企业绩效考核论文企业绩效管理论文 绩效考核设计 摘要： 融合平衡计分卡、关键业绩指标、目标管理几种绩效管 理办法，设计一家专用设备制造商的绩效考核办法。 关键词：绩效 关键业绩指标 考评 考核 人力资源 A 公司是2000年后快速成长中一家工业专用
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 摘要：组织绩效考核作为企业战略管理的重要组成部分，贯穿在战略制定、战略分解、战略执行、战略评估和战略完善的整个过程，反映的是企业和部门的整体运营状况，同时也可以评估出企业运营的健康状况，以及企业战略 ...
绩效考核论文. 共有 233 条符合" 绩效考核 "的论文. 2021-01-17 企业绩效考核与人事管理研究. 2019-09-12 基于内外二维视角的公立医院绩效考核研究. 2019-03-11 国外企业绩效考核研究综述. 2019-03-09 绩效考核与师德挂钩背景下的师德档案制度建设分析. 2019-03-03 关于国有 ...
学术期刊社编辑岗位绩效考核办法. 为更好地贯彻落实学校的战略部署，强化岗位管理，提高办刊质量和办刊效益，准确评价学术期刊社人员的德才表现和工作实绩，不断提高政治、业务素质，职业道德水平和创新能力，为晋升、聘任、奖惩、培训、辞退以及 ...
浅谈期刊编辑的绩效考核.doc,浅谈期刊编辑的绩效考核-会计 浅谈期刊编辑的绩效考核 冯君 摘要：本文主要根据期刊编辑的工作特点，进一步探讨编辑绩效考核的主要内容以及应注意的问题，并概括了绩 效考核的原则。 关键词 ：期刊编辑；绩效考核 引言 期刊编辑部要想提高刊物的影响力，首先要 ...
2011 年度销售绩效考核办法（草案） 在公司 2010 年销售基础工作建立并逐渐完善的情况下，根据公司 2011 年整体营销计划的安排，结合上年度销售工作的实际，特制定本办法。 销售部实行全员岗位考核及销售业绩考核。本年度考核从 2011 年 4 月 1 日起至 2012 年 1 月 21 日止。
4.3 选择科学合理的考核方法 绩效考核的方法直接影响到考核标准的成效和考核结果的正确与否，因此要根据考核的内容和对象选择不同的考核方法。一个好的考核方法还应具有普遍性，可以鉴别出员工的行为差异，使考核者以最客观的态度开展考核工作。
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 国有企管理者要顺应时代和市场发展的需要，注重高素质人才的培养，并结合相关部门的政策规定，加强绩效考核工作，在保证自身生产经营安全的同时，促进国企自身和社会整体经济水平的提高。
A杂志社作为传统媒体,受历史因素及事业单位体制性影响,绩效管理意识匮乏,绩效管理流程科学化程度低、考核指标导向性、激励性差,因此,对杂志社的绩效管理体系进行专门研究,对...
绩效考核在人力资源管理中占据重要地位,研究绩效考核方法有其现实意义,作者通过对L公司的考察,发现其绩效考核工作中存在着诸多问题,其中考核方法的问题尤为突出,通过本文的分...
浅谈期刊编辑的绩效考核冯君【摘要】摘要:本文主要根据期刊编辑的工作特点,进一步探讨编辑绩效考核的主要内容以及应注意的问题,并概括了绩效考核的原则。【期刊名称】中...
内容提示:《中国医学创新》第10G第22期(总第268~J)2013年8月综合医学Zongheyixue能级对应与量化考核相结合的护士绩效考核方法初探张玲玲①赵杰刚①...
项目团队绩效考核的新方法-平衡计数法[期刊论文],平衡计分卡与绩效管理,绩效平衡计分卡,绩效考核平衡计分卡,员工绩效考核平衡,平衡计分卡绩效指标,平衡计分卡绩...
本栏目提供免费的绩效考核方法方向期刊文献查询服务,选择正规中国学术期刊出版总库作为数据源,为用户提供优质精准的绩效考核方法期刊信息,让医生写文章不再是难题,绩效考核方...
合理的绩效考核作为调动员工积极性、改善运营的有效管理手段近年来越来越受到人们的重视,科研院所也越来越多地引入绩效考核等企业管理手段加强科研项目管理.动态...
摘要:绩效管理是人力资源管理体系中的核心内容,而绩效考核又是绩效管理的关键环节。文章结合F公司对部门绩效考核方法和应用,提出了基于关键绩效指标(KPI)和管理...
[摘要]论文以期刊编辑人员工作的量化及其考核进行探讨,分析了期刊编辑人员工作量科学核定的方法及考核中存在的问题,并提出了相应的建议,以期对期刊编辑工作量量化及其考核提...
北大核心期刊发表现代人力资源绩效考核方法比较研究.PDF,中国月期刊咨询网北大核心期刊发表现代人力资源绩效考核方法比较研究员工的配置、企业内部人力资源的...