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中国人力资源开发的核心期刊. 中文核心期刊 (2008) 中文核心期刊 (2004) 在这里，你可以掌握人力资源开发与管理前沿理论，读到人力资源开发与管理高层权威专家的最新观点与研究成果；看到来自跨国公司和国内优秀企业人力资源开发与管理的先进技术方法 ...
一、杂志简介 《人力资源管理评论》杂志（由经济管理出版社出版发行）是2010年由南京大学商学创办并主办，支持单位包括中国管理现代化研究会组织行为与人力资源管理专业委员会、教育部工商管理类学科专业教学指导委员会人力资源管理专业分委员会、南京大学江苏企业人才发展研究基地。
《人力资源管理》杂志 是经国家新闻出版署批准、全国公开发行的经济类期刊，是我国为数不多的专门为人力资源部门、企业高中层领导和相关管理专家量身定做的专业期刊。办刊宗旨是介绍、探讨和研究人力资源管理理论与时间问题，推进人力资源 ...
近日，根据《中文社会科学引文索引来源期刊（集刊）遴选办法》，《人力资源管理评论》入选为CSSCI（2021-2022）收录集刊。 《中文社会科学引文索引(CSSCI)》是南京大学受教育部委托自主研发的人文社会科学引文索引数据库，遵循文献计量学 ...
国内发行量领先的人力资源杂志，月刊-全国发行/ 国家经济类核心期刊 有中国人力资源及管理咨询业*强势的资讯中心和支持服务体系，《企业研究-财智》杂 志发行量约70,000份，在人力资源管理及培训领域有着广泛的专业代表性和影响力,我们的订 ...
一篇普通的论文字数在3000字左右，这是普刊的要求，而核心期刊由于对论文的审核比较严格，通常要求论文的字数在5000-6000字左右，具体还是要看每本期刊的要求，那么发表一篇3000字的人力资源管理论文可以投稿哪些刊物呢?通过以上介绍，投稿 ...
《人力资本管理》（Human Capital Management）月刊致力于为人力资源管理者传递人力资源管理领域中最新的思想、观点、方法、技巧和资讯。 杂志的内容囊括了招聘选拔、人才评鉴、培训发展、绩效管理，薪酬福利、员工关系、激励、外包、领导力、eHR、企业文化、职业发展等人力资源管理的 …
人力资源（HR ） 人力管理 人力资源开发 如何获得人力资源相关最前沿的研究？例如有什么期刊，最新的论文，最新的实践等等，很想看看业界都是怎么做的 ...
关键词：建筑企业；人力资源管理模式；激励机制 引言 现代企业管理中，人力资源是企业管理的重要组成部分，企业的人力资源能够为企业发展注入源源不断的动力，企业加强人力资源建设能够提升核心竞争力，其所能够发挥出的价值逐渐受到各个企业的
《人力资源管理学学科前沿研究报告 》 作者 : 金碚，吴冬梅，宋孜宇 编 出版日期： 2017年1月 本书特点： 1.前沿性 本报告体现了国内外人力资源管理学科发展的新前沿动态，包括本学术领域的新理论观点与方法以及热点问题、重大理论创新等成果。
人力资源管理前沿论文压力管理所谓压力，是指个体对某一没有足够能力应对的重要情景的情绪与生理紧张反应。现代生活的压力有很多种，在短时间内经历多种困难...
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可以先讨论一下，如果要获知人力资源前沿，有哪些途径？比如，是不是将最新的有关人力资源的期刊论文的...
诚邀参加“2018年人力资源管理前沿理论及国际论文发表研讨会”(中南大70周年校庆系列学术活动)2018年9月22-23日中国武汉,中南财经政法大学大会组织机构主...
随着经济全球化的不断深入和信息技术的日新月异,企业面临的竞争环境日益激烈,人力资源管理也在发生着重大的变化,中外研究人员近些年来在人力资源管理体系与模式...
在国内，正是从人力资源管理向人才管理转型的时间，许多头部的公司，已经开始着力于“建立人才选、用、育...
人力资源管理实践与前沿课程编码:0BL05601课程名称(英文):PracticeandFrontoftheHumanResourcesManagement适用专业:人力资源管理课程性质:专业基础课,必修学时:1...
这是20个重要期刊，管理学必看。老师再三叮嘱我们一定从这看资料~ .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于人力资源管理领域的前沿期刊的问题>>
嗯，个人感觉国内目前企业整体管理水平没有达到一定程度的环境下，现在的人力资源相关理论和新的理论也仅...
人力资源管理前沿一、人力资源管理与组织行为学的结合——员工建言二、循证人力资源管理三、基于知识管理的人力资源探究目录目前,人力资源管理越来越多的...