fairycc0826
朋友单位加班时间,一天超过3小时,是违法的。你朋友不想丢掉这份工作,就去医院开病假条,该休息,就休息。领导不给假,没有道理。说说软话,也要休息。真因为休病假,被开除了,带着被开除的通知,只能申请劳动争议仲裁。(不给书面开除通知,只能录音,录像取证了)
MichaelShaoer
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我吃了一鲸
“一中一洋”不算是一稿多投,而是二次发表”。所谓二次发表,是指使用同一种语言或另外一种语言再次发表,尤其是使用另外一种语言在另外一个国家再次发表。二次发表是允许的,但是必须满足以下所有条件:1) 已经征得首次和二次发表期刊编辑的同意,并向二次发表期刊的编辑提供首次发表的文章;2) 二次发表与首次发表至少有一周以上的时间间隔;3) 二次发表的目的是使论文面向不同的读者群;4) 二次发表的论文应在论文首页采用脚注形式说明首次发表的信息。
严格来讲,纯粹翻译再发表属于一搞多发,涉及学术道德,但是你说你英文文章改了方法,也就是和中文原版有区别,应该来讲是没什么关系了,而且投的是会议(不知道是不是顶级
这也算是抄袭。。。
可以,同一篇论文可以发到不同的期刊上
论文还是要发表在正规的国家期刊上比较好
是自己写的外文论文还是翻译外国人的,如果是自己写的应该不算抄袭,如果是翻译别人的最好别用全文。