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商帮文化论文题目

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商帮文化论文题目

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徽商是明清时期长江中下游地区涌现的最大的地域商帮,称雄商界400年,是中国历史上最具影响力的工商企业集团,也是最具活力的工商企业经营管理者。徽商是中国商业的一次崛起,是商业文化的一次革命,它倡导了一种独具特色的商业道德,创造了一套完整的商务理念,这一切都源于博大精深的徽商文化。大文豪胡适先生把徽商比喻为“徽骆驼”,把徽商吃苦耐劳、百折不挠的创业精神赞之为“徽骆驼”精神。从徽商文化中,我们可以得到企业成功的启示:一是徽商的创业精神,二是徽商的创新精神,三是徽商的团结精神。徽商的创业精神表现在徽商的拼搏精神、勤俭道德、谦逊态度和诚信理念。徽商从小背井离乡,奋力拼搏,重勤俭重,自强自立,行谦让之德以营造融洽的各种关系为自身发展增强凝聚力,并且以诚信二字作为徽商创基立业的根本。徽商的创新精神在于其注重从实践中创新思路,以人为本,以制度作保证,以文化为基础,适时度势,永远进取。徽商善于利用宗族势力展开商业竞争,以地域为中心,以血缘为纽带,从自发到自觉地联合,通过联合和结帮经营减少内部消耗,依靠群体力量壮大整体竞争势力。创业精神、创新精神、团结精神正是企业持续发展的基本保证。纵览晋商、徽商乃至湖州帮的沉沦,都不是因为资金不足,而是因为浮躁、投机取巧,而且还自闭僵化,既不了解外面,也很少自我检省。浮躁是暴富之后就开始吃喝嫖赌,纸醉金迷;投机取巧就是倒卖盐引子,炒作地产。他们完成初始的资本积累后,无一不进军房地产,比如,湖州帮就是折戟在上海房地产投机狂潮里,胡雪岩所代表的徽商就是崩溃在自己的蚕丝贸易投机里。思维僵化的最主要表现,就是暴富之后不知道如何进一步发展!比如晋商读书的不多,徽商读书也只是热衷科举,为的只是进一步的官商勾结。甚至很大程度上,他们往往不觉得自己是暴富的,反而认为自己的致富是辛苦闯荡而来的。但是从历史的角度来看,他们的崛起都是靠当时的重大经济政策、开放政策。实际上,这些问题在今天看来也毫不陌生,而思维僵化这一点,恰恰是中华文化最陈旧最要不得的地方。所以,你不得不承认从古至今一家企业能走多远,最终取决于战略思维能站到多高。以此为鉴,其实只有两条出路:或是,顺应改革进入下一个政策性行业;或是,升级企业管理制度,实现产业资本与金融资本的高度整合,告别传统的商业模式。所以从这个意义上说,胡雪岩和晋商、徽商还有湖商根本不值一提,而宁波商帮和潮州商帮的战略高度反而更值得我们关注。胡雪岩只是个人的纯粹投机,不但无法引领一个行业,甚至都没法长存一个家族企业。他的财富完全来自权力腐败和荫庇。这甚至与其他同样基于权力垄断而崛起的晋商、徽商和广州帮等都不可相提并论,因为后者垄断正是为当时的政权提供了其必需的服务,并且正因如此才能得到政治体制上的不断维护和支持。事实上没有任何一个商帮能够长期做到顺应和主导改革,进而继续垄断这种政策性行业,特别是面对来自体制外部的强大挑战、竞争甚至侵略时,商帮大抵难逃被淘汰出局的宿命,包括晋商,徽商,湖商和广州商帮。历史都曾留给每个商帮转型的时机,然而山西票号迈向现代银行之几度难产,又无比鲜明地展现了僵化思维的痼疾。

说起窑湾古镇,就不能不说窑湾古镇的八大会馆。在一个古镇上,能够同时存在八省会馆,这在大运河流域是独一无二的。

会馆,是一个商帮成熟的标志。 所谓商帮,是由于亲缘和地缘关系结成的独特的商业群体,来自同一地域的商人,利用他们天然的同乡和宗族亲情关系,互相支持,和衷共济,并形成一个稳定的、具有规范作用的商业群体组织。

为什么商帮文化能够成为窑湾古镇最为经典的特色文化?窑湾古镇的商帮文化具有什么样的特征?商帮文化使窑湾古镇形成了什么样的文化特色?要研究窑湾古镇的 历史 文化,这是一个绕不开的课题。

窑湾古镇位于徐州新沂市西南35公里、京杭大运河与骆马湖交汇处,自唐朝建置,至今已有1300余年 历史 ,但作为商贾重镇,却是由大运河而兴。它位于中运河中段,扼南北水路之要津,其商业地理价值十分突出,被称为大运河的黄金拐点。全国各地的货物依托窑湾码头实现南北流通,有的还远销南洋、台湾、日本等地,“日过桅帆千杆,夜泊舟船十里”。水运的兴盛带动了窑湾工商业的迅速繁荣,在清初至民国的鼎盛时期,镇上设有大清邮局, 钱庄、当铺、商铺、工厂、作坊 等达360余家,成为运河商贾中心,有 “黄金水道金三角”和“小上海”之称。

各地客商涌入窑湾,商业经济迅猛发展,作为维护经济发展环境和秩序的需要,商帮也应运而生。各种地域文化和外来文化在窑湾交流融会,形成了独具特色的、具有包容性和统一性、凝聚力和向心力的窑湾商帮文化。在康熙年间,窑湾古镇先后建成了 安徽、福建、河南、江西、山东、山西、苏镇扬 七个会馆,标志着窑湾古镇的商帮文化特色的形成。

由于窑湾古镇位于大运河中段,也是南方和北方的分界点 ,因此南方和北方的商人都向窑湾聚集,南方有福建、江西、安徽、苏镇扬等地域,北方有山西、河南、河北、山东等地域。康熙年间,窑湾古镇因大运河的贯通,水运和商业迅猛发展,各地商人的聚集数量巨大,为商帮的形成提供了商人群体基础。商业规模巨大,需要稳定的经营环境和秩序,保证商人的经营活动和经济的稳定发展,而商帮的形成,可以最为有效地满足这种经济发展的需求。

在康熙皇帝十年大典期间,下旨大赦天下,全国十多省明代旧官员带领族人和乡亲来到地震灾区窑湾经商发展。这些明朝旧官和商人,不仅资金雄厚,而且文化素质高,商业意识强,经验丰富,管理能力强。为了适应窑湾的商业经营环境,为商业经营活动提供可靠的保障,商帮成为他们最为切合实际、也最为得心应手的选择。

许多商业城市,虽然商业比较发达,但由于本地商业势力较强,外地商帮很难形成气候。而窑湾古镇在中运河开通前,并不是一个商业城镇,本地没有任何商业强势。 中运河开通后,各地商人一拥而入,商业迅速发展。 由于本地没有商业强势,客商的势力也相对均衡,南方和北方各有四大商业势力,这种均衡也为商帮的发展创造了条件。所以窑湾古镇的商帮没有主帮,所有客帮在这种均衡的环境下,实现了均衡发展。

由于以上几个原因,形成了窑湾古镇独特的商帮文化特色,而运河沿岸的其他城市,不具备以上的条件,也就不能够形成鲜明的商帮文化特色。

窑湾古镇在明清时期同时存在八大会馆,这是一个独特的商业现象。明清时期,在大运河沿岸,商业城市不计其数,北有 德州、沧州、临清、台儿庄 等,南有 清江、扬州、镇江 等,许多城市商业规模巨大,但是商帮文化的特点却远没有窑湾古镇这样鲜明。

会馆林立,为大运河古镇会馆之最。商帮以亲缘和乡谊关系相结而成,会馆不仅是商帮的标志性建筑,也是某一地域商帮形成并成熟的标志。窑湾古镇的八大会馆中, 山西会馆、福建会馆、苏镇扬会馆、江西会馆、山东会馆、安徽会馆、河南会馆 均初建于康熙年间,只有河北会馆初建于乾隆年间。这表明,早在康熙年间,窑湾古镇的各个商帮都已十分兴盛并发展成熟。位列十大商帮的晋商、徽商、闽商、赣商、苏商、豫商,鲁商均在窑湾建有会馆,在一个古镇同时存在八家会馆,可见商帮在窑湾古镇的兴盛。

各成体系,充分发挥商帮经营优势。商帮利用亲缘乡谊,实现协调经营,规避内部恶性竞争,增强外部竞争力,争取利益最大化。窑湾古镇的商帮,充分利用商帮优势,形成了各自的经营体系,既能充分发挥自身优势,又能给予其他各帮充分的经营空间,维护市场秩序,促进市场繁荣。各商帮之间还相互融合,形成了粮 行、盐帮、船行 等行帮组织。清光绪三十四年(1908)窑湾还成立了邳宿窑湾商会,协调各商帮之间的关系,处理经济事务,维护窑湾经济的稳定。总之,在商帮的体系下,商人各安其业,维护了古镇的商业繁荣。

各地商帮还形成了极强的凝聚力,能够形成一呼百应之势。乾隆五十三年(1788),窑湾曾经发生过著名的 “打蛮船” 事件,湖南道运粮官罗恒太押运皇粮进京,他不仅贪污官府救灾粮,还趁山东灾荒,拐买年轻女性到江南贩卖,途经窑湾,被山东会馆得知,他们会集安徽会馆、河南会馆码头工人,打跑了运粮船贪官,救回良家姐妹,充分显示了商帮的凝聚力。后来,这事件被编成多种曲艺形式,在山东、江苏、河南、安徽等地广为流传。

03窑湾商帮文化的南北交融特色

商帮,不仅是商业经营的群体,也是原始地域文化交流的使者。商帮作为地缘群体, 住房、宗教、教育、文化 娱乐 等均有着地域特色的需求。众多商帮云集窑湾,不同的地域特色文化同时也被带到窑湾,实现文化的交融。 不同地域文化的交融和交流,成为窑湾文化的显著特色。 窑湾古镇南北文化交融的特色,体现在 社会 生活的各个方面。

建筑风格的交融。 窑湾古建筑群各具特色,体现南北交融风格。 山西会馆和山东会馆庄重宏伟,是中国古代建筑艺术传统标准模式。福建、江西会馆在南方园林布局结构上注入了新的活力,富丽豪华,生动活泼。山西人住房布局结构严谨,呈现山西古建筑特色——“天井院”;福建住宅仿南方园林式建筑,整体砖木结构,青砖小瓦,院落宽大,吴家大院有四进院落,是古镇保存最为完好的古宅院;江西、福建、苏镇扬人住宅多注重室内装饰,多悬挂家乡名人字画。此外还有大户人家所建北京四合院构造、欧州宫殿式小洋楼,天主教堂则为典型欧洲哥特式建筑风格,由此形成了窑湾古镇丰富多彩的建筑特色。

信仰文化的多元化。 不同地域的商人,有着不同的地域信仰。在八大会馆里,山西人建关帝庙,福建人建天后宫,朝拜妈祖娘娘,苏镇扬人供奉孔圣和门神秦琼、尉迟恭,江西人建逍遥宫,供药王像、拜岳飞父子,山东人建三义庙,拜刘关张,安徽人供奉如来观音,河南人建河神庙,愿风调雨顺。

民俗、饮食文化的融合。窑湾古镇的民俗文化深受商帮文化的影响,夜猫子集市是窑湾特有的商业民俗文化,全国各地的商人在夜市里交集,各种经营和生活方式得到充分的交融。民俗文化丰富多彩,琴书《打蛮船》极具苏北鲁南特色,传说《十大巧女》颇具江南风味,皮影戏为正宗山西韵味,巡街打更、抛绣球、茶馆扬琴、水龙会等各具地域特色。

窑湾古镇的特色食品口味独特,营养丰富,亦多具商帮特色。窑湾入夜后商人与花船歌妓云集,歌妓多来自江南和淮扬地区,秦淮船菜与淮扬菜系融合,渐成窑湾船菜,以河湖时鲜精心烹调,色香味俱佳,为苏北厨艺一绝。著名的 窑湾绿豆烧 原名绿酒,原为明朝宫廷御酒,明末由江西籍宫廷御医赵学敏等传入窑湾,酒含名贵中药50余种,如绿豆汤色,为保健佳品,乾隆时定为贡酒。窑湾甜油是清康熙年间,由江西籍名医宗柏云和赵学敏,在酱油的基础上融入 养生 理念研制而成,有滋阴养肾、增强人体免疫力、健胃美容的作用。南明弘光帝御厨镇江人马洪移居窑湾后,将糕点制作绝技传入,抗战前窑湾糕点店达20余家, 云片桂花糕、寸金糖、糯米金果、绿豆糕、中秋月饼 等至今仍为窑湾特色精品糕点。

窑湾是对大运河文化体现最为典型古镇,其商帮文化特色尤为突出。在各地商帮的经营下,南北文化在窑湾古镇充分交融,造就了窑湾古镇商贸文化的辉煌时代,在大运河沿岸,能够充分体现南北文化交融特色,留下如此深刻的商帮印记,窑湾古镇是绝无仅有的。

在对窑湾古镇的保护开发中,我们应充分发掘窑湾古镇的商帮文化特色,保持其原有的 历史 风貌和地域特色,注重保护和开发传统特色产品,使窑湾古镇成为名副其实的大运河商帮文化第一古镇。

晋商文化论文题目

早些年,乔家大院因电影《大红灯笼高高挂》和电视剧《乔家大院》而声名大振,不仅是因独特的山西民居、扣人心弦的故事,给观众留下深刻的印象,更因为其晋商文化备受世人关注,在大力发展经济的背景下,众多商人纷纷学习晋商的经商之道。        乔家作为晋商文化的代表,同时还有祁县的渠家、太谷的曹家、灵石的王家,榆次的常家,与平遥的镖局、银号、票号,以及当时祁太平三县(祁县、太谷、平遥)的众多经商家户构成了风云一时、富可敌国的晋商。       晋商之所以发展壮大,到后来富可敌国,笔者认为主要原因有五(以乔家为例): 一、理想远大        乔家第三代掌家人乔致庸,原本只是个读书人,但无奈必须救家于水火之中,放弃科举考试回家经商。在生意好转之后立志要做天那么大的生意。东到东极,南到广东,西至川贵,北至恰克图。他实现了,带领商队南下武夷山贩茶,运到恰克图出口沙俄。后来“汇通天下”“货通天下”,把票号开到广州。乔致庸是乔家鼎盛的开始,到后来的第四辈掌家人乔映霞甚至将生意做到了法兰西、日本、东南亚等地。乔家做生意胸怀的是天下,为天下人谋利,这个远大理想最终成就了乔家。二、团结互助        乔家虽大,但仅是晋商的一部分。晋商之所以能繁荣鼎盛,离不开所有晋商的团结互助。在晋商中有规矩,不可以挖墙脚、不可以落井下石,经商有道,不可以为利做无耻下流之事。或许最初的晋商有这些风气,但是在以乔致庸为首的一些读书人的倡导下,晋商人的规矩逐渐建立起来。他们相互帮衬,有利同赚,有祸同担。晋商团结起来度过一个又一个难关。甚至到后来,朝廷出兵收复失地,八国联军攻进北京,清皇室仓皇出逃,晋商献出大量白银以解国家之需。三、吃苦耐劳        毋庸置疑,晋商是能吃得苦中苦的。从乔家第一代乔贵发到包头卖豆腐开始,晋商人便走南闯北,茫茫戈壁沙漠,浩瀚长江黄河,风里雨里雪里。为了“货通天下”,将生死置之度外。很多在外地做生意的人长期与家人分离。掌柜们一年可以回一次家,学徒四年才可以回一次家。如果说其他的苦都可以承受的话,那么,与亲人分离的苦不是一般人可以承受的。可晋商做到了,在这种苦中他们积极开辟商路,把商品送到边关,送到大漠,送到苦寒之地,将牛羊运回,积累大量的财富,成为晚清名声赫赫、财力无穷的商帮。四、以德行商        乔家商训:义、信、利。乔家将义放在第一位,乔家做买卖不是要把卖的东西卖给顾客,而是要看顾客要买什么东西。顾客要棉布,乔家卖棉布;顾客要锅碗瓢盆,乔家卖锅碗瓢盆;顾客要胡麻油,乔家卖胡麻油……其次是信,诚信经营,决不允许弄虚作假。乔家的每一件商品都有大德兴、复字号的标签,商品坏了终生包退换。最后才是利,乔家认为,只有天下劳苦人民用上了他们的商品,生活变好了,他们图的利才是有意义的。这样的商家怎能会不大不强呢?(PS:反观一下现在的商家,很多企业抱怨生意难做,笔者倒想问问,你们自己是不是存在问题。)五、选贤任能        乔家之所以能把生意做大做强,仅凭一个乔致庸是不行的。但乔东家很擅长集结人才,并且坚持用人不疑、疑人不用。电视剧中的马荀、高瑞、潘为严,历史上的高钰、阎继藩、贾继英、马公甫。他们在乔家为任50年,30年,25年,他们把其一生、聪明才智奉献给乔家,为乔家立下汗马功劳。       乔家的成功有很多原因,它的没落有历史原因,但更多的还是家风没落的结果。但它鼎盛时期的经商之道为后辈留下了宝贵的经商财富。晋商虽已成为历史,但我们却可以从中有所收获。Ps: 早知笔者前辈人也是晋商,但这次过年回家了解到不少家史,加之家人正好也感兴趣,于是乎大年初六笔者一家到乔家大院看了在中堂、德兴堂,回家看了电视剧《乔家大院》,看了张昕、陈捷所著之书《乔家大院》,使笔者对乔家大院和晋商的认识饱满、生动起来。也间接地了解到笔者自己家前几辈人的生活。又得知祖父是如何弃商从儒及坎坷的一生。这段家史有其特殊的历史背景,了解来有趣却又极具教育意义,来日将其整理成文。 附实拍乔家大院照片:

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恩,应该去山西会馆网看看,我也是刚通过晋商智库找到他们的,晋商文化做的的确数业内顶级了。

电商论文题目细化

电商论文比较好写题目的如下:

1、“一带一路”战略下跨境电子商务现状与发展研究。

2、北京跨境电子商务企业人才需求状况调查分析。

3、不同行业跨境电子商务绩效对比研究。

4、大数据背景下跨境电子商务信用评价体系构建。

5、当前我国跨境电子商务出口的现状及未来发展的思考。

6、高校跨境电子商务人才培养模式研究。

7、关于完善我国跨境直接电子商务税收制度的研究。

8、跨境电子商务立法的比较研究:兼论对我国自贸区经济发展的启示。

9、广州市跨境贸易电子商务发展政策分析。

10、基于博弈论的跨境电子商务信用问题探讨。

11、基于跨境电子商务的企业竞争力提升策略研究。

12、江苏跨境电子商务物流发展研究。

13、经济全球化背景下小额跨境电子商务新模式研究。

14、跨境电子商务避税行为的法律规制。

15、跨境电子商务标准体系建模研究。

16、跨境电子商务的SWOT分析。

17、跨境电子商务的文化差异研究。

18、跨境电子商务电子单证信息描述研究。

19、跨境电子商务对我国中小出口制造企业的影响分析。

20、跨境电子商务发展成效模式及监管研究:广东珠三角视角。

您好 因为电子商务师(二级)我们没有鉴定权 所以没什么经验 题目推荐一些 权作参考:)电子商务论文001.电子货币的风险与研究 电子商务论文002.浅析电子商务在中国酒店业的应用 电子商务论文003.浅探网络品牌的误区 电子商务论文004.浅谈网上书店的顾客忠诚度 电子商务论文005.电子货币的发展及其风险防范 电子商务论文006.计算机行业中客户关系管理的应用 电子商务论文007.电子商务下零售业顾客忠诚的建立 电子商务论文008.中国网络营销市场的发展及前景分析 电子商务论文009.国内三大门户网站的现状分析和发展研究 电子商务论文010.国内专业羽毛球网站现状与发展 电子商务论文011.图书出版行业门户网站的现状与发展研究 电子商务论文012.电子货币的风险化研究 电子商务论文013.基于电子商务网手机销售与客户服务 电子商务论文014.浅析中国电子商务物流配送问题及对策 电子商务论文015.中国网络营销市场的发展及前景分析 电子商务论文016.电子商务下顾客忠诚度的建立和管理 电子商务论文017.中小型企业如何应用电子商务 电子商务论文018.论电子货币风险及其法律监管 电子商务论文019.网络经济中消费者行为及厂商对策分析 电子商务论文020.我国网络营销市场发展现状与前景 电子商务论文021.电子商务在中小外贸企业的应用 电子商务论文022.中国网络营销现状及前景分析 电子商务论文023.电子货币需求、影响分析及网络银行的监管 电子商务论文024.电子商务在中小外贸企业中的应用 电子商务论文025.中国网络营销现状及前景分析 电子商务论文026.电子商务在中小型贸易企业中的应用 电子商务论文027.提升顾客忠诚度的“发动机”——网络营销 电子商务论文028.电子货币应用风险法律的相关问题 电子商务论文029.中小贸易企业的电子商务应用 电子商务论文030.移动电子商务应重视大众化应用 电子商务论文031.移动电子商务在餐饮业的应用 07届电子商务专业毕业生论文参考题 1、阻碍电子商务发展的因素分析及其对策 2、电子商务下企业营销模式 3、我国企业电子商务应用探析 4、电子商务环境下的需求链管理模式研究 5、商业信用与电子商务的发展 6、电子商务条件下的市场营销理念变革 7、浅谈我国电子商务发展存在的问题及其对策 8、中国交易类电子商务网站存在的若干问题的分析与研究 9、电子商务环境下国际贸易的变化及对策 10、基于电子商务的企业管理及其创新 11、电子商务下的物流与物流管理 12、我国电子商务发展面临的问题及对策思考 13、电子商务背景下企业营销模式的创新 14、浅析电子商务的“物流瓶颈”问题 15、电子商务与诚信法则 16、电子商务背景下的流通模式——从“三流分离”到“三流分立” 17、谈电子政务与电子商务的结合 18、企业发展电子商务的认识误区辨析 19、电子商务会计核算存在的问题及对策 20、企业电子商务运行平台探析 21、电子商务下企业第四方物流探讨 22、企业信息化发展与电子商务 23、浅谈21世纪电子商务的现状和发展趋势 24、电子商务与物流问题探析 25、试论中国电子商务发展状况 26、试论电子商务对传统企业经营模式的影响 27、我国传统企业走电子商务之路的策略探讨 28、电子商务营销模式的选择与建立 29、试论电子商务对企业管理方式的影响 30、我国电子商务物流的发展对策研究 31、电子商务网站盈利能力的理性分析 32、论电子商务环境下分销渠道的革新 33、中国零售业发展电子商务的新思路 34、B2B电子商务网上订购系统关键技术的研究与实现 35、电子商务网站竞争模型分析 36、中国对电子商务征税的战略选择 37、中国电子商务B2B模式探讨 38、中国电子商务税收问题探索 39、中国银行业发展电子商务的形式、风险及其管理对策 40、中国零售业运用电子商务面临的问题及对策 41、中小企业"进、销、存"电子商务解决方案 42、中小企业如何实施电子商务 43、中小企业应用电子商务探析 44、中小企业开展电子商务的思考 45、买方市场下B2B电子商务平台的发展策略研究 46、互联网上电子商务的安全性初探 47、从亚马逊的成功运作看我国电子商务的发展前景 48、从交易费用看中美两国电子商务发展的差异 49、企业发展电子商务的认识误区辨析 50、企业在电子商务环境中的价值链战略选择 51、企业电子商务与ERP集成研究 52、企业电子商务安全问题分析 53、企业电子商务活动中的知识产权保护 54、企业电子商务的商业模式浅析 55、企业电子商务盈利策略探析 56、企业电子商务系统的构建 57、企业电子商务运营模式研究 60、企业电子商务运行平台探析 61、企业管理信息和电子商务系统的对接融合 62、全球电子商务的兴起对国际贸易的影响及我国的对策 63、全面质量管理在电子商务中的实施 64、关于我国企业电子商务发展战略问题的探讨 65、关于我国电子商务立法的思考 66、关于电子商务专业人才培养的探讨 67、关于电子商务合同管理的几个问题 68、关于电子商务法及其特征的思考 69、关于电子商务税收的一些基本问题 70、关于电子商务立法的探讨 71、关于电子商务网页设计的人机工程学思考 72、制造企业应用电子商务模式初探 73、加强电子商务实验研究 提高电子商务教学效果 74、加强网络银行建设 推动电子商务发展 75、加快中国电子商务发展的思路 76、困境与抉择--电子商务时代的法律变革 77、基于客户关系管理的电子商务网站研究 78、对发展我国电子商务物流策略的探讨 79、对建立和完善电子商务物流配送体系的探讨 80、对我国电子商务征税问题的思考 81、对电子商务中物流"瓶颈"的探讨 82、开设《电子商务》专业初探 83、强化电子商务监管的思考与建议 84、电子商务专业实践教学探索 85、电子商务专业建设的几点思考 86、电子商务专业课程体系建设 87、电子商务中的虚拟价值链分析 88、电子商务中的计算机犯罪及防范对策 89、电子商务中私人密码运用的法律规则 90、电子商务中虚拟社区运行机制与增值过程分析 91、电子商务中认证信任模型的选择和应用 92、电子商务在中国农村的发展 93、电子商务在企业运营中的运用策略 94、电子商务在优化企业管理中的运用 95、电子商务在国际贸易中的应用及我国的对策 96、电子商务在国际贸易中的运用 97、电子商务的电子合同及其法律思考 98、电子商务的税收征管问题研究 99、电子商务的经济评价及发展策略 100、电子商务的绩效分析 101、谈电子商务在金融创新中的应用 102、谈电子商务课的开放式教学与学生创新素质培养 103、零售型电子商务企业配送中心选址模拟研究

这个你搜下一大堆,但是不建议直接采用别人给你提供的题目,你最好是集合自己所学的内容来定题目,电子商务本身范围也是比较广的,每个学校的这个专业学习具体内容都是有差别的。如果本科毕业论文,这个你自己可以先不定题目,先写写正文,最后根据正文来定题目,你最好百度搜下:普刊学术中心,上面有很多关于论文的写作资料,多学习下,你写论文才顺利。如果是研究生的话,肯定要结合自己做的课题或者项目来写毕业论文才是正确之道

我国电子商务发展的模式浅析 电子商务的发展,既引发经济理论,经济结构,经济增长等方面的变革,也引发企业作业模式,组织结构和政企关系等方面的变革,并直接导致消费者,劳动者和投资者经济活动观念的改变。发展电子商务不仅仅是技术问题,更是关系到国民经济和社会发展的重大问题,对生产力的发展,产业结构改善以至整个国民经济素质的提高,都具有十分重要的意义。经过几年实践,我国电子商务发展迅猛,并且越来越走向务实,但是,对于像我国这样的发展中国家,怎样顺应世界经济发展潮流,结合国情,积极稳妥地加快电子商务建设,是摆在我们面前的迫切需要解决的问题。特别在加入WTO,实行更加开放的发展战略的情况下,这个问题显得更加重要。本文就我国电子商务发展的基本原则和发展模式问题,进行一些初步的探讨。关键词:电子商务模式 电子商务原则一、我国发展电子商务的基本原则发展电子商务要立足实际,因地制宜,以应用为重点,坚持效益优先,制定有限目标,体现实际效果。笔者认为,我国发展电子商务必须遵循以下五个方面的基本原则。1、引进与创新有机结合的原则全球化与开放性是电子商务发展的趋势和特征,特别是我国已经入世,必须按照国际规则和国际惯例办事,因此,要结合我国的实际,积极引进与借鉴发达国家的做法经验,并进行中国化的改造和创新,为我所用,创造出符合实际的发展道路。与美国相比,我国电子商务起步在时间上虽然差不多,但是电子化和信息化的基础设施、企业条件与支撑环境差别很大。例如美国拥有良好的全国性商业批发体系、高速公路运输网络和电子支付信用体系,因此,美国可以发展许多B to C(商家与消费者之间)网站,而这一点我国是不具备的。又如美国各个市场几乎都形成几个大型企业存在的格局,这些企业规模大,而且实现了完整的ERP系统,只要通过网络将两边的企业联结起来,就可以实现B to B (商家之间)电子商务。而中国企业规模比较小,绝大部分没有ERP 系统,中国的B to B如果按照美国的模式就无法成功。电子商务发展在世界范围内都是刚刚开始,其发展速度极为迅速,传统的商业模式正不断地被新的商业模式所代替,无论什么模式都不具有固定性和成熟性。对于任何国家来说,都有一个探索与创新的问题,这也为我国加快和跨越发展提供了难得的机遇。我们要大胆进行创新,积极探索符合实际的商业模式,壮大企业的市场竞争能力,以适应全球化的激烈竞争。2、商务与电子有机结合的原则在电子商务中,电子是手段,商务是核心。网络服务商和电子商务厂商,要适应企业的商务选择和利益判断,防止过度技术化倾向,避免追求表面的商务“电子化”而忽视商务活动本身的需求。我国最早涉足电子商务的一般是IT企业,它们利用技术上的优势建立起电子商务系统,然后开始销售传统的产品。由于IT企业没有成熟的商业渠道和商业经验,并受制于网络支付、配送和网民数量等因素,到目前为止真正赢利的电子商务网站极少。这都是没有以“商务”为核心的结果。因此,要把电子与商务有机地结合起来,以商务应用为根本,信息技术和信息网络要立足于为传统产业服务,促进传统产业结构的优化与升级;传统企业要积极发展新的商业模式,适应信息革命的要求。3、务实与跨越有机结合的原则要根据我国目前的商务需求、技术手段和经济环境实际,制订发展电子商务的规划和计划,确定切实可行的商务模式,设计和开发实用有效的技术解决方案,在现有条件下最大限度地推动企业管理水平和经营效益的提高;另一方面,要着眼未来的发展需求和趋势,以世界眼光和战略思维,推出创新的电子商务体系,能够跨越的大胆跨越,以适应全球电子商务发展的需要。我国未完成工业化就开始进行信息化,面临工业化和信息化同时发展的双重任务,这与已经完成工业化并步入信息社会的发达国家有很大不同。这既是一个严峻的挑战,也为我们发挥后发优势,实现跨越式发展提供了可能和机遇。首先,信息技术和信息网络的开放性、易用性保证其具有广泛的适用性,多样化的信息传递方式提高信息服务平台,使几乎所有企业都可以发展不同层次的电子商务;其次,电子商务可以促进粗放经济向集约经济的转变,转换经济的增长方式,扩大经济规模,提高经济质量。因此,我们要主动抓住机遇和迎接挑战,按照跨越式发展的思路,加快推进电子商务的发展,实现中央提出的“以信息化带动工业化,实现生产力跨越式发展”的战略目标。

论文题目帮助盲人

雪花飞舞,那是天空给予的爱,枝头吐嫩芽,那是大树对它的爱,鱼儿嬉戏,那是水送它的爱;学生进步,那是老师奉献的爱。在此,我要赞颂一个无声的爱,一个“恶”老师的爱。初三时期,我们的体育老师姓汪,平时我们都叫他汪老师。在我们班同学心中,平时,他是一个圣神的不可小觑的大人物。在体育课上,他更是一个能呼风唤雨的人,他把体育课的训练项目安排地井井有条,他一来操场上体育课便说“开始”,然后我们班的同学都得乖乖地训练,他会一直注视着我们的行动,一旦我们有错误的动作,汪老师便大声地吼出你的名字,丝毫不留面子。有时,有些同学找借口不上体育课,那时他会不吝言辞,把你训个狗血淋头,有时,我们私底下会埋怨汪老师,怪他怎么那么严格,不过,在威严之下,我们班同学不敢做出丝毫的偷懒行为。让我给同学们做个向导来讲讲我们那规矩的体育课吧!我们在体育课上,是没有人指挥的,汪老师只用眼神上课,他的眼睛可以媲美托尔斯泰的眼睛,是那么地犀利、深邃!促使我们每节课都会自觉地拿沙瓶跑20圈110米的跑道,再跑几组220米冲刺跑,接着就练习高抬腿、小步跑、跨跳、俯卧撑、仰卧起坐、爬楼梯……种类繁多,数不胜数,连续两节体育课下来,我们总被压榨的无力行走,开始的一两个星期,我们的腹部、腿部、臂部都很酸痛,不仅下楼梯脚会打颤,还在提东西时手会抖动。从此,一上体育课,我们会很忐忑以至于体育课前厕所是我们必去之地,于是我们把体育课称作魔鬼训练,有一个“恶”人一直注视着的课,那实在是一个令人畏惧的课堂。以后的日子,我们靠坚持的力量、不屈的毅力熬一下,再熬一下,日历就这样一页一页地被撕去,时间很快就到了体育考试那天,我兴奋极了,回眸魔鬼训练课上的点点滴滴,不由地为我们班的同学骄傲,那往昔的一幕又一幕,早已在我心中燃起了熊熊烈火,激发了我无限的动力,指令员把发令枪一扣,枪声一响,我忘我的奔向跑到终点,我跑得那组的第一名,当我看到汪老师脸上浮现出欣慰笑容的那一刻,我终于明白,什么叫无声的爱,什么叫大爱,那是默默关注着你的成长并且不会太在意你的误解的爱,汪老师的言行告诉我一个道理,有时爱不需要语言,只要有着一颗善良的心,多为他人着想,这就是爱。我还悟出一个道理,那就是做事就像煲汤,煲少了时间,就不能把营养都融入汤中,煲久了,就会使水中杂质的浓度增加,不宜饮用。因此我们只有在熟练后才会煲出经典的汤,学习亦是如此。汪老师带给我的不仅是结实的肉体,更是精神境界地提升,我很感谢他,我更要告诉那些我的同学们,老师们是很爱我们的,是他们赋予了我们知识的力量,不让我们成为社会上的蛀米虫,不成为现代的文盲,在社会上能够有更多选择的机会,在此,我祝福所有的老师节日快乐,祝你们桃李满天下。

帮助别人,是最好的美德。你有没有想过,有时候帮助别人就是帮助自己。从前有一个盲人,他有一个习惯,就是每天晚上都要出门散步。虽然村庄的夜晚是伸手不见五指的,但是人们为了节约灯油钱,竟没人提灯,所以经常发生碰撞事故。可盲人每晚出门都要举灯。村子里的人们感到十分奇怪,便问他:“你举着灯也看不见路,为什么要多此一举呢?”盲人的回答使所有人大吃一惊:“我是在给别人照路呢!”村民们赞叹道:“你真是好心肠啊!”可盲人却说:“你们有没有想过,我提着灯走路,不仅帮助了其他行人照亮道路,而且也照亮了我自己。这样,走来走去的人们就不会撞上我了!”村民们一想,确实是这样,便仿效盲人,每晚出门都打着灯。是啊,帮助别人就是帮助自己,像盲人那样给别人照路,可也避免别人撞上自己。还有一个小故事,也写出了帮助别人的这一个美德:在战场上,敌人为了更快消灭我方,派出了几十架飞机轰炸我军的阵地。某一新组建的连队,连长是一个有多年作战经验的老兵。可士兵都是新来的新兵蛋子。他们看见天上飞来飞去的敌军飞机,一下子愣住了。罪恶的导弹无情落下,全连死伤过半。连长十分着急,看着这些新兵,心中正在想着法子,这时,只听“嗖”的一声,又是一枚导弹。“赶快卧倒!”连长撕心裂肺地喊着。经历了一个个血的教训,新兵们顿时回过神来,迅速卧倒了,可就在离连长四五米的地方,仍有一名战士直立着。连长不顾危险,果断地向那名战士冲去,一下扑在那名战士的身上。“轰!”一声巨响过后,连长抖落身上的沙土,扶起那名受了惊吓的战士,回头看自己刚刚站过的地方:那儿已是一个大坑……文中的连长舍己为人,为了战友的生命安全,宁可牺牲自己,最后,不但救了战士,也救了自己。一个个故事发人深思。故事中的盲人、连长都因为帮助别人,而帮助了自己。在日常生活中,为什么我们就不肯帮助别人呢?不如换个角度想,帮助别人就是帮助自己;帮助自己,我们何乐而不为呢?所以,从现在开始,像帮助自己一样,去帮助别人吧,你一定会有比盲人、连长更大的收获!

有贝多芬的事例美国钢铁大王卡内基说过:“为我工作的人,要具备成为合伙人的能力。如果他不具备这个条件,不能把工作当成自己的事业,我是不会给这样的年轻人机会的。”把工作当成自己的事业,能够让你拥有更大的挥洒空间,使你在掌握实践机会的同时,能够为自己的工作担负起职责。树立为自己工作的职业理念,在工作中培养自己的企业家精神,能够让你更快地在事业上取得成功。 赵亮高中毕业后随哥哥到南方打工。 他和哥哥在码头的一个仓库给人家缝补篷布。赵亮很能干,做的活儿也精细,当他看到别人丢弃的线头、碎布时也会随手拾起来,留做备用,就好像这个公司是他自己开的一样。 一天夜里,暴风雨骤起,赵亮从床上爬起来,拿起手电筒就冲到暴风雨中。哥哥拦不住他,骂他是个傻蛋。 在露天仓库里,赵亮察看了一个又一个货堆,加固被大风掀起的篷布。这时候老板正好开车过来,只见赵亮已经被雨淋成了一个水人儿。 当老板看到货物完好无损时,当场表示要给赵亮加薪。赵亮说:“不用了,我只是看看我缝补的篷布结不结实。再说,我就住在仓库旁边,顺便看看货物只不过是举手之劳。” 老板见他如此诚实,如此有责任心,就让他到自己的另一个公司当经理。 这个公司刚开张,需要招聘几个文化程度高的大学毕业生当业务员。赵亮的哥哥跑来,说:“给我弄个好差干干。”赵亮深知哥哥的个性并对他说:“你不行。”哥哥说:“看大门也不行吗?”赵亮说:“那也不行,因为你不会把它当成自己家的事干。”哥哥气的骂他:“真傻,这又不是你自己的公司!”临走时,哥哥说赵亮没良心,不料赵亮却说:“只有把公司当成自己开的公司,才能把事情做好,才算有良心。” 几年后,由于工作出色,赵亮成了一家公司的总裁,而他的哥哥却还在码头上替人缝补篷布。 从这个示事例中,我们可以看出,一个员工只要带着事业心做事,把工作当成自己的事业,那就一定会得到很好的回报。 然而,在我们工作与生活中,经常会听到这样的说法,“我不过是在为老板打工”,或者,“差不多就行了,是公司的事,又不是我自己的事情”,这些说法让我们觉得自己是在为别人卖命,或者是在为老板出卖劳动力。为什么不换一种说法呢?比如说“老板给了我一份工作”,或者,“老板给了我一次锻炼的机会”,这样的说法,本质上说的是同一件事情,可会让我们觉得,我们是在为自己的前途而工作,而不仅仅是在为老板打工。 现在,有很多热衷于跳槽的年轻人,他们甚至认为跳的多、跳的快是一种本事。“反正都是打工的,到哪里还不都是打工挣钱,挣钱吃饭”,这是他们说的最多的一句话。他们始终意识不到,工作并不是纯粹为老板工作,在很大程度上是为自己工作,为身处这个时会工作。公司有了效收益,他们也有了收益;公司有了荣誉,他们也有了荣誉;公司有了进步,他们的个人价值也在相应在提高。他们始终不能把自己视作公司的一个成员,而是把自己视为以个局外人,在工作中没有激情,没有快乐,有的只是被动的应付,满腹的不平。这样的人,他们的结局都不会很好,在不快乐中工作了很多年,到最后还是过这并不富裕的生活,甚甚至是穷困潦倒的生活。即使他们意外地能作出一点成绩来,也品尝不到成功所带来的快乐,更谈不上什么成就感和自豪感,因为他们会认为“那都是别人的”,或者,“那都是为别人创造的”。 有一个年轻人最初自己做老板,后来企业因经营不善而倒闭,但他一直没有放弃再做老板的想法。为了糊口,他应聘到一家工程公司工作。公司老板很器重他,把最重要的工程项目交给他主管,同时公司也给了他很高的待遇和应有的荣誉。但是,他始终感觉不到工作的快乐,觉得工作就如同在坐牢。只有在每天下班后,他才会感觉到自由,感觉到自己的存在,开始做自己的老板梦,直做得神采飞扬。 在工作中,他也很努力,但绝对不是主动努力,而是迫于老板的压力,迫于丢失饭碗的危险。终于,他的“努力”有了回报——他设计、组织完成的一项工程,拿到了国际大奖! 然而,就在拿到大奖的那天,他却自杀了。从遗书中,人们可以了解到他自杀的原因:“我最大的理想是做一位成功的老板,而不是做一名成功的打工仔,在打工仔岗位上做的越成功,就意味着我在做老板方面越失败。今天,我作为打工仔得到了国际大奖,但这不是对我的鼓励,而是对我的巨大打击,我承受不了这份打击*****” 实际上,无论你在生活中处于什么样的位置,无论你从事什么样的职业,你都不该把自己当成一个打工仔。生活中那些成功的人从不这样想,他们往往把整个企业当成自己的事业。 一旦你有了这样的想法,在工作中你就能比别人得到更多的乐趣和收益。你会早来晚走,加班加点,你生产出的产品会比别人更优秀。此时,你的老板会将你做的努力看在眼里,把你和别人区别对待。当加薪和晋升的机会来临时,他(她)首先考虑的肯定是你。 优秀的员工是不会有“我不过是在为老板打工”这种想法,他们会把工作看成是一个实现理想与抱负的平台,他们在内心里已经把自己的工作和公司的发展融为一体了。从某种意义上说,他们和老板的关系更像是同一个战壕里的战友,而不仅仅是一种上下级的关系。对于优秀的员工来说,无论他们从事什么样的工作,他们已经是公司的老板了,因为在他们眼里,他们是为自己工作。 英特尔总裁安迪*格鲁夫应邀为加州大学的伯克利分校毕业生发表演讲的时候,曾提出这样的建议:“不管你在哪里工作,都别把自己当成员工,应该把公司当做自己的。事业生涯除了你自己之外,全天下没有人可以掌控,这是你自己的事业。你每天都在和好几百万人在竞争,不断提升自己的价值,增进自己的竞争优势以及学习新知识和适应新环境,并且从转换工作以及产业中虚心求教,学得新的事物,这样你才能更上一层楼以及掌握新的技巧,才不会成为2015年失业统计数据里的一分子,而且千万要记住:从星期一开始就要启动这样的程序。” 那么,处于职场竞争中的你应该怎么做,才能塑造出这样的生活状态呢?那就是把自己当做公司里的老板,对自己的所作所为负起责任,并且坚持不断地寻找解决问题的方法,自然而然的,你的表现便能达到崭新的境界。挑战自己,为了成功全力以赴,勇敢承担起失败的责任。不管薪水是谁发的,最后分析起来,其实你的老板就是你自己。

常规来说特殊教育应该是残疾、智力障碍、聋哑、盲人等弱势儿童吧。 但你难道是学特殊教育专业的吗? 这些领域你们有涉及到麽? 像自闭症,失语症,学业不良,成绩落后的就着重从教育心理学的角度分析吧。 那个你应该学过吧。 像如何和走进他们的世界、如何帮他们树立信心。再配以适当的学习方法什么的。 不知道你们怎么要求的,把详细的要求贴出来,或者你来确定个方向再帮你研究研究啊~

企业帮扶论文题目

只能给你个大概思路,当做借鉴吧,行不行你自己决定。既然对比就要有实例,所以这类论文的基本思路就是例证和数据。中资企业的人力资源管理现状,最好举例有代表性的,然后总结分类。也可以现找资料总结分类,然后举出相应的实例。最好要有数据支撑。然后就是外资企业的人力资源管理了。外资企业有哪些,他们的人力资源管理有哪些共同点,找共同点为主。然后对比总论,中资企业人力资源管理与外资企业人力资源管理的差异,最后,提出哪些值得学习借鉴的地点,提出自己的发展观点。一般思路就是这样的。问题就是题目太大,建议可以找到差距最大的地方在哪里,把这个地方最为副标题,然后集中分析这一点,这样比较好些。

一是您自己学的好的知识方向;二是您可以接触到的企业管理的实物;三是一定是有感触、有感觉、有兴奋、有创建的部分。

是毕业论文?企业管理的倒是写过一些

企业管理的,可以写一下执行力的问题,很好找素材

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