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最近发了几篇关于看懂财报的文章，有做HR和猎头的朋友私聊问，如何测算上市公司员工人均薪酬的？为此专门写此文以帮助需要的同学。 由于财务规则的要求，不同人员的薪酬计入在不同的费用里面，如营销销售人员的薪…
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【摘要】：近二十年来,我国上市公司薪酬问题成为各个学者研究的热点,但现有的文献主要从锦标赛理论和行为理论的角度出发,对高管薪酬差距与公司业绩水平的关系进行了研究,上市公司高管薪酬差距是否能推动公司业绩增长也已经成为衡量高管薪酬差距合理性的标准。
内生性视角下的高管与职工薪酬差距对企业业绩的影响研究. 【摘要】： 近年来，关于“薪酬”的新闻层出不穷。. 仅2012年10月31日就有两条涉及薪酬的新闻吸引了大家的眼球：一是安全感工资排名；二是加班工资的兑现问题。. 关于安全感工资排名，齐鲁晚报网 ...
【摘要】：近些年来,随着上市公司高管薪酬的全面披露,上市公司尤其是国有上市公司高管的薪酬问题,倍受政府和社会各界的高度关注。究其原因是多方面的：既有高管薪酬水平增速过快、相对偏高的问题,部分甚至是过高、畸高,与企业普通职工的差距过大；又有薪酬与高管贡献不匹配的问题,激励 ...
一、2020上市公司员工薪酬标准 上市公司员工薪酬没有统一的标准。 人力资源部门须从薪酬的基础、薪酬的设计和薪酬提升三个层面着手来确定员工薪酬，使薪酬体系设计体现公平的原则，从而符合公司发展的整体需要。
本文在前期文献和基础理论的 基础上研究职工薪酬与企业绩效的关系，探讨薪酬差异的本质，旨在提高企业加强薪酬改革， 使薪酬制度能够为企业的绩效贡献力量。. 关键词：职工薪酬;企业绩效;影响 中图分类号：F275 文献识别码：A 文章编号：2096-3157（2019）11 ...
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写在前面. 本文为萌T总结的财报阅读技术篇，关注“职工薪酬信息如何在财报中获取”的问题。. 关注职工薪酬信息，有助于迅速了解上市公司是否属于劳动密集型企业，也有助于验证公司的各种战略口号。. 如果一个公司的研发人员工资水平在下降，或者在同 ...
关键词:职工薪酬刚性工资企业业绩一、引言人力资本包含高层管理者与全体员工,作为公司财富创造的极为重要的力量,普通职工的激励问题同样...
【摘要】廉政建设给企业管理层带来了重大压力,管理层出于自身利益考虑,可能会降低员工薪酬,从而影响到企业薪酬和业绩的敏感性.文章通过选取2010年至2016年A股上市公司样本进...
本文就在上述两个关注基础上,研究我国职工薪酬与公司绩效的关系。【关键词】公司绩效;普通职工薪酬;高管薪酬要】近年来,我国的职工工资问题受到社会各界广泛...
期刊导航作者导航机构导航期刊评价报告期刊开放获取下载APP登录期刊文献+任意字段题名或关键词题名关键词文摘作者第一作者机构刊名分类号参考文献作者简介基金资助...
(1987-女重庆人硕士研生研方向为薪改革高管职工薪与企业业绩相关性的研综述(重庆工商大学融智学院重庆432要本文是以上市公司高管与普通职工薪酬差距和企业业...
【摘要】:通过运用沪深A股上市公司2014年数据,进行普通职工薪酬对企业的影响实证分析,证明普通职工薪酬与企业的绩效有正相关关系,即提高员工的工资能更好地调动...
入增长缓慢,广大的普通职工并未充分享受到经济高速增长的成果.(二)是收入分配不平等问题,表现为行业差异,地区差异,企业内部不同岗位的差异,特别是高管和普通职工收入差距问题.本文就在上述两个关...
来自维普期刊平台喜欢0阅读量:58作者:邢伟展开摘要:本文以上市公司2006—2011年的数据作为检验样本,分析了职工薪酬与企业业绩二者之间的关系,研究发现:不同职...
高管与职工薪酬差距对企业经营业绩的影响研究——来自中国a股上市公司的经验数据获取原文加入购物车收藏分享引用【摘要】上市公司高管薪酬与职工薪酬的差距是社会热议...
《企业会计准则第9号——职工薪酬》(CAS9)与《企业所得税年度纳税申报表(A类,2014年版)》对"职工薪酬"内涵的界定存在差异,本文主要阐述了"职工薪酬"的税会差异及相应的纳...