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劳动合同法对现代经济社会有着很强的实践性、针对性、操作性,对发展社会主义市场经济起着法律保障作用。是建立社会主义稳定和谐社会的内在要求,是进一步建立符合社会主义经济规律法律体系的重要组成部分。 更多关于劳动法论文的内容,欢迎阅读下文。
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劳动合同的解除论文关键词:劳动合同;劳动合同的解除;经济补偿;违 法解除劳动合同;违约金;赔偿损失;继续履行 1995年实施《劳动法》,推行劳动合同制以来,随 着经济体制改革的进一步深化,依法治国方略的实施,劳 动者文化素质的提高和法律意识的增强,《劳动法》发挥着 越来越重要 ...
劳动规章制度是要用来维护用人单位日常管理和正常的生产秩序,提高劳动生产率,使企业的文化内涵和创造力有质的提高,还有稳定劳动关系的附加功能,另一方面也是为了提高劳动者的劳动力,保障其在劳动中的人身合法权益,使自己的劳动义务能够更加高效的运行。
1 王凯;劳动合同不履行及其法律效果研究[D];吉林大学;2009年 2 张帆;劳动合同中的合意问题研究[D];华东政法大学;2012年 3 立花聪;《劳动合同法》的无固定期限劳动合同制度研究[D];华东政法大学;2013年 4 赵卫锋;《劳动合同法》与和谐劳聘关系的构建[D];中国社会科学院研究生院;2009年
指导教师毕业教务处制表毕业 二〇一五年 九月毕业二十 一、论文说明本团队长期致力于毕业论文写作与辅导相关服务,擅长案例分析、编程仿真、 图表绘制、理论分析等,论文写作300 起,具体联系 二、论文参考题目 管理主义学派劳动关系理论在牡丹区中小企业劳动关系管理中的应用 准确把握 ...
劳动合同论文. 《中华人民共和国劳动合同法》已于2007年6月29日经第十届全国人大常务委员会第28次会议通过并将自2008年1月1日其施行。. 相对于原先的劳动法,劳动合同法的相关新规定更加有利保护劳动合同中弱者-劳动者的合法利益,但不可避免地劳动合同法 ...
劳动合同解除制度研究. 孙晓雪. 【摘要】: 劳动合同解除制度是劳动合同法律制度的重要构成部分,是世界各国劳动立法关注的焦点内容之一,其主要目的在于为劳动者合法权益提供充分的保护,并且也可以为用人单位维护自身权益提供依据。. 由于劳动者和用人 ...
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劳动关系理论的参考文献举报Name如题!处理中2021-06-190回复1浏览00教育学业考试FacebookTwitterGoogleplus撰写答案(匿名撰写答案需要审核才显示...
爱学术(全网免费下载)维普网万方维普期刊专业版知网查看更多相似文献参考文献中国和谐劳动关系研究综述"和谐劳动关系"是随着"和谐社会"的提出逐步确立起来的,主要研究内容涉及到和谐劳动...
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中国劳动关系学院学报杂志社简介中国劳动关系学院学报杂志简介《中国劳动关系学院学报》是由中华全国总工会和国家新闻出版署批准、中国劳动关系学院主办、国内外公开发行的工运学术理论刊物。
以中国知网CSSCI期刊数据库收录的2692篇劳动关系文献为研究对象,运用文献计量方法可视化呈现劳动合同法颁布10周年来劳动关系研究的学术版图与研究前沿.研究表明:《劳动合同法...
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由于中小企业业主是构建和谐劳动关系的关键因素。因此,我们要大力加强构建中小企业构建和谐劳动关系的力度。参考文献:[1]张兆闯.国有企业劳动关系问题浅析[J].中国市场,2010,(35)...
劳动关系方向参考文献:赵小仕:《转型期中国劳动关系调节机制研究》,北京:经济科学出版社2009年6月第1版;常凯劳权保障与劳资双赢劳动合同法论郑尚元著:《劳动法...