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基层政府既要保持较好的人力 资源管理水平,又要有较为实用的人才运用理念,以确保人力资源的高效率运转。如此,才能 为打造高效率、优意识的乡镇领导班子打好基础。 一、乡镇人力资源管理问题分析 我国乡镇的人力资源管理具体存在着哪些问题呢?
作者: 来源: 时间:2021-03-09 15:26:00 点击: 1318 次. 附件【 华中科技大学期刊分类办法(校人【2008】28号).doc 】已下载 623 次. 附件【 华中科技大学期刊分类目录(A-D类).xls 】已下载 849 次.
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 本文通过全面分析邮政公司的人力资源管理现状,人为邮政公司主要存在薪酬体制不合理,缺乏内部公平性、精神激励缺乏有效激励和考核指标设计不合理,考核机制不健全等问题
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 张玉洁 中煤地质集团有限公司 北京市 100040 摘要:在企业人力资源管理工作中,依靠薪酬管理的方式调动企业人才积极工作,是目前最有效的管理办法,因此要建立可落实的薪酬激励机制。现代国企已经逐步认识到薪酬管理的重要 ...
人力资源管理办法探究摘要: 摘要:社会经济的发展,企业也得到提升,企业在资源和人员的管理上不断成熟,企业在自身发展上不断加强,更加重视内部的自我管理。而企业的内部管理也有很多的层面和具体方向。受目前时代影响,社会对人才的需求大,…
二、人资资源管理工作分析的组织以及具体实施的策略 (一)制定科学化、合理化的人力资源管理目标。在实际的工作当中,如果想要切实有效的提高企业中人力资源管理工作分析的组织以及实施成效,那么首要的举措就是企业自身要依据自身实际的发展战略,把科学化、合理化与自己规范化的 ...
近日,根据《中文社会科学引文索引来源期刊(集刊)遴选办法》,《人力资源管理评论》入选为CSSCI(2021-2022)收录集刊。 《中文社会科学引文索引(CSSCI)》是南京大学受教育部委托自主研发的人文社会科学引文索引数据库,遵循文献计量学 ...
各省、自治区、直辖市新闻出版局,新疆生产建设兵团新闻出版局,解放军总政治部宣传部新闻出版局: 根据《报纸期刊出版质量综合评估办法(试行)》(新出字[2010]294号)的文件精神,为有效指导新闻出版行政部门开展报纸期刊的出版质量综合评估工作,新闻出版总署制定了《报纸期刊出版 ...
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 摘要:随着新时代发展企业经营策略和方法也在不断进行着优化,在企业人力资源管理中通过激励制度有效提高人力资源管理的绩效,对于提高企业经营水平产生的作用巨大,市场经济环境不断变革导致在企业经营发展中企业间的 ...
杂志简介月刊职场培训《人力资源管理》本刊主要刊登成功企业管理者的经历经验,资源工作者的实践心得,资源研究者的前沿理论,发达国家人力资源的先进理念与创新成果。以实用...
人力资源管理的方法技巧人力资源管理的方法技巧近年来,人力资源作为一种重要的资源越来越被企业所重视,下面是小编为大家整理的人力资源管理的方法技巧,欢迎...
《人力资源管理》期刊介绍《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F,邮发代号:16-293,主管/主办:内蒙古日报社...
3.2综合管理部负责审核本手册,对全公司员工负有教育和监督管理责任,确保本手册的各项要求和规定在全公司能够有效地执行。3.3人力资源部?负责制定、解释、...
《人力资源管理》(月刊)创刊于2006年,是由内蒙古日报社主办的刊物。本刊主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论与时间问题,推进人力资源管理的理论建设和实际应...
《人力资源管理》杂志是内蒙古日报社主管,中国人事科学研究院、内蒙古日报社、北京大学人力资源开发与管理中心联合主办,是我国为数不多的专门为人力资源部门、企业高中层领导...
《人力资源管理》杂志创办于2006,是内蒙古日报社主管的国家重点学术期刊,省级期刊,影响因子0.27,现被维普收录(中)等机构收录,人力资源管理杂志社主要征稿方向:高端访谈、案例、法务、论坛、高校...
人力资源社会保障部关于《电子商务师国家职业技能标准(征求意见稿)》等39个职业技能标准公开征求意见的通知人社日课全国人力资源社会保障系统优质服务窗口和优质服务先进个人评选工作有关电子表...
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,面向海内外公开发行的经济管理、教育类期刊。国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F,邮发代号:16-293。本刊为中国学...
偏OB领域最好的杂志是心理学报、心理科学进展、心理科学;次一级相对好投的是:中国人力资源开发管理类...