根据《2019年度省属事业单位绩效考核工作方案》，山东省组织开展了考核工作，现将考核结果公布如下。一、优秀等次山东社会科学院青岛国家海洋 ...
学术期刊编辑 34 人 赞同了该文章 引导语：硕士研究生，一般刚刚涉及科学研究和论文撰写，没有这方面的训练和经验，加上时间紧促，论文撰写中尚存在一定的困难及各种各样的问题。以下是我为大家找到的研究生学术论文写作方法。以供大家 ...
由中国期刊协会医药卫生期刊分会主办的“全国医药卫生期刊专业人才能力建设培训班”于2019年7月21日—24日在北京长城饭店举办。此次培训的对象为全国各省市医药卫生期刊社主编、编辑部主任、责任编辑等。
2013-10-10 重庆市期刊编校质量考核表 2013-07-09 2009年西南大学学报编辑 部刊物引证数据 2013-07-08 2008年西南大学学报编辑部刊物引证数据 2013-07-08 文后参考文献著录规则 2013-07-08 西南大学学报编辑部关于投稿问题的说明 ...
涨粉数 减去自然增长数、减去文章推送后自然增长数，考核其余增粉数是凭借该新媒体运营个人能力获得的。比如日平均阅读是5万，平均涨粉500个，有一天阅读量达到10万+，涨粉1000个，那么这多出来的500个就该归功于该新媒体运营，超标完成。
重庆期刊综合质量考核表.doc,重庆市期刊综合质量考核表 （社科类） 刊 名 主办单位 出版单位 重庆市文化委员会制 年 月 日 填表说明 一、本表为社科期刊综合质量考核表。各出版单位须实事求是，严肃认真地根据期刊出版实际情况填写。 二、除表4外，所有表格均须填写。
名编辑电子杂志大师有哪些重要的功能？ 提供许多电子杂志播放模版，且具有模板自定义功能，可以制作独一无二的仿真翻页 ...
在北大做博士后，最近要中期考核。考核表上写的是只统计北京大学为第一作者单位的文章。想问一下这里第一作者单位是什么意思。是文章的第一作者的单位是北大，还是我的第一单位应是北大？我发的文章都是和外单位合作的，我以通讯作者挂在文章的最后，一篇第一作者的文章都没有。
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 研究表明一套有效的绩效考核体系可以激发员工的积极性和创造性，更好地了解下属的工作情况，加强上下级之间的交流，提升企业整体竞争力，并最终促进企业目标的实现。
2021年是我省新高考改革第一年，报考政策也有新的变化，为便于考生了解相关要求，顺利完成高考报名，辽宁招生考试杂志编辑部将有关政策以问答的方式介绍如下： 一、哪些考生需要报名？1.参加普通高校招生统一考试的考生。
摘要:分析期刊编辑的现状,介绍《地震研究》期刊推出绩效考核制度的做法,通过绩效考核制度,有效地提升了期刊编辑的工作效能。0前言编辑有两层含义:一是从事编辑工作的人,二...
浅谈期刊编辑的绩效考核-会计浅谈期刊编辑的绩效考核摘要:本文主要根据期刊编辑的工作特点,迚一步探讨编辑绩效考核的主要内容以及应注意的问题,幵概括了绩关...
浅谈期刊编辑的绩效考核冯君【摘要】摘要:本文主要根据期刊编辑的工作特点,进一步探讨编辑绩效考核的主要内容以及应注意的问题,并概括了绩效考核的原则。【期刊名称】中...
3、受聘资格:严格按照公司编辑的招聘制度执行。第四条各编辑部实行人员流动制各责任编辑被录用后,进行1—3期的见习编辑,如考核合格后,正式聘为杂志编辑,并与公司签订劳动...
4)做好编辑部和期刊日常事务,包括信函、传真件和通知的取送、稿件的取送、样刊的送寄、原稿、校稿和稿酬表单的整理和归档以及期刊各种报表的整理...
浅谈期刊编辑的绩效考核.doc,浅谈期刊编辑的绩效考核-会计浅谈期刊编辑的绩效考核冯君摘要:本文主要根据期刊编辑的工作特点,进一步探讨编辑绩效考核的主要内...
从高校期刊编辑的实际工作出发.采用定性和定量相结合的线性回归方法建立一个高校期刊编辑工作的量化考核评价体系。分析高校在职人员考核制度中较难定量分析的期刊编辑工作量...
的德才表现和工作实绩,不断提高政治、业务素质,职业道德水平和创新能力,为晋升、聘任、奖惩、培训、辞退以及调整工资、津贴待遇提供依据,参考《杭州师范大学教...
[摘要]论文以期刊编辑人员工作的量化及其考核进行探讨,分析了期刊编辑人员工作量科学核定的方法及考核中存在的问题,并提出了相应的建议,以期对期刊编辑工作量量化及其考核提...
期刊编辑初次审核稿件..初审是把握期刊学术质量的第一道防线。编辑初审的首要任务是审读原文,认知文稿中的科学性和创新性,正确判断作者研究方法的科学性、语言...