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《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、全国公开发行的经济类期刊，是中国为数不多的专门为人力资源部门、企业高中层领导和相关管理专家量身定做的专业期刊。以实用技术、案例分析为主，以具有启发性、实用性、可操作性和可读性为原则。
《人力资本管理》（Human Capital Management）月刊致力于为人力资源管理者传递人力资源管理领域中最新的思想、观点、方法、技巧和资讯。 杂志的内容囊括了招聘选拔、人才评鉴、培训发展、绩效管理，薪酬福利、员工关系、激励、外包、领导力、eHR、企业文化、职业发展等人力资源管理的 …
16 人 赞同了该回答. 《中国人力资源开发》——北大核心期刊. 国内一级期刊：《管理世界》《商业研究》《企业研究》《中外管理》. 发布于 2019-12-22.人力资源管理专业论文应该投什么期刊？ - 知乎2018-5-28有哪些人力资源管理著名的刊物？ - 知乎2017-1-27查看更多结果
国内发行量领先的人力资源杂志，月刊-全国发行/ 国家经济类核心期刊 有中国人力资源及管理咨询业*强势的资讯中心和支持服务体系，《企业研究-财智》杂 ...
哪些ei期刊可以发人力资源管理文章EI是工程索引，理工科谁能告诉我能了解人力资源管理、组织行为学的权威期刊或杂志？中国商界人力资源管理有哪些核心期刊？目前这方面的北大核心期
管理学类一流英文期刊和中文核心 期刊 2014年04月16日 15:45 来源： 作者： 字号 2014年04月16日 15:45 来源： 作者 ... 国际人力资源管理杂志 4 Journal of cross-cultural psychology 交叉文化心理学杂志 5 Journal of organizational behavior 组织行为学 6 ...
1、中国人力资源开发 我的专业就是人力资源管理，对这个杂志比较熟悉。总体来看，杂志的格次比较高，即使是 在高校教师的绩效评估中，属于重点期刊，比核心期刊高一档次，在人力资源开发上发表的 文章也是比其它杂志要强的。
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
国际金融学企业管理学保险精算精算学心理学哲学小硕,刚读研一,跟着老师做了两个课题了,自己谢了一篇关于领导行为方面的小论文,纯理论的,希望快速发表,又不太贵的核心期刊,希望大神推荐几个...
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国内最直接的当然就是《中国人力资源开发》啦，或者人力资源管理也从属于管理类，管理类就多了，《管理世界》啦，《中国工业经济》、《南开管理评论》等都是一类核... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于人力资源管理类的核心期刊杂志的问题>>
人力资源管理的顶级的学术期刊去哪里找啊我去年是评高级,一般发表在省级,国家级期刊就可以了。这些刊物见刊还是很快的,有的单位名额有限的话,还需要发表核心...
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管理类核心期刊(1)A+journalMISQuarterlyA+期刊(排序有先后,前面的难发)ManagementScienceOperationsResearchInformationSystemsResearch---(2)A-journalA期刊...
《人力资源管理》杂志创办于2006,是内蒙古日报社主管的国家重点学术期刊,省级期刊,影响因子0.27,现被维普收录(中)等机构收录,人力资源管理杂志社主要征稿方向:高端访谈、案例、法务、论坛、高校...
期刊收录人力资源管理类论文有“关于影响企业人力资源配置因素分析”、“人力资源管理绩效考核的策略研究”等。《中国培训》宣传国家有关职工教育和职业培训的方针、政策,探讨职工教...
人力资源管理是一本公开发行的经济类期刊,是经过国家新闻出版总署批准的期刊。期刊包含了经济学和人力资源管理的理论前沿和最新动态,是从事经济管理和人力资源管理人员的交流经验的...
主要研究方向INDUSTRIALRELATIONS&LABOR;MANAGEMENT劳资关系与劳动;管理学HUMANRESOURCEMANAGEMENTJOURNAL《人力资源管理杂志》(季刊).HumanResourceManagementJ...