作为护理工作者,无论是出于评述职称的需要,还是探索临床中的具体问题或经验,都离不开发论文这个话题。而在核心期刊发文更是重中之重,这不仅是取得高级职称的必备基础,也代表着我们的研究有较高的价值。但很多护理姐妹却对核心期刊有很多疑惑:☞ 不同的核心期刊分类有何差异?
杂志名称:人力资源 出 版 社:《人力资源》杂志社 全年期数:12期 配送次数:12/年 发行周期:月刊 配送方式: 普通快递 杂志社简介: 《人力资源》杂志关注人与级织的协同发展,突出问题导向,主张一切因人的能力而改变,将得杂的人事做简单,彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程 ...
《人力资源·HR经理人》作为人力资源经理的工作助手和职业伙伴,《人力资源·HR经理人》通过提供前瞻的理论引导,系统的思维启迪,实用的管理工具,方法与经验,致力于打造中国最专业,最实用的HR杂志,本刊由中华英才网与《人力资源》杂志社联合主办。
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国内发行量领先的人力资源杂志,月刊-全国发行/ 国家经济类核心期刊 有中国人力资源及管理咨询业*强势的资讯中心和支持服务体系,《企业研究-财智》杂 志发行量约70,000份,在人力资源管理及培训领域有着广泛的专业代表性和影响力,我们的订 ...
在搜索论文的时候,为了查找高质量的期刊文献,需要对浩瀚的文献资源进行筛选,以便提高自己的学术基础,本文主要针对“中国知网”介绍了如何查找核心期刊的方法。
本人学习应用心理学人力资源专业,需要往人力资源的核心期刊投稿,请问人力有哪些核心期刊,谢谢!~ 关注者 17 被浏览 10,167 关注问题 写回答 邀请回答 好问题 添加评论 分享 1 个回答 默认排序 噘噘 风大没秀发 16 人 赞同了该回答 《中国人力 ...人力资源管理专业论文应该投什么期刊? - 知乎2019-11-26有哪些人力资源管理著名的刊物? - 知乎2017-1-27有哪些途径可以获取阅读《经济学人》杂志? - 知乎 查看更多结果
杂志详情 期刊名称:人力资源开发 主管单位:中国人力资源开发研究会 主管单位:中国人力资源开发研究会 创刊时间:1987 期刊级别:国家级期刊 国际刊号:1673-2464 国内刊号:11-5426/TD 邮发代号:暂无 收录方向:ASPT来源刊 杂志简介
人力资源战略本身就是业务战略的核心组成部分,HR-BP本身也是业务管理者,我们管理的是公司最宝贵的资源——人才。HR与业务是完全融合在一起的。 《中国人力资源开发》:那么沿着这个趋势,传统的人力资源部会不会越来越消减? 宋洁:不会的。
《浙江人社》杂志 2020-11 电子版.pdf 【专家观点】 04 “十四五”时期农村劳动力转移就业的几大问题 【局长论坛】 08 发扬温州人精神 展示“最美人社窗口” / 黄荣钢10 创新文化浸润模式 狠抓人社干部队伍建设 / 楼志静【人才强省】 12 全国首个人力资源服务业发展白皮书在杭州发布
种重点期刊2次、2006年获国家自然科学基金委管理科学部认定的管理科学重要期刊、现为全国中文核心期刊、中国科技论文统计源期刊、CSSCI来源期刊、中国科学引文...
本资源为《中文核心期刊要目总览》各版核心期刊索引(1992年-2017年),资料为学校学院官方文件)(史上最全),本人亲自整理,可以为准备发表小论文的小伙伴们提供一个准确的参考,欢迎大家...
《中国人力资源开发》——北大核心期刊国内一级期刊:《管理世界》《商业研究》《企业研究》《中外管理...
银行家报18.征信19.西南金融推荐几个极容易发表的核心期刊有几个核心期刊,极容易发表,基本上是只要是文字,都能发表,前提是交版面费。这几个刊物大家如果要发文章,千万不...
目前,国内从事期刊评价的主要机构有7家。一是《中文核心期刊要目总览》,北京大学图书馆和北京高校图书...
这些低调、冷僻、地位却足够硬核的核心期刊,被有心人当成了私家鱼塘。这些期刊与一般面向知识市场、自谋口碑与效益的专业或大众媒体比较起来,真正称得上有身份、有位置、有资源:上有...
国内三大常见核心期刊体系简介——CSSCI、CSCD与中文核心期刊目前学术期刊的种类和数量众多,要使自己的论文被更多的人看到并产生影响,在什么样的期刊上发表是很重要的,现在许...
「原创」小米粒资源期刊频道14797份范文免费下载,涵盖核心期刊目录2018类相关的大学生本科论文和职称论文写作发表17592章,为你的中国核心期刊网提供13821片专业优秀文献下载。
学术资源社致力打造高校研究人员最佳的资源获取平台。217人赞同了该文章来源:募格学术作者:泉之哥小程最近有些苦恼,读研一年多了,对所谓的“核心期刊”还是没有搞的很明白,网...
中文核心期刊(1996)期刊简介:《中国人口·资源与环境》作为中国可持续发展研究会会刊,以传播可持续发展新思想、新观点、新方法为已任,及时反映可持续发展理论...