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人力资源管理教研室专任教师，主要讲授：人力资源管理概论、薪酬管理、战略性绩效管理和管理学原理等课程。多次获得院级优秀教师等称号，在国内各类期刊上发表论文十数篇，参与并主持的多项省部级科研项目。编著《人力资源管理》一书，已由北京大学
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
人力资源管理本科专业开设于1999年，2006年招收第一届劳动经济学（人力资源管理方向）研究生，2013年获教育部批准开展中外合作办学项目，2019年获批省级一流专业建设项目，2020年专业主干课《人力资源管理》成为首批国家级一流本科课程。
现为山东女子学院工商管理学院人力资源管理教研室教师，副教授、职业指导师、党支部书记。1999.7-2002.7 某合资公司任职；2014.1-2014.7，家家悦集团挂职锻炼；2016.9-2017.6，华东师范大学访问学者。研究方向：人力资源管理、大学生就业。
人力资源教研室教师，国家二级人力资源管理师，吉林省管理学会常务理事，一直从事与人力资源管理专业相关的教学与科研工作。 在《人民论坛》、《继续教育研究》等学术期刊公开发表论文26篇，出版教材4部，主持省教育厅、省教育科学规划课题13项，参与各类课题60余项，获各级教科研奖励7次。
目录 说明：本课程共包括25个高清视频（共40课时）。 网授课程 德斯勒《人力资源管理》（第12版）精讲班【共40课时】 序号 名称 课时 1 第1章 人力资源管理导论 01:31:57 2 第2章 公平就业机会和相关法律 01:23:23…
我院张勇教授的研究成果在人力资源管理国际顶级期刊《Human Resource Management》在线发表. 我院张勇教授（第一作者）与南京大学商学院贺伟副教授、华中科技大学管理学院龙立荣教授、广东工业大学管理学院张军伟副教授合作的研究成果“Does pay for individual ...
本文系《中国人力资源开发》杂志内容节选,具体内容请详见我刊2017年第10期。1.人力资源管理强度的研究回顾及在中国情境下的理论框架建构1作者简介贾建锋(...
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、教育厅(教委、教育局),中央和国家机关有关部委人事部门,教育部直属各高等学校:高等学校教师...
《中国人力资源开发》(月刊)创刊于1991年,是由中国人力资源开发研究会主办的人事管理刊物。旨在进行国内外人力资源的科研成果和工作经验交流,积极推动我国人力资源开发科学的发展,为...
中国人力资源开发》，不知道现在还是不是北大核心，一般人力资源的文献多散见于其他管理类的期刊。
发布者:系统管理员发布时间:2014-01-24浏览次数:365博士,硕士生导师。曾经海外留学并且具有一定海外工作背景和实践经验,主持和参与完成多项省部级以上研究课题...
@@刘昕简介rn刘昕:rn博士、副教授,1987年-1997年就读于中国人民大学劳动人事学院,国内首位劳动经济学(人力资源管理方向)博士学位获得者.曾留学欧洲一年,并赴韩国忠南大学以...
课程名称:人力资源管理授课教师:冯云霞教职:中国人民大学商学院副教授教师简介:教育背景:荷兰马斯特里赫特商学院工商管理博士、硕士河海大学外语系英语应...
人力资源管理主讲:葛秋萍副教授E-mail:geqiuping@tsinghua.org.cn??华中科技大学公共管理学院引言一、人力资源管理的重要性“世界第一CEO”杰克·韦尔奇:“人力资源负责...
附属医院卫生技术正高级职务人员可兼评高校教师教授、副教授职务;副高级职务人员可兼评高校教师副教授职务。二、申请材料及评审流程(一)个人申报:9月25日前,...
根据2021年第1次校长办公会会议精神,从2020年起,对教师系列新晋升高级职称人员实施评聘分离,每年人力资源管理处组织两次聘任工作,对满足聘任条件人员进行聘任。...