文,对于评审高级职称的作者来说,...
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《中国人力资源开发》——北大核心期刊国内一级期刊:《管理世界》《商业研究》《企业研究》《中外管理...
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