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劳动关系管理（Labor relations management）“劳动关系管理”就是指传统的签合同、解决劳动纠纷等内容。劳动关系管理是对人的管理，对人的管理是一个思想交流的过程，在这一过程中的基础环节是信息传递与交流。通过规范化、制度化的管理，使劳动关系双方（企业与员工）的行为得到规范，权益 ...
作者：赵永乐、沈鸿 著 出版社：上海交通大学出版社 出版时间：2016-10-00 开本：16开 页数：284 字数：343 ISBN：9787313157003 版次 ...
劳动关系管理常见的问题有哪些1、用人单位订立哪些规章制度必须要与职工协商?根据相关规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动 …
中国劳动关系学院学报基础信息： 《中国劳动关系学院学报》是宣传马克思主义工会理论和历史,为社会主义初级阶段工会建设和改革事业服务。读者对象为全国工会院校师生、工会工作者以及与工运理论和实践有关的党政干部…
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 王霖琛 中国水利水电第十工程局有限公司 摘要：现阶段的企业发展过程中，劳动关系管理是比较敏感的内容，并且对于各方面的工作开展，必须做出综合性的调整，要最大限度地减少固有工作的不足，结合时代发展和员工的诉求来 ...
《劳动经济与劳动关系》杂志,以劳动领域的问题为导向,以劳动科学中的劳动经济理论、劳动法与劳动关系理论、人力资源管理理论为支撑，关注热点问题、重大政策变化、微观组织的人力资源管理与劳动关系实践。
3.4健全劳动争议预防、处理机制 首先，在企业人力资源管理中的劳资关系管理中，必须呈现出更多劳资纠纷的处理方案，进行模拟分析，结合当前社会热点，一方面进行讨论，另一方面，出于不同的原因和争议的焦点与自身的管理进行比较，从而可以在很大程度上使隐患得到更好的解决方案。
《劳动关系管理》是2010年科学出版社出版的图书，作者是陈维政、李贯卿、毛晓燕。本书内容全面系统，结构体系完整，理论分析简明扼要、重点突出，同时配有大量的案例分析及思考题。
现担任劳动关系领域顶尖杂志IndustrialandLaborRelationsReview,国际商务领域顶尖杂志JournalofInternationalBusinessStudies,管理学领域一流杂志...
摘要:文章分析了企业人力资源管理在构建和谐劳动关系中的能动作用,对企业协调劳动关系管理中所存在的问题进行了分析,之后结合各项分析结果对企业人力资源管理以及和谐劳动关...
WTO与工会工作、职工董事监事制度研究、民主管理与民主监督、劳动经济研究、他山之石、中国工运史研究、工会工作研究、调查与思考中国劳动关系学院学报杂志投稿要求1.中国...
读者对象为全国工会院校师生、工会工作者以及与工运理论和实践有关的党政干部、教学与科研人员。有英文目次。辟有世界贸全家人组织与工会工作、民主管理与民主中国劳动关系学院学报核...
4篇论文与平台经济有关，占2020年CLSCI期刊发文总数的16.7%，分别为《平台经济从业者社会保险法律制度的构建》《超越劳动关系：平台经济下集体劳动权的扩张及路径》《平台三角用工的...
(MS)管理科学Rank9:JournalofVocationalBehavior(JVB)中国职业行为Rank10:JournalofManagement(JOM)管理学报Rank11:IndustrialandLaborRelationsReview...
中国劳动关系学院学报杂志创刊时间:1987,国内刊号:11-5360/D,双月刊,影响因子:0.559,中国劳动关系学院学报杂志栏目设置WTO与工会工作、职工董事监事制度研究、民主管理与民主...
虽然我国的法律制度正在向健全完善的方向发展,但是依然存在许多漏洞,尽管近年来我国出台了诸如《劳动法》以及《劳动合同法》等劳动关系的法律法规,这些法律法规对于改善我国企业中劳...
内容提示:中国劳动关系学院期刊分类办法庳道折医甩棣伪庳道折医甩棣伪为进一步落实教育部学术规范的精神,促进我院科研工作规范发展,现在正式下发《中国劳动...
企业;人力资源管理;劳动关系管理;相似文献中文文献外文文献专利1.透视挪威、法国三方协调机制及人力资源管理(上)--中企联组织企业考察挪威、法国劳动关系与人力资源...