SSCI期刊数量少。据统计，2020年SSCI期刊有3497个，不足SCI期刊数量的40%。数量少、版面少、发文量少、审稿长，在研究生大扩招的背景下，论文发表资源将长期处于供不应求的状态，而且会越来越难！中国作者主客观因素的制约。
期刊对作者单位无要求，不歧视 学历，硕士可以独作发表。但文章标注的作者信息比较模糊，只有姓名，单位和身份。另外，编辑部的电话很难打通。期刊收稿的范围主要限定在中学思想政治课，主要录用中学政治课程与教学论方面的稿件，包括 ...
3.关注下很多期刊会对作者的学历、职称、单位 有明确的要求。对评职称作者来说，最需要克服的难题是一些学报或核心对第一作者学历职称单位的硬性要求了。主要表现为，本科学报对专科学校作者单位文章的歧视、本科学报和核心对第一作者 ...
当前位置： 首页 > 论文投稿 > 国外SCI期刊歧视 二本三本学校吗 国外SCI期刊歧视二本三本学校吗 作者 996247712 来源: 小木虫 ... 由于稿量太大外加一些其他因素，作者和单位是第一道门槛，其实搞过学术的都知道，没有单位 ...
昆明理工大学是论文的第一完成单位。 假如说，这些期刊都以作者是否来自双一流为过稿条件之一的话，那么也就没有这些优秀的论文和我们碰面了。 学历歧视老生常谈 双非永无“出头之日”？ 其实这个事件背后的本质，还是那个老生常谈的话题：「学历歧视 ...
考研歧视最严重的高校 深圳大学. 其实说实话，每一个学校都会对二本三本的学校有丝毫的歧视，但是如果你有真实实力的话，你在复试中展现出来，让老师刮目相看，这时候老师也不会问你是哪个学校的？. 因为英雄不问出处，但是如果你和一些211985或者是一 ...
”而劳动法第十二条规定:“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。 ”劳动是公民的一项最基本的权利，对于宪法赋予公民的权利，除非通过合法的司法程序予以剥夺，对于公民在某些特别行业的就业限制，除非法律有规定，任何单位和个人不得私自限制公民的劳动权。
连学术也不论内容只讲出身了？ 最近，一则期刊的退稿通知引起了不少人的非议。根据网传截图显示，通知里强调「本刊目前只接收双一流高校的作者投稿」，经审阅及编辑部研究，不予采用，请另 …
退稿原因是清楚了，王老师还是疑惑， 为什么核心期刊会有单位歧视呢？. 2. 确实，很多核心期刊都有一个“隐性规定”： 要求本科及以上单位，不收xx学院的文章。. 这在无形之间给职院老师的晋升之路加了一道锁。. 我们知道国内核心期刊的评定标准，是看 ...
核心期刊会有单位歧视 ？高职老师看完真是委屈！ (2019-08-20 08:25:06) 分类： 投稿心得 前天晚上和研究生同学通完电话，王老师整个人都心不在焉的 ...
院校本科的,比第一学历为"211工程"大学本科的,在初次就业中会收到显著更低的简历回复(低41%);实习经历、校内表现和资格证书等简历信息质量的提高,可以显著提高简历回复率,同时减少...
退稿原因是清楚了,王老师还是疑惑,为什么核心期刊会有单位歧视呢?2确实,很多核心期刊都有一个“隐性规定”:要求本科及以上单位,不收xx学院的文章。这在无形之间给职院老师的晋升之...
“僧多粥少”—一个现实又残酷的问题,催生了学术期刊针对投稿人的各种不合理歧视,这些歧视主要集中在学历、所在单位层次、职称等方面,直接抹杀了一大批青年学者...
211大学博士毕业,因为个人原因,暂时去了一个民办高校任教,由于有任务要求,用了一个不错的idea投稿了一篇国内本行业内认可度比较高的期刊,毕竟是有发表过SCI的经历,自信地觉得...
昆明理工大学是论文的第一完成单位。假如说,这些期刊都以作者是否来自双一流为过稿条件之一的话,那么也就没有这些优秀的论文和我们碰面了。学历歧视老生常谈双非永无“出头之日”?其...
而编辑本人，是通过作者注册信息，掌握作者情况的。他很难摆脱对作者有“单位歧视”的。———还不知道...
期刊最主要的还是看论文的质量，拒绝在读硕士的文章也主要因为质量不符合要求。一篇好的论文大多数情况下是不会因此被拒绝的，同样一篇烂的论文不会因为作者是讲师... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于期刊有单位歧视吗的问题>>
退稿原因是清楚了,王老师还是疑惑,为什么核心期刊会有单位歧视呢?2确实,很多核心期刊都有一个“隐性规定”:要求本科及以上单位,不收xx学院的文章。这在无形之...
但是不知道期刊会不会因为不是署名高校的文章，会受到歧视呢？至于发文的动机：主要是因为现在的工作不...
退稿原因是清楚了,王老师还是疑惑,为什么核心期刊会有单位歧视呢?2确实,很多核心期刊都有一个“隐性规定”:要求本科及以上单位,不收xx学院的文章。这在无形之间给职院老师的晋升之...