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《 人才资源开发》主管单位为河南省人力资源和社会保障厅，主办单位为河南省行政管理科学研究所，是由国家新闻出版总署批准的公开出版发行的期刊。 国际标准刊号：ISSN 1003-1073 国内统一刊 …
《人才资源开发》杂志创办于1993，是河南省人事厅主管的国家重点学术期刊，省级期刊，影响因子0.12，现被国家图书馆馆藏等机构收录，人才资源开发杂志社主要征稿方向：开卷有益、特别关注、热点透视、人事纵横、社保之窗、他山之石、才苑广角、人才茶坊等
人才资源开发 官网 国家新闻出版总署 中国期刊协会 中国知网 帮助视频 更多>> 专家审稿 作者投稿 作者注册 本期目次 开卷有益 进一步提高人力资源服务水平 更好促进就业扩大和优化人力资源配置 ...
人才资源开发杂志2021年第09期,人才资源开发杂志（期刊）电子版。提供人才资源开发2021年第09期杂志电子版订阅、杂志在线阅读、人才资源开发杂志文章阅读、文章下载等服务。
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x. 《人才资源开发》期刊单篇文献网络出版声明. 本刊为拥有纸质期刊出版许可的正式刊物；《中国学术期刊（光盘版）》电子杂志社（以下简称电子杂志社）为拥有互联网出版许可和互联网信息服务许可的出版单位。. 为了实现本刊文献的快速出版传播，保护 ...
《人才资源开发》杂志 以 “ 关注人与组织的协同发展 ” 为宗旨，以解读人本文化为主导，聚集人才资源前沿资讯和发展动态，致力于传播先进管理理念，实现人力资源管理品质的全面提升。本刊为中国核心期刊（遴选）数据库、中国知识资源总库 ...
《人才资源开发》杂志简介 《人才资源开发》杂志是经国家广播电视总局批准，由河南省人力资源和社会保障厅主管、河南省行政管理科学研究所主办的人力社科综合类专业学术理论期刊，河南省一级期刊。
《人才资源开发》主管单位为河南省人力资源和社会保障厅,主办单位为河南省行政管理科学研究所,是由国家新闻出版总署批准的公开出版发行的期刊。国际标准刊号:...
杂志特色(不代表本站观点)1.《人才资源开发》文稿要求论点鲜明、资料可靠、数据准确、书写规范,篇幅在3000-8000字为宜。2.《人才资源开发》来稿请务必注明作者详细的联系方式,以便针对有疑问...
《人才资源开发》(半月刊)创刊于2008年,是河南省人力资源和社会保障厅主管,河南省行政管理科学研究所主办的人力资源社会保障专业期刊。集专业性、指导性、服务性、可读性于一...
杂志特色CONTRIBUTE1、《人才资源开发》来稿请务必注明作者详细的联系方式,以便针对有疑问的内容进行沟通核对。2、《人才资源开发》姓名在文题下按序排列,排列应在投稿时确...
《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体,立足河南,放眼全国,以“紧扣人社工作主题,揭示人才成长规律”为办刊宗旨,力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才...
语种:中文;开本:大16开ISSN1003-1073CN41-1372/D邮发代号36-177曾用刊名:行政人事管理;人才了望;人才瞭望创刊年:1993ASPT来源刊中国期刊网来源刊更多往期阅读本刊人才资源开发2020...
人才资源开发杂志创建于1993年,已经有多年历史,是中国新闻出版总署批准,具有双刊号的期刊。主管单位是:河南省人力资源和社会保障厅,主办单位是河南省行政管理科学研究所。
《人才资源开发》杂志创办于1993,影响因子0.12,省级期刊,河南省行政管理科学研究所主办,现被国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏、万方收录(中)、知网收录(中)、维普收录(中)、收录,人才资源开发近年...
《人才资源开发》是一本面向职业经理人的人力资源管理实战型期刊。它紧紧围绕企业、事业单位人力资源管理实际,传递最新人力资源管理资讯、介绍成功企业人力资源管理实践解...
《人力资源开发》是由中国人力资源开发研究会主办,期刊荣誉为:中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊。《人力资源开发》坚持为社会主义服务的方向,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指...