医学论文作者最多几名 ?普通论文通常只有一名作者，而医学论文通常都是多名作者这是为什么呢? 首先，发表医学论文作者的数目没有明确的限制，3-4个一般很常见，包括第一作者和通讯作者，以及第二，第三作者。这是因为有些论文一个人是无法完成的，需要小组的合作和研究。但是有些论文有七八个作者，数量不是越多越好的。通常第一作者和通讯作者是公认的，我们经常看到一些职称评审的要求，作者必须是参与发表的论文的第一作者，但这不是唯一的要求，在一些地区和单位是不需要的。 其次，一篇论文最多几个作者跟论文的篇幅、工作量大小有关，有的论文涉及的工作量庞大，需要实验、考察、数据收集，甚至需要一个团队的合作，一篇论文的作者多达十几个。对于一般单位，评职称对于是第几作者没有明确要求，只要有论文发表即可。而有的单位像科研单位、高校，就要求必须是第一作者身份发表论文。具有还需要根据各个地方人事部门的规定，只要不违反国家大的方针。 第一作者和通讯作者又是什么意思呢?
两个人如果都是评职称是不能共用的诶，评职称的时候通常都事只认第一作者的，第二或者更后面的不能用作评职称用，还是自己单独发表论文比较好呢，医生发表职称论文难度要稍微大一些，毕竟是比较严谨的专业，期刊选择上面也是要仔细选择的，如果你自己对这方面不是太了解的话，可以直接找原上草论文联系，很多问题都能迎刃而解的。
一篇论文通常可以有3-6个作者，但如果所投杂志或者所在单位有特殊要求的，要按照杂志和单位的要求来安排作者数量。
可以共用，但是通常来说一作和二作的加分不一样。如果单位没有明确要求，共用是可以的，这一方面的要求一定要找到相应的职称评定文件，一定不要随便猜！！！此外，医生评职称应当注意发正规刊物，如果走副高一般 会要求统计源，甚至于要求核心，考察好要求才是根本，要求上不明白的可以再问我
医学论文作者最多几名 ?普通论文通常只有一名作者，而医学论文通常都是多名作者这是为什么呢? 首先，发表医学论文作者的数目没有明确的限制，3-4个一般很常见，包括第一作者和通讯作者，以及第二，第三作者。这是因为有些论文一个人是无法完成的，需要小组的合作和研究。但是有些论文有七八个作者，数量不是越多越好的。通常第一作者和通讯作者是公认的，我们经常看到一些职称评审的要求，作者必须是参与发表的论文的第一作者，但这不是唯一的要求，在一些地区和单位是不需要的。 其次，一篇论文最多几个作者跟论文的篇幅、工作量大小有关，有的论文涉及的工作量庞大，需要实验、考察、数据收集，甚至需要一个团队的合作，一篇论文的作者多达十几个。对于一般单位，评职称对于是第几作者没有明确要求，只要有论文发表即可。而有的单位像科研单位、高校，就要求必须是第一作者身份发表论文。具有还需要根据各个地方人事部门的规定，只要不违反国家大的方针。 第一作者和通讯作者又是什么意思呢?
不可以的 可以两篇文章 互为第二作者，也不错啊 第一作者只有一个的，如果详细了解可以联系我
不可以的哦，第一作者只能有一个，你可以将另外一个作为第二作者。如果你真的觉得两个都重要的话，可以将一个人作为第一作者，另一个人作为通讯作者。希望可以帮到你，望采纳哦~
独著是著作只有一个作者，这本著作是申报人独立撰写的，一本著作如果有主编、副主编、编委等，表示该书的并非一人独立完成，则不能称之为独著。
一般一本著作可以是独著也可以是多个作者合著，贡献最大的那个作者就是是第一作者。在创新性作品如科研论文、专利、调研报告等等的署名中，对于多个作者共同完成的情况，对作品贡献最大的人的名字通常署名在最前面。
特别对于科研论文的署名，各期刊都有更细致的规定；而当论文署名用于职称评定时，第一作者的分量显然比第二、第三作者要重，而比单独署名的要轻。
由于科学研究的复杂化多样化，如生物信息学有几百人署名一篇论文的情况。第一作者指的是署名排在最前面的那个人，有的文章署名也有两个或多个第一作者，称为并列第一作者，这种情况下一般需要在人名上进行标注。
扩展资料：
作者署名权相关内容
署名权的各种具体运用的总和，构成署名权的内容。明确署名权的内容，可以更清晰的认识署名权，以有利于署名权的保护。署名权应当具备以下内容：
1、署名或不署名的决定权。因为署名权是作者对公开其作者身份与作品关系的权利，所以作者可以选择公开其作者身份或不公开作者身份。决定公开其身份，可以署其本名或其他为公众所知的名字：决定不公开其身分，可以署假名或不署名。
不署名又叫匿名，匿名并不是作者放弃署名权或没有署名权，匿名也是行使署名权的一种方式，或者说是作者对署名权的一种处分行为。
2、署名方式决定权。即署其本名、笔名、别名或假名的选择决定权。署名方式的选择往往反映作者公开或隐瞒其作者身份及相应程度的选择。署其本名或笔名，则是将其作者身份公之于众；署其他为人较少知道或不知道的名字，则往往是部分隐瞒或完全隐瞒自己的作者身份。
3、署名排列方式决定权。主要指在数人作品中，作者姓名如何排列，由作者协商决定。作者排名顺序的不同，往往对作者的影响也很大。就一般情况而言，排名靠前的作者往往能得到人们较高的评价。如有的单位在评定职称时，对合作作品，只承认排在首位的作者可以作为其著作成果来参评职称。
4、署名指示权。如果作品署名发表，其他人在以后以出版、广播或改编等各种形式公开利用时，应当说明其署名。也有人称该项权利为姓名指示权，并强调在公开利用时须指明作者的姓名。笔者认为此说不妥。因为作者姓名也是个很复杂的问题。
一个人的姓名（广义上的）可能很多，用某一作品署名的往往仅其中一个，使用作品时指出作者的其他姓名可能恰恰违背作者的本意。因此，从署名权的本质出发，在公开利用其作品时，如事先未经作者特别同意，就只能准确指出在其作品上所署的姓名
参考资料来源：百度百科-署名权
参考资料来源：百度百科-第一作者
文章的第一作者不可能有两个人的
不可以,必须只能有一个第一作者,第二倒好象有好几个.
没有一家敢此作为！第二、第三也不能并列。这是制度。谢谢。
中华中医药杂志一作2个人；医药是关于人类同疾病作斗争和增进健康的科学。它的对象是社会的人。因此，医学与社会科学、医学伦理学具有密切关系。本世纪著名医史学家西格斯特指出："医学是一门社会科学。""医学的每一个行动始终涉及两类当事人--医生与病人，或更广泛地说，是医学团体和社会，医学无非是这两群人之间的多方面的关系。"由于医学科学的发展和医学模式的转变，人们已从传统的生物医学模式向生物、心理、社会医学模式转变。
医学论文作者最多几名 ?普通论文通常只有一名作者，而医学论文通常都是多名作者这是为什么呢? 首先，发表医学论文作者的数目没有明确的限制，3-4个一般很常见，包括第一作者和通讯作者，以及第二，第三作者。这是因为有些论文一个人是无法完成的，需要小组的合作和研究。但是有些论文有七八个作者，数量不是越多越好的。通常第一作者和通讯作者是公认的，我们经常看到一些职称评审的要求，作者必须是参与发表的论文的第一作者，但这不是唯一的要求，在一些地区和单位是不需要的。 其次，一篇论文最多几个作者跟论文的篇幅、工作量大小有关，有的论文涉及的工作量庞大，需要实验、考察、数据收集，甚至需要一个团队的合作，一篇论文的作者多达十几个。对于一般单位，评职称对于是第几作者没有明确要求，只要有论文发表即可。而有的单位像科研单位、高校，就要求必须是第一作者身份发表论文。具有还需要根据各个地方人事部门的规定，只要不违反国家大的方针。 第一作者和通讯作者又是什么意思呢?
论文发表第一作者人数不超过2个。若只有1个第一作者时，就是第一作者。若有2个第一作者时，就是共同第一作者。不过，部分期刊不允许共同第一作者，向这类期刊发表论文，第一作者只认1个。
只允许有一位通讯作者。国内国外刊物都有不少只允许有一位通讯作者的，即便署名标注了第一通讯作者和第二通讯作者，期刊也会默认排在第一的是通讯作者，而不认可排在后的第二通讯作者，如果刊物认可并列通讯作者，这样的署名标注就是可以的，即便刊物认可，建议通讯作者人数最好不超过两位。有些刊物要求比较灵活，如果文章有特殊情况或者特殊需求，需要署名若干通讯作者，只要向杂志社说明情况，杂志社也会予以准许，比如有的科研项目难度大，需要数个团队协作完成，这时署名多个通讯作者在有些刊物是被允许的，所以对通讯作者的署名要求要看刊物的具体要求。一般来说，通讯作者都是老板或者导师，这是最常见的情况，除了期刊的署名要求外，一些约定成俗的规则也要遵循，以免由于署名问题给论文发表带来一些阻碍。
你发表的什么degree？
1. 论文署名第一的就是第一作者，署第二第三的就是第二第三作者。一般看你的文章份量，如果份量足，可以署多个作者。国外一个多中心临床试验的文章可以挂100人。
2. 文章一般还有一个通讯作者，是指文章的所有权人和指导者。还有的有一个通信作者，指是的联系人。
3. 这个也可以由双方商量来确定排名，如果没有约定，一般是排在前面的为第一作者，排在第二名的为第二作者，余此类推。
扩展资料
发表论文，一般作者个数不限，但通常不多余6人。一般说来，排名第一就是第一作者，排名第二就是第而作者，排名第三就是第三作者，所以一般都写1个。但可以采用附注的方法，就是在作者的名字上加个标注，然后说明共同第二作者、共同第三作者的，常常共同的情况不多余2人；但这种情况不多见，一般出版方、会议组织方也不允许这样。
中级职称，应该是要求第一作者，很多职称评定都是要求参评的人员发表的文章必须是独作或者是第一作者，第二作者甚至第三作者的话，评审效果是很差的。
参考资料:百度百科 第一作者
一篇论文通常可以有3-6个作者，但如果所投杂志或者所在单位有特殊要求的，要按照杂志和单位的要求来安排作者数量。
首先，科研型和临床型有哪些共通点：科研型人才是通过科学的方法，运用专业的操作技术获得数据，并通过数学来阐释一种规律、相关性，通常步骤为“提出问题，（查阅文献，收集相关资料），建立假设与猜想，得出实验数据，数据分析，验证假设与猜想，（修改假设或理论），直到数据支持最终的假设或理论，得出结论；而临床型，我的理解是先观察现象，运用已学的知识，通过有机的结合得出一系列可能的假设，并通过诊断工具（例如X光，MRI,超声，听诊等）来对已有的假设进行验证、筛查，诊断结束，确诊并进入治疗阶段。可以说这两方面的人才都需要具备科学、严谨、客观、求实的基本素质。那么科研型和临床型具体有哪些不同或者各自比较独特的地方？1.科研型人才相对于临床型人才总体来说更擅长于实验操作，特别是需要运用到各种仪器的时候，并且科研型人才相对临床型人才做出来的实验精度总体更高，实验数据更接近真实结果。2.临床型研究相对于科研型研究更加针对于具体现状。例如如果你是传染病专家，你发现某个地方来的病人特别多并且症状相似，由此引起你的关注并进行调查，然后发现那里的人大多都喝井水，取样，检验（细菌，寄生虫等）得阳性....慢慢的一篇论文就诞生了。而实验型更倾向于科学的更深层次的研究，例如研究某某基因对癌症是否有影响，如何影响，倘若揭示了以前没有提到过的机制那你一下子就出名了（前提是经的起验证）。3.问题的来源不同：对于临床型，问题的来源自然来自于具体的病例；对于科研型那研究的来源就多了，可以是项目，可以是由某篇论文的延伸，还可以来自于备受社会关注的临床问题。4.实验型人才做实验是越做越细，因为要往深了发展，而临床型人才是需要保持一定深度的，像液体渗透一样的方式发展。举个例子，研究皮肤，实验型首先先了解皮肤的基本结构，了解完之后例如突然对毛发感兴趣，然而不同部位的毛发它也不太一样，于是就选择了鼻毛或头发作为研究对象，然后再研究基因对毛发的影响，于是就一对一对基因的敲除找到那些基因......；但是临床医生除非锁定了特定的人群否则一般不会这么做，例如有一个40岁的女性来医院就诊，经诊断为乳腺癌，问家族史得知该女性的其中一个姐姐，一个妹妹，一个外婆都因乳腺癌去世，然后该医生建议她和她剩下的兄弟姐妹等等做遗传学方面的检查，于是发现了原来乳腺癌也是可以“遗传”的。临床医生一般不会像一个锥子那样钻着学，理由是单精通一点对诊断没有特别大的帮助。好了，以上说的都是我对临床型人才和科研型人才的一些理解，当然我还“年轻”感觉说的很”low”。如有不正请指出。我对“临床医生以发表论文数量里评职称”的观点：1.临床医生的服务对象是人，倘若以发表论文数量作为能否评职称的依据，有可能导致医生以提升职称为目的做研究，导致盲目选择研究课题、研究质量参差不齐。这些都是小事儿，因为你做的研究质量差人家看都不会看，而且质量差或者是没新意的研究在一些著名的期刊上都是刊登不上的，而有经验、有