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在国有企业中,人力资源管理占据着重要地位。近些年国企的经济效益有所滑落,有些国企濒临破产,这与企业内部人力资源管理的不当有着重要关系。文章就国企人力资源管理的主要特点和存在的问题展开论述,提出在实际应用中人力资源管理的具体措施。 （共1页)
人力资源规划管理是个崭新的领域，其目的在于通过对人力资源的生产、开发、配置和利用，实现企业与雇员同步发展，任何单方面认为人力资源规划管理只是有利于企业自身发展的行为都是错误的，因此中国国企要想真正下好人力资源规划这盘大棋，首先必须 ...
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 摘要：目前我国国有企业的人力资源管理制度相对外企或中外合资企业而言，存在一些历史遗留问题，还有待进一步完善，这在很大程度上导致企业人才流失，削弱了其在市场上的竞争力。
《企业管理》杂志是由国务院国有资产监督管理委员会主管，中国企业联合会主办的中文核心期刊 （月刊）。 · 1980年创刊 领先地位 · 庞大的精英受众群体 · 全球视角 本土方案 · 最高发行量48万份 渗透中国企业界 订阅方式 1. 在选题方面,当前国内 ...
《人力资源管理》杂志评价信息： （2017版）复合影响因子：0.130 （2017版）综合影响因子：0.036 国家新闻出版总署收录 中国知网、维普中文期刊网、万方期刊数据库、龙源期刊网、中国核心期刊（遴选）数据库、中国学术期刊综合评价数据库收录 1、数据 ...
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 国网冀北电力有限公司霸州市供电分公司 摘要：对于国有企业来说，改进提升人力资源管理效能具有非常重要的意义。
-02知识经济时代国企人力资源管理的创新探索创新国企人力资源管理，有利于提高企业整体工作效率，全面提升国企员工自身专业素质，促进国企长远发展。当前在进行国企人力资源管理时，由于这些因素使企业面临了很大的挑战，为了国有企业可以稳步发展，需要实际解决在人力资源管理过程中 ...
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 国有企业要根据企业运行的不同发展阶段、不同时期的企业战略目标，及时准确地调整企业的人力资源管理战略目标。只有人才发展战略适应企业发展战略，才能够有效地发挥企业人才竞争力的优势作用，推动企业更好发展 ...
人力资源管理杂志主办单位:内蒙古日报社出版地:北京市出版周期:月刊国际刊号:ISSN:1673-8209国内刊号:CN:15-1346/F期刊收录:中国知网,万方数据库,龙源数据库期刊级别:省级期刊
国企人力资源管理论文范文1知识经济视野下国企人力资源管理特点1.1地位战略化的分析人力资源在国有企业发展过程中具有核心作用。因此,要不断加强人力资源管理机制建设,...
杂志简介:《国企管理》由中国企业管理研究会、中国轻工业出版社和国讯环球传媒共同主办、出版、发行。2014年3月10日创刊。创刊宗旨为:坚持正确办刊方向,报道国...
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，面向海内外公开发行的经济管理、教育类期刊。《人力资源开发与管理》是一本为企业HR人士及高层管理人员提供人力资... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于国企人力资源管理的期刊杂志的问题>>
国内发行量领先的人力资源杂志,月刊-全国发行/国家经济类核心期刊有中国人力资源及管理咨询业*强势的资讯中心和支持服务体系,《企业研究-财智》杂志发行量约70,000份,在人...
那么，华为的人力资源管理体系是怎么形成的呢？1.华为人力资源管理1.01996年以前，华为的人力资源管理就是人事管理，还谈不上人力资源管理。那个时候，在求贤若渴的情况下，对应聘...
论文阐述人力资源管理的含义、目标、特点等,以及我国国有企业人力资源存在的危机,包括激励措施不到位,用人机制存在问题,缺乏严格、科学的绩效考核标准,缺乏先进的企业文化等方面,最后提出相应的对...
来自维普期刊专业版喜欢0阅读量:16作者:陈静摘要:随着经济全球化和科学技术的迅猛发展,国有企业人力资源管理的重要性越来越突出,并不断为人们所认识,人力资源管理已...
国企杂志排行榜:现代国企研究、国企、国企管理、国企人力资源管理研究、新预算法对国企财会工作的影响、等一大批国内外公开发行的国企学术期刊,提供学术期刊的在线学术咨询服务。
序号名称频率1人力资本管理月刊2人力资源月刊杂志介绍参考价格《人力资本管理》(HumanCapitalManagement)月刊是目前中国发行量最大的人力资源管理期刊之一,读者...