日本公务员和一般企业的上班族一样，除了每月的基本工资，一年冬夏还会发两次奖金。日本杂志东洋经济根据日本总务省发布的最新版《地方公务员工资情况调查》统计发现，日本地方公务员的平均年收入为579万円，折合人民币约为35万元。
公务员薪酬制度不仅对公务员个人的经济利益产生影响,还会对整个国家的政治、经济和社会产生广泛深远的影响。只有在我国建立科学合理的公务员薪酬制度,才能够起到吸引优秀人才、稳定公务员队伍、才能有利于政府行政行为的优化、国民经济的稳步发展以及社会主义和谐社会的构建。
云政发〔2006〕194号各州、市、县(市、区)人民政府,省直各委、办、厅、局:经省委、省政府同意并报经人事部、财政部批准,现将《云南省公务员工资制度改革实施办法》印发给你们,请遵照执行。各地、各部门要严格执行国家工资收入分配政策,坚决维护国家工资收入分配政策的严肃性, （共11页)
不同国家或地区公务员薪酬制度的比较研究. 胡文馨 毛宇飞. 【摘要】： 本文在对美国、日本、澳大利亚及中国香港、澳门地区公务员薪酬体系进行分析比较的基础上,总结了各国家或地区公务员职位晋升、薪酬调整和薪酬差距设计的特点,并提出了对我国公务员 ...
公务员薪酬市场化改革研究[J].全国流通经济,2018,0(32):52-54. 5 唐曼.公务员职务职级并行的困境及解释框架[J].天水行政学院学报:哲学社会科学版,2019,20(2):66 6 黄熙宇.创新发展公务员职务与职级
核心提示：我国公务员薪酬表现出水平低、满意度差、结构不合理、与工作绩效相脱节等问题，迫切需要加以解决科学合理的公务员薪酬制度，是保障公务员生活，激励公务员努力工作，提高政府执政能力的重要条件。然而，随,高文书：公务员薪酬制度改革势在必行--理论
发布时间：2017-4-5 发布人：本站 源自：本站 本文讨论的工资结构问题，主要是讨论第四种工资结构，即基本工资在整个工资中所占比重问题。基本工资应当在公务员整个工资中占主体，这个问题 …
警务公务员薪酬制度是警务技术职务序列改革的重要内容,是激发警务技术公务员工作积极性、维护警务技术公务员队伍稳定的重要手段,也是当前公安管理研究需要关注的内容之一。. 警务技术公务员薪酬制度研究旨在以现行公务员薪酬制度为基础,注重公平感和 ...
摘要 本文在参照国内外的一些期刊和著作的基础上，主要从国外公务员薪酬制度、中国公务员薪酬制度以及西方国家公务员薪酬制度对我国的借鉴三个方面对公务员薪酬制度进行文献综述，以探求我国公务员薪酬制度的不足，为完善我国的公务员薪酬制度，更好地发挥激励与保障作用提供理论支持。
公务员收入增长与社会管理成本扩张：一个基于公共管理效率的研究[J].财经论丛,2006(2):60-65. 被引量：4 7 沈晓霞.从“薪变”看我国公务员薪酬制度[J].法制与经济,2007(02X):92 8 沈晓霞.从“薪变”看
公务员投稿论文可以围绕规范地方党政关系的方向和重点、党政关系演进历程以及实践探索、党政关系体制的回顾与反思等等方向来写作,这里为大家推荐的两本党政期...
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【摘要】中国公务员的灰色收入虽不及其白色收入那样兼具合法性和合理性,但是其存在也早已被社会大众所熟知与默认。但正如我们所定义的那样,灰色收入的性质决定了其不易被量...
官方来源求助全文统计研究(期刊官方店铺)相似文献参考文献基层公务员激励机制探讨钟强.基层公务员激励机制探讨[D].中国地质大学,2011;张广科.行政机关公务员薪酬公平...
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管理呈现出以下特点:待遇由依赖资历、级别向职务决定转变;级别待遇差距不断缩小,从新中国成立初期的30多倍不断缩小;级别跨度与职务大小呈负相关关系,职务越低,级别跨越越大,...
公务员发表论文也可以实现个人专业能力的提升,公务员平时接触的基本都是一些当地的党报党刊,对学术期刊接触会比较少,党报党刊发表文章的难度小于学术期刊,如果公务员可以在学术期刊上发表文章,其...
下面汇总公务员可以报考的党政刊物:《党政研究》《党政研究》是中共四川省委省级机关党校主管、主办,国内外公开发行的省级政治理论刊物,是四川省社科特色学术期刊。系中国期刊全文...
公务员薪酬制度是收入分配制度的重要组成部分,公务员的薪酬公平问题对公务员队伍的建设与发展乃至整体国民收入差距的缩小以及社会主义和谐社会的构建具有重要的...
根据新版的公务员职务级别工资标准表,顶格的基本工资(职务+级别)上限为7835+8851=16686元,这是正国级的首长公务员;下限为585+1020=1605元,刚入行的普通办事员。...