论文可以买卖 学术的良心在哪里. 将发表论文作为顺利毕业的前提条件，是我国一些高校针对研究生培养作出的强制规定。. 尽管中央和有关部门要求推进分类评价改革，但少数高校、研究机构、科研管理部门在科研成果评价中，过于倚重论文的倾向尚未完全 ...
五部门通报107篇论文被撤稿：涉521名作者，正甄别处理. 原标题：学术期刊集中撤稿事件调查处理情况新闻通气会在京召开. 2017年7月27日下午 ...
发生在今年4月的《肿瘤生物学》撤销107篇中国论文的事件，近期依然在发酵。记者注意到，有多位涉事作者受到所在机构的处理。 最新的信息包括，8月31日，山东两家医院山东大学附属省立医院、山东省医学科学院附属医院同时出台对医院员工中涉及《肿瘤生物学》撤稿论文涉事作者的处理决定 ...
（国际期刊EI单独检索论文只计一篇，材料科学类至少有1篇论文为SCI一区，其它专业至少有1篇论文为SCI二区或本学科领域公认的顶级期刊论文） 人文社科类：以第一作者（或通讯作者）公开发表SSCI、A&HCI、CSSCI收录期刊论文4篇以上。（至少有1篇论文
不求所有 但求所用 王蔚 王蔚 中小学教师要合理流动，这不是新鲜事。 仅1999年至2013年的15年间，国家先后出台了与教师流动相关的12个政策文件，以推动城乡义务教育均衡发展。但是，绝大多数教师一辈子只服务一所学校仍是常态。
7月27日下午，《肿瘤生物学》集中撤稿调查处理情况新闻通气会在科技部召开。这101篇论文中，有12篇系向第三方机构购买；其余的89篇由作者完成 ...
职称评审甚至催生了一个“论文代理”产业：承诺可以在权威期刊上发表，甚至可以代写论文，这些都是明码标价。中国青年报记者以普通客户的名义致电一家论文代理公司，负责人徐某表示，如果是普通杂志，发表费用600~1000元。
国家推出“社科版知网” 期刊论文免费下. 相比知网，国家哲学社会科学文献中心更偏重社科期刊论文，缺少自然科学及学位论文。. 但其免费在线阅读、下载优势明显。. 近日，一篇名为“知网再见！. 这个新上线学术平台，下载论文全部免费！. ”的文章在 ...
一些学校规定论文必须在知名期刊甚至是国际知名期刊上发表，目的也是通过引入国际同行的意见对学生的成果作出评价。 弊端也很明显，即对“这种引入国际同行意见”的异化。很多时候这会被异化成了纯粹追求国际期刊发表论文的数量。
各位大神：目前有一个关于人力资源管理方向的论文，想投英文期刊，得是SSCI或者EI期刊，请问哪个期刊容易...
人力资源管理方向论文期刊投稿目录一、我国企业人力资源管理存在的主要问题1.缺乏有效的激励机制2.企业文化建设滞后3.人力资源管理观念落后4.未能建立科学...
主要研究方向INDUSTRIALRELATIONS&LABOR;MANAGEMENT劳资关系与劳动;管理学HUMANRESOURCEMANAGEMENTJOURNAL《人力资源管理杂志》(季刊).HumanResourceManagementJ...
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人力资源论文范文大全:企业人力资源管理浅谈(10篇)、企业人力资源激励存在的问题分、我国企业人力资源培训及开发探、人力资源管理在当代企业管理中、浅谈民营企...
国内在人力资源方面,有专业的学术期刊,可供从业人员发表职称论文。人力资源管理师共有四级:中级、高级、技师、高级技师。人力资源管理是根据企业发展需要,合理...
人力资源管理论文参考文献[1]李小安.民营企业如何突破四大“瓶颈”闭.商业研究,2008,(5).[2]风杰中.《小企业创新》.东北财经大学出版社[M].2006.[3]刘昊...
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