瑞幸咖啡师述职的发表论文

您好，新员工在咖啡师认证过程中，需要上传以下内容：1. 关于咖啡师的个人信息，包括姓名、联系方式、职业经历等；2. 关于咖啡师的咖啡知识，包括咖啡的历史、咖啡的分类、咖啡的种类、咖啡的烘焙程序等；3. 关于咖啡师的咖啡制作技能，包括咖啡的拿铁、摩卡、拉花等；4. 关于咖啡师的咖啡服务技能，包括咖啡的推荐、咖啡的调配、咖啡的服务等。希望以上回答能够帮助您。

不是那么容易过，标准很严格，考不过真的就没机会。

当时面试的是咖啡师，也就是兼职咖啡师，是按时薪算工资的。

首先人事会统一安排应聘者在某一天集中进行面试，并提前告知要进行考试，让提前下载瑞幸大学app来学习。面试当天的流程：首先是进行瑞幸公司的文化、发展、目标、结构等方面的介绍，并培训礼仪着装，穿戴要求。接下来就是最重要的考试环节了，共进行两轮考试，任何一轮不及格者直接pass，没有重考的余地。

考试通过后，基本上就可以算是完成面试，成功进入了。当天会安排办理入职，签入职合同，提交工资卡、身份证复印件，大约等待三至五天，就会被分配到相应的店中了。

新员工在瑞幸大学上传的内容包括：1. 一份茶前课程：包括咖啡品种、冲泡技术、香气识别能力和茶前文化等内容；2. 杯测课程：此部分课程包括咖啡口感、浓度、混合和调味技巧等内容，以及杯测实践；3. 考试：瑞幸大学的咖啡师认证考试，包括考生的茶前及杯测知识；4. 个人简历和技能证明：包括咖啡师认证及其他咖啡行业的技能认证；5. 背景调查：新员工需要提供背景调查表以完成认证。