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中华人民共和国新闻出版总署令. 第 31 号. 《期刊出版管理规定》已经2005年9月20日新闻出版总署第1次署务会议通过，现予公布，自2005年12月1日起施行。. 署 长 石宗源. 二〇〇五年九月三十日. 期刊出版管理规定. 第一章 总 则. 第一条 为了促进我国期刊业的繁荣 ...
浅谈期刊编辑的绩效考核.doc,浅谈期刊编辑的绩效考核-会计 浅谈期刊编辑的绩效考核 冯君 摘要：本文主要根据期刊编辑的工作特点，进一步探讨编辑绩效考核的主要内容以及应注意的问题，并概括了绩 效考核的原则。 关键词 ：期刊编辑；绩效考核 引言 期刊编辑部要想提高刊物的影响力，首先要 …
不得公开发行、陈列. 文件原文. （新闻出版署1988年11月24日）. 第一章 总 则. 第一条 为促进社会主义科学文化事业的繁荣和发展，加强期刊的行政管理，使期刊更好地为建设社会主义的物质文明和精神文明服务，特制定本规定。. 第二条 本规定所称期刊，是指有 ...
第四十五条 期刊出版管理实施期刊出版事后审读制度、期刊出版质量评估制度、期刊年度核验制度和期刊出版从业人员资格管理制度。 期刊出版单位应当按照新闻出版总署的规定，将从事期刊出版活动的情况向新闻出版行政部门提出书面报告。
为进一步贯彻国家《出版管理条例》、《期刊出版管理规定》，规范我校所属期刊的报送、交流、赠阅、订阅等发行管理过程，特制定本办法。第一条 期刊发行是期刊出版的重要环节，各编辑部必须高度重视，严格执行国家有关法律法规，不得有违反之行为。
内部发行的期刊只能在境内按指定范围发行，不得在社会上公开发行、陈列。 第五条 新闻出版总署负责全国期刊出版活动的监督管理工作，制定并实施全国期刊出版的总量、结构、布局的规划，建立健全期刊出版质量评估制度、期刊年度核验制度以及期刊出版退出机制等监督管理制度。
由新闻出版总署印发并自2011年1月1日起施行的《报纸期刊出版质量综合评估办法(试行)》，内容如下： 第一条 为了促进报纸期刊业的健康发展，提升我国报纸期刊整体质量，完善报纸期刊出版优胜劣汰机制，调整报纸期刊结构，优化报纸期刊布局，建立良好市场秩序，根据国务院《出版管理条例 ...
第六十一条 期刊出版单位违反本规定第四条第二款的，依照新闻出版总署《出版物市场管理规定》第四十八条处罚。. 第六十二条 期刊出版单位有下列行为之一的，由新闻出版总署或者省、自治区、直辖市新闻出版行政部门给予警告，并处3万元以下罚款：. （一 ...
期刊出版单位应配合国家认定的出版物发行数据调查机构进行期刊发行量数据调查，提供真实的期刊发行数据。 第四十三条 期刊出版单位须在每期期刊出版30日内，分别向新闻出版总署、中国版本图书馆、国家图书馆以及所在地省、自治区、直辖市新闻出版行政部门缴送样刊3本。
3、受聘资格:严格按照公司编辑的招聘制度执行。第四条各编辑部实行人员流动制各责任编辑被录用后,进行1—3期的见习编辑,如考核合格后,正式聘为杂志编辑,并与公司签订劳动合同,到...
单选题关于期刊发行范围的规定,不正确的是()。A.公开发行可以向国内外公开发行、征订B.公开发行可以向有关管理机构申领国际标准连续出版物号和国际标准连续...
1、各杂志主编由公司各项目负责人聘请,须为大学本科以上学历,3年以上从业经历。3、受聘资格:严格按照公司编辑的招聘制度执行。第四条各编辑部实行人员流动制各责任编辑被...
(三)、为规范各项制度有效施行,保证杂志顺利出版,特制定本办法。本办法与绩效考核补充使用,由编辑部组织考核,行政部负责组织监督复核。本办法要求采编人员严格按...
1、各杂志主编由公司各项目负责人聘请,须为大学本科以上学历,3年以上从业经历。3、受聘资格:严格按照公司编辑的招聘制度执行。第四条各编辑部实行人员流动制...
加强对期刊出版机构和人员队伍的管理,落实科技论文发表过程中的保密审查制度,保障国家战略利益和信息安全。三、大力营造科技期刊可持续发展的良好氛围8.加强...
各编辑在相关杂志工作期间要严格按照规章制度办事,遵守组织纪律;编辑部也会按照编辑部考核及奖惩条例定期对各位编辑做出考核评估,将此作为考核工作业绩的主...
作者赵雯机构地区山西传媒学院传媒管理系出处《传播与版权》2016年第2期131-133,共3页关键词影视发行员工绩效考核体系分类号F272.92[经济管理—企业管理]...
[摘要]论文以期刊编辑人员工作的量化及其考核进行探讨,分析了期刊编辑人员工作量科学核定的方法及考核中存在的问题,并提出了相应的建议,以期对期刊编辑工作量量化及其考核提...
杂志社编辑部工作职责及考核办法2014年伊始,鉴于我杂志出现了改版、编辑部有人员变动等新情况,为适应新形势,进一步调动广大编辑人员的积极主动性,促进工作健...