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我国三级公立医院绩效考核指标评分方法分析 刘世蒙 1, 刘静 2, 谢士钰 1, 柯雄 3, 陈英耀 1 1. 复旦大学公共卫生学院, 国家卫生健康委员会卫生技术评估重点实验室(复旦大学), 上海 200032;
学术期刊社编辑岗位绩效考核办法. 为更好地贯彻落实学校的战略部署，强化岗位管理，提高办刊质量和办刊效益，准确评价学术期刊社人员的德才表现和工作实绩，不断提高政治、业务素质，职业道德水平和创新能力，为晋升、聘任、奖惩、培训、辞退以及 ...
医院科技论文年度绩效考核指标的实施效果. 目的医院于2014年制定科技论文绩效考核指标,以促进科技论文数量的增长和学术水平的提升。. 方法通过文献计量法对2013—2017年发表的统计源期刊论文和SCI论文进行统计分析,对实施科技论文绩效考核指标前后的效果进 ...
办公室文员绩效考核指标 编 号 KPI KPI 定义/公式（权 重） 考核标准 信息来源 1 公司收文、发文 处理的及时性 公司收文、发文处理 延迟的次数 延迟 1 次，减（ 分 ） 相关文件 编 号 CPI CPI 定义/公式（权 重） 考核标准 信息来源 2 传真件处理的 及时性 传真件处理延迟的 次数 延迟 1 …
二、工作指标： 1.回款周期：8个月。（20 分） 2.出版物销售退货率：15% 。（ 30 分） 3.发货品种：100％ 。（20 分 ） 4.成本费用利润率：0.67%。（ 30分） 杂志社 经济指标和工作指标分别考核，工作指标各按100分计算 一、经济指标:2012年度利润指标为6万
【摘要】 文章基于期刊整合与团队建设的管理实践，证明规划目标引领科技期刊发展、绩效考核激励编辑岗位晋升等制度和配套措施大大地促进了编辑团队能力建设，为提高科技期刊办刊水平和质量发挥了重要作用，可供编辑团队能力建设和编辑职业规划参考。
摘要： 设计一套公立医院绩效考核指标体系,对青岛市14家市属公立医院综合绩效进行了考核和评价,并提出促进公立医院可持续发展和改进公立医院绩效考核工作的思考建议:加强卫生人才队伍建设,优化医疗资源配置,提高医疗服务效率;完善绩效考核指标体系,强化考核结果执行,并利用信息化手段提升 ...
绩效考核工作开展的基本依据就是考核的标准，这也是反映员工工作情况的重要标准，HQC 房地产公司结合绩效考核指标性质的差异性，制定了两类考核标准，即定量指标考核标准和定性指标考核标准，并分别确立了不同的评分标准，以定性指标考核评分标准为
编辑出版工作环节众多、工作琐细，出版单位对编辑工作的考核，通常包括选题策划、图书编校字数、出书品种、造货码洋、图书编校质量合格率、图书获奖情况、图书利润等要素，但如何将这些指标归集统一为一个可供精细量化的考核体系，与绩效奖金分配直接挂钩却值得探索，这也是精细化管理 ...
引入平衡计分卡理论,学术期刊社根据其内部和外部环境及其战略目标,分别以财务、客户、内部流程、学习和成长四个方面来制定绩效指标体系的关键指标。把各个考核指...
市人社局2019年前三季度省政府目标绩效考核指标完成情况如下:一、主要指标完成情况(一)城镇居民人均可支配收入增长平稳。前三季度城镇居民人均可支配收入23...
indexsystemisconductivetopromotingfairnessandjusticeoftargetperformanceevaluation,andwillplayanincreasinglyimportantroleinmobilizingtheenth...
【内容提要】期刊质量、广告创收、销售收入(按编辑个人独立完成,并单独结算刊款所完成的发行任务计算),纳入编辑部副主任、编辑记者常规工作目标考核范畴。按照公司绩效考核...
因此,构建一个兼顾社会效益和经济效益的编辑部门考核体系是目前出版社亟待解决的问题。而平衡计分卡理论恰恰是平衡社会效益和经济效益的最有效的考核方法,本文...
文章最后,还以SC期刊社社级管理人员为例,对上述设计的绩效考核指标体系进行了应用解析。本文对在市场经济条件下期刊社如何推行绩效考核,促进刊社人力资源管理,调动知识型员...
1、某期刊编辑部2013年绩效考核方案某期刊编辑部xx年绩效考核方案按照公司绩效考核办法和xx年下达的目标任务,结合编辑部工作实际,本着“奖勤罚懒,多劳多得,按...
2018年度市供销社绩效考核目标(指标)公示责任单位:市供销社联系人:田军责任人:方月仙联系电话:87806959类型分项指标目标(指标)名称考核内容及指标指标属性完成...
来自维普期刊专业版喜欢0阅读量:80作者:闫选平摘要:随着出版单位转企改制以来,探索建立符合出版社现状的、有文化特色的现代化企业管理制度,是每个出版单位急需解决...
的德才表现和工作实绩,不断提高政治、业务素质,职业道德水平和创新能力,为晋升、聘任、奖惩、培训、辞退以及调整工资、津贴待遇提供依据,参考《杭州师范大学教...