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人才资源开发杂志创建于1993年，已经有多年历史，是中国新闻出版总署批准，具有双刊号的期刊。主管单位是：河南省人力资源和社会保障厅，主办单位是河南省行政管理科学研究所。
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x. 《人才资源开发》期刊单篇文献网络出版声明. 本刊为拥有纸质期刊出版许可的正式刊物；《中国学术期刊（光盘版）》电子杂志社（以下简称电子杂志社）为拥有互联网出版许可和互联网信息服务许可的出版单位。. 为了实现本刊文献的快速出版传播，保护 ...
人才资源开发的影响因子是【】，由【河南省行政管理科学研究所】主办，属于【省级期刊】。 前往《人才资源开发》首页 人才资源开发简介 《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体，立足河南，放眼全国，以“紧扣人社工作 ...
人才资源开发 《人才资源开发》为省级期刊，综合影响因子：0.061。人才资源开发集专业性、指导性、服务性、可读性于一体，力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。
省级 知网收录 3300字符2版起发 《 人才资源开发》主管单位为河南省人力资源和社会保障厅，主办单位为河南省行政管理科学研究所，是由国家新闻出版总署批准的公开出版发行的期刊； 国际标准刊号：ISSN1003-1073 …
中国人力资源开发Human Resources Development of China. 核心期刊 CSSCI来源期刊扩展版. 基本信息. 主办单位 ： 中国人力资源开发研究会. 出版周期 ： 月刊. ISSN ： 1004-4124. CN ： 11-2822/C. 出版地 ： 北京市. 语种 ： 中文;
影响因子:0.12发文量:2976总被引次数:948人才资源开发杂志,半月刊,本刊重视学术导向,坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载内容涉及的栏目:开卷有益、特别关注、热点...
《人力资源开发》是由中国人力资源开发研究会主办,期刊荣誉为:中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊。《人力资源开发》坚持为社会主义服务的方向,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指...
《人才资源开发》杂志创办于1993,是河南省人事厅主管的国家重点学术期刊,省级期刊,影响因子0.12,现被国家图书馆馆藏等机构收录,人才资源开发杂志社主要征稿方向:开卷有益、特别关注、热点透视、人...
2020年10月,中国知网完成了《中国学术期刊影响因子年报(人文社会科学·2020年版)》的研制。年报显示,《中国人力资源开发》杂志的各项指标再创新高。期刊复合影...
《nature》和《science》是顶级期刊吗?毫无疑问。《Nature》和《Science》是综合类期刊里最顶级的存在。我导师博士后期间以单独第一作者的身份出了两张《Natur...
给大家推荐一本人力资源方面的专刊——《人才资源开发》,它主收人才培养、创新创业、社会保障方面的文章,主管单位为河南省人力资源和社会保障厅,主办单位为河南省行政管理科学研究所...
人才资源开发杂志创建于1993年,已经有多年历史,是中国新闻出版总署批准,具有双刊号的期刊。主管单位是:河南省人力资源和社会保障厅,主办单位是河南省行政管理科学研究所。它的国际刊号是1003-1...
《人才资源开发》杂志创办于1993,影响因子0.12,省级期刊,河南省行政管理科学研究所主办,现被国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏、万方收录(中)、知网收录(中)、维普收录(中)、收录,人才资源开发近年...
中国人力资源开发期刊影响因子0.591中国人力资源开发杂志社征稿要求1.《中国人力资源开发》文章标题:一般不超过300个汉字以内,必要时可以加副标题,最好并译成英文。2.《中国人力资源开发》作...
《人才资源开发》杂志简介版权信息编辑管单位:河南省人力资源和社会保障厅主办单位:河南省行政管理科学研究所国内刊号:CN41-1305/D国际刊号:ISSN1003-107...