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中国劳动关系学院2021年度事业编制公开招聘非教师岗位初试成绩公示 2021-07-19. 关于召开全国工会学研究会2021年年会暨第37次全国工会理论教学讨论... 2021-07-07. 中国劳动关系学院2021届本科毕业生助研岗位派遣人员拟录用公示 2021-07-07. 中国劳动关系学院2021年度 ...
《中国企业劳动关系状况报告(2012)》由陈兰通主编。中国企业联合会、中国企业家协会（两会简称中国企联）作为国际劳工组织、国际雇主组织中国噍一雇童组织代表和国家协调劳动关系三方会议成员单位，一直积极参与国内外协调劳动关系领域的工作，努力推动企业构建和谐劳动关系。
中国社会科学评价研究院于2018年11月16日在“第五届全国人文社科高峰论坛暨期刊评价会”上发布《中国人文社科学期刊AMI综合评价报告（2018年）》中，《中国劳动关系学院学报》入选“2018年度中国人文社会科学期刊AMI综合评价”A刊政治类核心 ...
中国劳动关系调研报告. 《中国劳动关系调研报告》是2009年7月 中国言实出版社 出版的图书，作者是佟新。. [1] 《中国劳动关系调研报告》共分四个部分，主要对中国劳动关系作了调查和研究，具体内容包括《劳动关系研究的回顾及方法论思考》《外商投资企业 ...
中国劳动关系学院是中华全国总工会直属的唯一一所普通高校，由中华全国总工会与教育部共建，是一所具有悠久历史、光荣传统和鲜明特色的高校 ...
中国劳资关系的现状、问题与政策建议 摘要 劳资关系是社会经济运行中的基本关系之一。劳资关系的和谐运行有利于提高工人的劳动积极性和企业劳动生产率，有利于提高企业的民主参与程度和民主管理，是维护社会稳定和经济发展的坚强基石。
《中国劳动关系学院学报》（双月刊），创刊于1987年，是由中华全国总工会主管、中国劳动关系学院主办的研究劳动关系和工会领域的理论与实践问题的学术性期刊。
【摘要】:构建和谐劳动关系有着深刻的经济、政治、社会意义,也是一直备受关注的话题,影响和谐劳动关系构建的因素有宏观层次和微观层次两方面,宏观层次的因素对构建和谐劳动关...
劳动关系生命周期是指劳动关系建立(产生)到维系(持续)再到解除(消亡)的全过程。在建立劳动关系阶段,本报告重点关注企业的招聘与入职管理、劳动合同管理、试用期管理共3个环节;在维系...
中国劳动关系学院是很多的人想要报考的学校,所以很多的人都会想知道中国劳动关系学院的一些知识。下面为您精心推荐了中国劳动关系学院就业地,希望对您有所帮助。中国劳动关系学院...
构建和谐劳动关系调研报告作者:中央有关部门联合调研组来源:中国劳动关系学院学报ISSN:1673-2375年:2011卷:025期:006页码:1-12页数:12中图分类:F249.2...
近日,中国首份以司法机关裁判文书为样本的《在华日资企业劳动关系调研报告》(2011-2015)发布,报告由上海江三角律师事务所周蒋锋律师撰写。周蒋锋律师长期从事中...
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内容提示:中国劳动关系学院期刊分类办法庳道折医甩棣伪庳道折医甩棣伪为进一步落实教育部学术规范的精神,促进我院科研工作规范发展,现在正式下发《中国劳动关系学院期刊分类办法...
【摘要】:现阶段我国的劳动关系从总体上看基本是和谐的,同时也存在一些矛盾,一些源头性、基础性、倾向性问题需要引起高度重视。深入调研当前我国劳动关系状况,认真总结实践经...
年财务工作报告(书面)中国劳动关系学院工会第一次会员代表大会第一次会议审议《中国劳动关系学院工会委员会1994——2004年财务工作报告(书面)》的决议中国劳...
关于劳动关系协调问题的调研报告徐水清;丁肇峰;王钧【期刊名称】《山东信访》【年(卷),期】2006(000)002【摘要】建立和谐稳定的劳动关系,是和谐社会建设的...