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关于国有企业人才流失问题的思考. 1. 北京理工大学,北京100081. 摘要: 国有企业近年来出现了较为严重的人才外流现象,影响和制约了国有企业的发展,本文作者对国有企业人才流失问题的现状、原因进行了较为详尽的分析,并提出了对策与建议,认为解决问题的重点 ...
人才流失与经济增长之间的相互影响——基于金砖四国的面板数据. 1. 北京航空航天大学 公共管理学院, 北京 100191. 摘要: 基于向量自回归（VAR）模型，以中国、俄罗斯、印度和巴西4个国家1990—2010年的数据作为样本，研究人才流失与经济增长之间的相互影响 ...
我国物流企业发展速度日渐迅猛，但内部人才流失成为了阻碍物流企业长久发展的一大难题。就物流企业人才流失的现象，分析了产生的原因，并着重从企业和员工两大角度提出了相应性的对策，为我国物流企业对于把控物流人才的问题上，提供了更理论性和专业化的意见。
来自 维普期刊专业版 喜欢 0 阅读量： 36 作者： 孔军，边婷婷 展开 摘要： 北京中关村科技园区是全国最大的高技术聚集区,高技术企业稳步发展已具备相当规模,但是高技术企业人才的流失,严重制约着高技术企业的生存和国民经济的发展。以中关村 ...
企业员工流失的原因及对策分析[J].西北第二民族学院学报：哲学社会科学版,2005(2):79-82. 被引量：13 3 杨皖苏,杨峰.中小型民营企业人才流失问题研究[J].科技和产业,2007,7(4):48被引量：5 4 柏群
浅新国有企业的人才战略——兼论防止人才流失的对策，卢金红;-黄冈师范学院学报2007年第S1期杂志 在线阅读、文章下载。 全部分类 期刊 文学 艺术 科普 ...
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 对国有企业人才流失的原因进行分析,并就如何留住人才和吸引人才提出了几点建议。
摘要： 当前,我国国有企业的人才流失问题比较严重.若不能尽快扭转这种局面,必然会影响国有企业的生存和发展.文章根据问卷调查统计结果和相关数据,对我国国有企业人才流失的主要原因进行了分析,涉及工资待遇不高、激励机制低效、人事管理不力、能力发挥不足、发展前景不佳等方面,探讨了 ...
期刊导航作者导航机构导航期刊评价报告期刊开放获取下载APP登录期刊文献+任意字段题名或关键词题名关键词文摘作者第一作者机构刊名分类号参考文献作者简介基金资助...
高校学报是高等院校对外交流的学术窗口,是高校展示学术成果的平台,而学报编辑人员作为这一平台的搭建者,起着重要的桥梁作用。一名优秀的高校学报编辑人才要经过很长时间的实...
人才流失与人才安全探析.pdf,宋斌张卫东(华中科技犬学经济学院,湖北武汉430074)摘要以人才流失的现状为“面”.融人才流动在竞争中求发展为“经”.以正确处...
论发展中国家的人才流失及对策洪佳丽【期刊名称】《湖北经济学院学报:人文社会科学版》【年(卷),期】2004(001)005【摘要】在世界经济一体化的潮流中,人才安全问题已成为...
・人才培养・高校学报人才流失原因探析赵茜南阳师范学院期刊部,473061南阳市卧龙路134号,E—mail**zhaoqian9929@tom.coin收稿日期:2008-09-05修回日期:20...
【关键词】高校学报编辑人才流失【出处】《中国科技期刊研究》2009年第1期169-172页共4页【收录】中文科技期刊数据库优质期刊推荐教育研究教育理论刊物。反映...
近年来,各类金融机构纷纷在二、三线城市甚至县级区域设点,其灵活的经营机制和较高的待遇吸引了国有银行大量人才,给国有银行造成较大冲击。从国有银行人才流失的现状和原因分...
手机知网|搜索登录|注册期刊>信息科技中国知网Pad客户端新鲜上线!点击下载高校学报人才流失原因探析赵茜高校学报是高等院校对外交流的学术窗口,学报编辑人才是高校的...
中国期刊全文数据库前2条1孙健;王丹;;高层次人才流失的思考[J];广东社会科学;2006年03期2黄纯辉;方芳;;远洋高级船员的流失问题及对策分析[J];广州航海高等...
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