不清楚你问的是科技核心还是北大核心?如果是北大核心明年6月见刊恐怕太急了，没准给你出个增刊。如果是科技核心时间倒还来得急。不过我只清楚自己投的那个是吉林中医药。是找优助医学代投的，自己的文章他们修改了一下，差不多15天出了通知。
河北省承德市河北医学杂志社 电话：0314－2155002
2014 年河北医科大学第二医院招聘工作人员公告
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神，经省人力资源和社会保障厅批准，面向社会公开招聘工作人员40名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
三、招聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具备岗位所需要的其他条件。
( 二 )招聘人数和岗位条件：
2014年河北医科大学第二医院招聘临床专业技术人员40名，具体岗位条件详见《河北省省直事业单位2014年公开招聘工作人员公告》。
(三)有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;
2.现役军人;
3.报考聘用后即构成回避关系的人员;
4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
(一)发布公告。
招聘公告在省人社厅、省人事考试网网站发布。
(二)网上报名
报名网址：河北省人事考试网( ) 。报名时间：自2014 年4月 14日8：30至 4月 20日17：00。报名程序和相关要求详见《河北省省直事业单位2013年公开招聘工作人员公告》。
(三)其他报名方式
2014年5月通过河北医科大学第二医院网站、丁香园人才网站、中国医疗人才网面向全国发布招聘信息，公开招聘。
(四)报名和资格审查。
考生也可采取现场报名或传真、电子邮箱等方式报名，由我院人事处受理。
(1)报名时间：另行通知
(2)报名地点及联系方式：河北医科大学第二医院人事处，具体地点：石家庄市和平西路215号河北医科大学第二医院人事处(医院行政办公楼308房间)。电话：66002041 、传真：66002241、电子邮箱： 。
(3)报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须填写《报名表》可从网上下载打印填写，并带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件以及复印件、其中2014年应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
外地报考人员可将报名登记表及身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的复印件通过传真(或扫描发送电于邮件)的方式报名。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
(4)资格审查。由医院人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认或由用人单位进行电话通知。
(五)考试
1、笔试
(1)笔试是闭卷进行专业综合理论考试。不指定考试用书。笔试成绩总分100分。
(2).笔试时间：考生的笔试具体时间、地点医院网站通知。
(3).笔试组织。笔试组织工作由医院人事处负责。委托外省或本省医学高等院校专家命题和题库抽题相结合，此工作由医院纪检部门全程跟综监督。
2、面试
(1).面试时间和地点：另行通知
(2).面试方式。主要测试应聘人员的综合素质和临床实践专业技能。面试实行百分制，当场打分。
(3).总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分 100分，最低合格分数线60分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占50% ，即总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
( 六 )体检与考核
根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。体检工作医院统一组织。体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
( 七 )公示
由各用人单位根据考生的考试、体检、考核情况，经集体研究确定拟聘人选后，在省人社厅及单位网站公示7个工作日。
( 八 )聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同招聘情况报告、拟聘人员名册、考试成绩、体检情况、考核材料及相关证件，按程序报省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
河北医科大学第二医院
2014年4月11日
给你推荐几个审稿在1个月的，有其他问题可以联系我帮你解决：
1.海南医学
2.四川中医
3.中国医师
4.陕西中医
5.河北医学
每期杂志上都有 标明。
2014 年河北医科大学第二医院招聘工作人员公告
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神，经省人力资源和社会保障厅批准，面向社会公开招聘工作人员40名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
三、招聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具备岗位所需要的其他条件。
( 二 )招聘人数和岗位条件：
2014年河北医科大学第二医院招聘临床专业技术人员40名，具体岗位条件详见《河北省省直事业单位2014年公开招聘工作人员公告》。
(三)有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;
2.现役军人;
3.报考聘用后即构成回避关系的人员;
4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
(一)发布公告。
招聘公告在省人社厅、省人事考试网网站发布。
(二)网上报名
报名网址：河北省人事考试网( ) 。报名时间：自2014 年4月 14日8：30至 4月 20日17：00。报名程序和相关要求详见《河北省省直事业单位2013年公开招聘工作人员公告》。
(三)其他报名方式
2014年5月通过河北医科大学第二医院网站、丁香园人才网站、中国医疗人才网面向全国发布招聘信息，公开招聘。
(四)报名和资格审查。
考生也可采取现场报名或传真、电子邮箱等方式报名，由我院人事处受理。
(1)报名时间：另行通知
(2)报名地点及联系方式：河北医科大学第二医院人事处，具体地点：石家庄市和平西路215号河北医科大学第二医院人事处(医院行政办公楼308房间)。电话：66002041 、传真：66002241、电子邮箱： 。
(3)报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须填写《报名表》可从网上下载打印填写，并带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件以及复印件、其中2014年应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
外地报考人员可将报名登记表及身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的复印件通过传真(或扫描发送电于邮件)的方式报名。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
(4)资格审查。由医院人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认或由用人单位进行电话通知。
(五)考试
1、笔试
(1)笔试是闭卷进行专业综合理论考试。不指定考试用书。笔试成绩总分100分。
(2).笔试时间：考生的笔试具体时间、地点医院网站通知。
(3).笔试组织。笔试组织工作由医院人事处负责。委托外省或本省医学高等院校专家命题和题库抽题相结合，此工作由医院纪检部门全程跟综监督。
2、面试
(1).面试时间和地点：另行通知
(2).面试方式。主要测试应聘人员的综合素质和临床实践专业技能。面试实行百分制，当场打分。
(3).总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分 100分，最低合格分数线60分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占50% ，即总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
( 六 )体检与考核
根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。体检工作医院统一组织。体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
( 七 )公示
由各用人单位根据考生的考试、体检、考核情况，经集体研究确定拟聘人选后，在省人社厅及单位网站公示7个工作日。
( 八 )聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同招聘情况报告、拟聘人员名册、考试成绩、体检情况、考核材料及相关证件，按程序报省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
河北医科大学第二医院
2014年4月11日
1、文稿应具有科学性、实用性，要论点明确、资料可靠、数据准确(必要时做统计学处理)、书写工整、层次分明、合乎逻辑“基础研究、临床研究请附中英文摘要(按结构式书写)及3~5个关键词”文稿请打印或用16开400字方格稿纸正楷书写，字迹要清楚“凡字迹潦草不易识别的文稿一律退作者重新书写”简化字以国务院1986年10月15日重新公布的5简化字总表6为准“医学名词以自然科学名词审定委员会公布的5医学名词6为准”可以使用缩略词。 2、来稿请附单位介绍信，写清作者联系地址、电话及E-mail，部队作者请写明所在省!市，不能只写部队番号或医院名称"作者自留底稿，请勿一稿两投。如在接到我刊收稿回执后6个月内未收到刊用通知，说明该稿仍在审理中"作者如欲改投他刊，请来信与我刊联系。 3、本刊对来稿有删改权，文稿的著作权属于作者，文责由作者自负。 4、来稿审阅后同意发表者收取发表费(制图费另计)，来稿一经刊出，酌付稿酬，并赠当期杂志1册。 来稿请寄：石家庄市中山东路383号河北医科大学内5现代口腔医学杂志6编辑部 邮编：050017
该刊物不是核心。医药类核心如下：药学学报中国药学杂志中国药理学通报药物分析杂志中国新药杂志中国新药与临床杂志中国医院药学杂志中国医药工业杂志中国药科大学学报中国抗生素杂志沈阳药科大学学报中国药理学与毒理学杂志中国临床药理学杂志中国药房中国生化药物杂志中国现代应用药学华西药学杂志
是核心。中文核心。
新英格兰医学杂志是电子版的杂志，可以通过网上的数据库看到，国内图书馆的电子资源里面应该可以看，个人的话用pubmed可以搜索到新英格兰医学杂志上的文章。
首先，登录中国期刊全文数据库、万方数据库或者 维普数据库（此为中国三大专业文献数据库）或国外Pubmed/Medline等国外专业数据库，然后搜索相关的文献，写出您的文章。其次，再去以上数据库中搜索相关专业期刊编辑部信息（国家级或是非国家级，核心或者非核心，统计源或者非统计源期刊等等），找到投稿联系方式，这样的方法避免网上很多钓鱼网站，确保您投稿的期刊是合法的。最后,祝好运。欢迎交流。静石医疗，竭诚为您服务。
【 #医生招聘# 导语】2022年河南省肿瘤医院公开招聘博士，报名时间：全年接受报名， 考 网现将招聘公告原文发布如下： 河南省肿瘤医院是集医疗、科研、教学、预防、康复为一体的河南省标志性三级甲等肿瘤专科医院。核定床位2991张，开设临床医技科室36个，现有职工3400人，其中高级职称专家610人，博士、硕士1130人，博导、硕导123人;荣获“新世纪百千万人才工程”人选、国家卫健委有突出贡献中青年专家、国务院政府特殊津贴专家等荣誉称号70余人。医院学科实力雄厚。拥有4个临床重点专科、21个省级临床重点学科。10个硕士学位点、4个博士学位点。河南省癌症中心、省肿瘤研究院、省抗癌协会等省级肿瘤防治、研究机构均设在我院;省肿瘤诊治质控中心、省肿瘤疾病会诊中心等19个省级研究、诊疗和质控中心，成为医院建设肿瘤诊疗优势学科群的有力支撑。 医院诊疗实力突出。胸部肿瘤微创技术、食管癌加速康复技术，精确放射治疗技术、造血干细胞移植手术、肿瘤多学科综合规范化治疗、乳腺癌规范化治疗均居国内水平。 医院诊疗设备先进。飞利浦256层iCT、西门子核磁共振、GE256排高端CT、GEDiscoveryMI型PET-CT等先进装备为临床诊断提供了有力支撑;具有图像引导功能的瓦里安Truebeam、VitalBeam、Halcyon加速器、医科达Infinity、Axesse加速器和术中放射治疗系统，有力保证了医院肿瘤放射治疗的地位;3D高清腹腔镜、绿激光手术系统、内窥镜荧光摄像系统、达芬奇手术机器人等设备的引进，为肿瘤外科手术创新提供坚实保障。 医院坚持“引育结合、以育为主”的原则，不断加快创新型人才体系建设，推动临床科研取得突破性进展。共承担74项国家自然科学基金项目，设有博士后科研工作站、24个省级实验室、1个河南省临床医学研究中心、2个河南省重点实验室和中美肿瘤生物样本中心。 医院影响力不断提升。先后获得全国五一劳动奖状、全国文明单位、全国改革创新医院等荣誉。在复旦版七大区域医院排行榜上，连续3年位居华中区综合实力专科类第一、肿瘤学科华中区第一;在艾力彼全国肿瘤医院排行榜上，跃居全国第八;在第四届中国医院发展大会上，荣获“公立医院雇主十强”榜首，稳居全国三级肿瘤医院第一梯队。 根据医院发展需要，面向国内外招聘专业技术人才，现将招聘有关事宜公告如下： 一、招聘条件 (一)应聘人员必须具备的基本条件： 1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德; 3、岗位所需的专业知识和其他条件; 4、身心健康; 5、全日制本科起点;有执业证、规培证、英语六级合格证;年龄35岁以下。 (二)有下列情形之一的不接受报名应聘： 1、曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养的; 2、曾被开除学籍的; 3、涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未做出结论的; 4、其他不符合招聘相关要求的。 二、报名时间、现场确认 1、全年接受报名，现场确认时间为正常工作时间(周一至周五); 2、现场确认时，同时安排面试; 3、现场确认及面试地点：河南省肿瘤医院人力资源部(郑州市东明路127号，门诊六楼622房间)。 三、报名方式 1、医院网站下载《报名表》和《基本信息表》，填写后以“应聘科室-应聘专业-姓名-报名表”、“应聘科室-应聘专业-姓名-基本信息表”命名(报名表、基本信息表不得转成PDF，转成PDF版，报名无效);报名邮箱：。 2、每人限报一个岗位，重复报名无效。 3、现场确认时请携带《河南省肿瘤医院公开招聘博士毕业生报名表》、个人简历、基础学历、中间学历、学历毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》、英语六级证书、本人身份证、执业证、规培证等原件及复印件。 四、联系电话 联系电话：、65587314、65588145 1、河南省肿瘤医院2022年需求计划 2、河南省肿瘤医院招聘毕业生报名表 3、河南省肿瘤医院招聘毕业生基本信息表
【 #医生招聘# 导语】2021河南驻马店市特招医学院校毕业生378人，报名时间：2021年12月6日9：00至12月8日18：00， 考 网现将招聘公告原文发布如下： 为进一步破解基层人才匮乏的瓶颈，夯实人才基础，助力健康中原，根据河南省卫生健康委、中共河南省委机构编制委员会办公室、河南省教育厅、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅五部门《关于继续实施基层卫生人才工程的意见》(豫卫发〔2021〕1号)、《事业单位人事管理条例》(国务院652号令)、《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部〔2005〕6号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)等文件精神，决定为各县区面向社会公开招聘378名医学院校普通全日制大专以上毕业生。一、招聘计划及岗位 共招聘378名。详见《2021年驻马店市特招医学院校毕业生计划及岗位设置情况一览表》(附件)。 二、报考资格条件 (一)具备下列资格条件的人员可以报考： 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律; 3.具有良好的品行; 4.医学院校普通全日制大专以上毕业，并取得相应学历、学位证书; 5.具备岗位所需的专业或技能条件; 6.适应岗位要求的身体条件; 7.招聘岗位要求的其他条件。 (二)有下列情况之一的不得报考： 1.刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员; 2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员; 4.在全日制院校就读的非应届毕业生，不得以已取得的学历报考; 5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。 三、信息发布 驻马店市卫生健康体育委员会网站()、驻马店市人力资源和社会保障局网站()、驻马店人才信息网()，为本次公开招聘工作的专用网站，招聘的有关信息及事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。 四、报名与资格审查 本次公开招聘采取网上报名的方式进行。 (一)网上报名 1.填写并提交报名信息，上传照片 报考者于2021年12月6日9：00至12月8日18：00期间登录驻马店市人力资源和社会保障局网站()或驻马店人才信息网()，进入“网上报名”系统，按要求提交个人报名信息并上传本人电子照片(要求：①单色背景，正面、免冠近期证件照;②电子版;③格式JPG;④文件大小100KB以下;⑤照片大小宽约114像素,高约156像素;⑥必须能反映本人特征，否则将无法通过审查)。报名资料提交被接受后，将自动生成一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审核结果、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，注意妥善保管。 2.报考资格审核 按照“谁审核、谁负责”的原则，用人单位在报考者提交报名申请1日内对报考者的报名申请和照片进行网上初审，并提出初审意见。报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格审核。通过报考资格审核的人员，不能再报考其他岗位;报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。 3.本次招聘不收取报名费。 4.网上打印准考证 审核合格的报考人员，于2021年12月16日9：00至12月17日24：00期间登录原报名网站，进入“网上报名”系统自行打印准考证(A4纸)。 请考生务必在规定的时间内报名、打印报名表和准考证。因错过时间，系统关闭相关功能造成的后果由考生自负。 (二)报考人员每人只能选择一个岗位(专业)报名，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。 报考者不得报考《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列情形的岗位。 (三)本次招聘资格审查贯穿于招聘工作的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。 五、考试 考试分笔试和面试。 (一)笔试 笔试工作由市卫生健康体育委员会、市人力资源和社会保障局组织实施，采取统一组织、统一命题、统一评分的方式进行，委托专门考试机构或高等院校命题、阅卷。 笔试成绩满分为100分。 根据招聘岗位特点，考试内容为《医学基础知识》，主要包括生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学六个部分。 对于医学专业研究生、到乡镇卫生院的医学专业本科生不再参加笔试，直接通过考核招聘的方式进行。 (二)面试 特招医学院校毕业生招聘面试、体检和考察工作由各县(区)卫生健康体育委员会、人力资源和社会保障局具体组织实施。 根据笔试成绩，按拟招聘人数3：1的比例从高分到低分确定参加面试人员(笔试成绩并列的，一并进入面试)，不足3：1的，按实际人数进入面试，实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于3：1的，报名应聘人员面试成绩应当达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可确定为考察人选。笔试有缺考或作弊的，不得进入面试;未进行笔试的岗位，按实际报名情况确定参加面试人员。 面试采用结构化面试方式，主要考察应试者的综合分析、沟通、应变、信息获得、言语表达、举止仪表等方面的能力，了解应聘人员与拟聘岗位相适应的基本条件和综合素质。 面试成绩满分为100分。 面试前进行面试资格确认。进入面试人员携带本人有效身份证、毕业证和学位证、就业报到证或就业协议书(原件及复印件各一式2份，网上打印的《驻马店市特招医学院校毕业生报名表》一式2份，参加笔试人员的准考证及在职人员所在单位同意报考手续，到各县(区)卫生健康体育委员会、人力资源和社会保障局指定地点进行面试资格确认。 经面试资格确认合格者，核发面试通知单;面试资格确认不合格者，取消面试资格。逾期不进行面试资格确认者，视为自动放弃。 面试工作方案另行制定，面试资格确认时间由各县(区)卫生健康体育委员会、人力资源和社会保障局在本次公开招聘工作专用网站公布。 (三)考试总成绩 考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。 直接进入面试的，考试总成绩=面试成绩。 笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按四舍五入保留两位小数。 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 六、体检和考察 根据考试总成绩，按岗位招聘人数从高分到低分等额确定参加体检人员。如出现自动放弃、体检不合格等因素造成岗位空缺的，根据考试总成绩，从高分到低分依次递补。 体检主要检查被检人员的身体健康状况能否适应招聘岗位要求。体检按原人事部、原卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)与历次修订内容，及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发河南省公务员录用体检组织工作流程(试行)>的通知》(豫人社办〔2013〕88号)的要求进行。 对体检合格的人员，等额确定考察对象。具体考察工作按照《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(驻组发〔2006〕2号)制定考察工作方案，并组织实施。 七、公示、结果备案和办理聘用手续 各县(区)卫生健康体育委员会、人力资源和社会保障局根据考察结果，确定并公示拟聘用人员名单，公示期满无异议后，对当地招聘情况进行汇总，形成正式备案报告，经同级卫生健康体育委员会、人力资源和社会保障部门、编制部门共同盖章后上报至市卫生健康体育委员会、市人力资源和社会保障局、市机构编制委员会办公室备案。各卫生健康体育行政部门督促用人单位与特招毕业生签订聘用合同，明确双方的权利和义务。 八、管理及待遇 财政保障按照医疗卫生领域省与市县事权与支出责任有关规定执行，其他保障措施按照《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》(豫卫发〔2015〕2号)和《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》(豫卫发〔2016〕1号)的相关规定继续实施。 九、纪律要求 特招医学院校毕业生工作，是河南省基层卫生人才工程的重要组成部分，是解决基层卫生人才短缺的根本措施，对加强基层医疗卫生服务体系建设、推进家庭医生签约服务、推动实施分级诊疗、维护和增加人民群众健康，具有重要意义。各县区各单位务必认真贯彻执行事业单位公开招聘的有关政策规定，加强协调，密切配合，各负其责，严格条件、严格标准、严格程序，确保公开招聘工作的顺利进行。要认真按照本方案的规定组织实施，工作中遇到问题及时报告，不得随意扩大报考范围，不得擅自改变考试聘用程序、条件和标准。要切实增加工作透明度，坚持招聘政策、招聘计划、资格条件、考试成绩、聘用结果公开，对于报名和资格审查、体检、考察等环节的情况，也要采用适当的形式进行公示，主动接受社会各界监督。 要严格实行回避制度，聘用单位负责人和招聘工作人员，凡与报考者有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应实行公务回避;报考者凡与用人单位负责人员有《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部〔2005〕第6号令)第二十七条所列亲属关系的，应实行任职回避。 本方案由驻马店市卫生健康体育委员会、驻马店市人力资源和社会保障局解释。 附件：《2021年驻马店市特招医学院校毕业生计划及岗位设置情况一览表》 咨询电话： 驿城区卫健体委人事股:2937697 遂平县卫健体委人事股：4950627 西平县卫健体委人事股：2756258 上蔡县卫健体委人事股：2706780 汝南县卫健体委人事股：2711013 平舆县卫健体委人事股：5088612 新蔡县卫健体委人事股：5950959 正阳县卫健体委人事股：8938305 确山县卫健体委人事股：7027611 泌阳县卫健体委人事股：7960706 监督电话： 市卫生健康体育委员会：2913932 市人力资源和社会保障局：2812540 驻马店市卫生健康体育委员会 中共驻马店市委机构编制委员会办公室 2021年驻马店市特招医学院校毕业生计划及岗位设置情况一览表.xls
【 #医生招聘# 导语】2022河南郑州大学第一附属医院招聘220人，报名时间：2022年8月17日至2022年8月19日， 现将招聘启事原文发布如下： 郑州大学第一附属医院始是集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体，具有较强救治能力、较高科研水平和国际交流能力的三级甲等医院。目前，医院有河医、东院区、北院区和南院区4个院区，临床医技科室120个，病区279个。实行一院多区差异化发展、同质化管理、标准化建设和规范化运行。在中国医院排行榜(复旦大学)中，我院综合排名位居全国19位，科研排名全国第4位;全国医院自然指数综合排名全国第11位。医院临床医学是国家“双一流”建设学科，是河南省优势学科，食管癌防治是河南省特色学科。医院是河南省培养高级医疗卫生人才的临床基地，实行三个“院系合一”管理，临床医学系、医学检验系和口腔医学院与医院合一管理，是全国住院医师规范化培训基地，医院科研平台日臻完善，有院士工作站4个，博士后科研流动站3个，实验室2个，分别是互联网医疗与应用国家工程实验室和省部共建食管癌防治国家重点实验室，国家临床医学研究中心分中心8个。 根据医院发展需要，面向社会公开招聘工作人员220名。现将有关事宜通知如下： 一、招聘人员条件 (一)应聘人员必须具备的基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律; 3.具有良好的品行; 4.岗位所需的专业知识或技能; 5.适应岗位要求的身体条件; 6.普通高等教育本科起点，2022年普通高等教育硕士毕业生，年龄在28周岁以下(1994年9月1日以后出生); 7.高中起点，2022年普通高等教育护理专业本科毕业生，年龄在25周岁以下(1997年9月1日以后出生); 8.普通高等教育毕业生均不含定向、委培生，本科均为公办院校且不含“专升本”。 (二)有下列情形之一的不接受报名应聘 1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员; 2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员; 4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。 二、报名时间和地点 (一)时间 报名时间：2022年8月17日至2022年8月19日。 上午8:30-12:00下午2:30-5:30 (二)报名地点 郑州大学第一附属医院河医院区行政楼5楼人事处3号办公室。 三、报名方式及提交材料 (一)报名方式 采取现场报名方式。 (二)提交材料: 1.身份证原件及复印件; 2.各阶段毕业证、学位证原件及复印件(国外院校毕业生提供学历认证)，有效期内各阶段《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》(中国高等教育学生信息网下载打印); 3.本人简历; 4.任职资格证、住院医师规范化培训合格证书原件及复印件或住培考试合格成绩单(或培训基地开具的培训证明原件及复印件)等; 5.《郑州大学第一附属医院求职登记表》(硕士)或《郑州大学第一附属医院护士报名表》(本科)(见附件)。 现场审核通过后方可参加专业组考试和面试。 四、考核形式 (一)专业组考试; (二)医院面试。 五、考核内容 专业知识、科研能力、外语水平、综合素质等。 六、考试、面试时间 具体时间另行通知。 七、注意事项 (一)应聘人员应保持电话畅通。 (二)所提供资料应准确真实，如有弄虚作假者取消应聘及录取资格。 (三)请应聘者自觉遵守疫情防控工作要求，报名时需出示48小时内核酸检测阴性证明，按要求出具行程码、健康码，并正确佩戴口罩，保持一米距离。 咨询电话：, 联系人：王老师，徐老师 2022年郑州大学第一附属医院公开招聘工作人员计划 郑州大学第一附属医院求职登记表（硕士） 郑州大学第一附属医院护士报名表（本科）
不是，2008核心期刊如下： 第五编 医药、卫生 R 综合性医药卫生 1.中华医学杂志 2.第四军医大学学报 3.北京大学学报.医学版 4.第二军医大学学报 5.第三军医大学学报 6.解放军医学杂志 7.中国医学科学院学报 8.复旦学报.医学版 9.同济医科大学学报（改名为：华中科技大学学报.医学版） 10.白求恩医科大学学报（改名为：吉林大学学报.医学版） 11.湖南医科大学学报（改名为：中南大学学报.医学版） 12.华西医科大学学报（改名为：四川大学学报.医学版）13.第一军医大学学报 14.苏州医学院学报（改名为：苏州大学学报.医学版） 15.广东医学 16.上海医学 17.军事医学科学院院刊 18.上海第二医科大学学报 19.中国医科大学学报 20.中山医科大学学报（改名为：中山大学学报.医学科学版） 21.西安医科大学学报（改名为：西安交通大学学报.医学版）22.江苏医药 23.新医学 24.天津医药 25.山东医科大学学报（改名为：山东大学学报.医学版）26.南京医科大学学报.自然科学版 27.军医进修学院学报 28.陕西医学杂志 29.中国现代医学杂志 30.广西医科大学学报 31.山东医药 32.河南医科大学学报（改名为：郑州大学学报.医学版） 33.哈尔滨医科大学学报 34.安徽医科大学学报 35.北京医学 36.医学与哲学 R1 预防医学,卫生学 1．中华流行病学杂志 2.中华预防医学杂志 3.中华劳动卫生职业病杂志 4.卫生研究 5.营养学报 6.工业卫生与职业病 7.中国职业医学 8.中国公共卫生 9.中国工业医学杂志 10.中国计划生育学杂志 11.中国人兽共患病杂志 12.中国辐射卫生 13.卫生毒理学杂志 14.辐射防护 15.环境与健康杂志 16.中国媒介生物学及控制杂志 17.中国卫生统计 18.劳动医学（改名为：环境与职业医学） 19.中国老年学杂志 20.中国学校卫生 21.中国医院管理 22.现代预防医学 23.中华医院管理杂志 24.中国消毒学杂志 25.中国妇幼保健 R2 中国医学 1.中草药 2.中国中药杂志 3.中国中西医结合杂志 4.中成药 5.中药材 6.中医杂志 7.中国针炙 8.中国中医基础医学杂志 9.中药药理与临床 10.北京中医药大学学报 11.中国医药学报 12.上海中医药杂志 13.辽宁中医杂志 14.新中药 15.时珍国医国药 16.陕西中医 17.江苏中医（改名为:江苏中医药） 18.四川中医 R3 基础医学 1.中华微生物学和免疫学杂志 2.中国免疫学杂志 3.生理学报 4.中国病理生理杂志 5.病毒学报 6.解剖学报 7.解剖学杂志 8.中国寄生虫学与寄生虫病杂志 9.中国人兽共患病杂志 10.生物化学与生物物理学报 11.中国临床解剖学杂志 12.生理科学进展 13.细胞与分子免疫学杂志 14.中国应用生理学杂志 15.上海免疫学杂志 16.生物化学与生物物理进展 17.中华实验和临床病毒学杂志 18.中国生物化学与分子生物学报 19.中国生物医学工程学报 20.生物医学工程学杂志 21.基础医学与临床 22.中华医学遗传学杂志 23.免疫学杂志 24.中国微循环 25.神经解剖学杂志 R4 临床医学/特种医学 1.中华检验医学杂志 2.中国超声医学杂志 3.中国医学影像技术 4.中国危重病急救医学 5.中华物理医学与康复杂志 6.临床检验杂志 7.临床与实验病理学杂志 8.中华护理杂志 9.中华理疗杂志 10.中国急救医学 11.上海医学检验杂志 12.中国康复医学杂志 13.中国临床医学影响杂志 14.中国疼痛医学杂志 15.中国综合临床 16.现代康复（改名为：中国临床康复） 17.护士进修杂志 18.中国临床医学 R5 内科学 1．中华内科杂志 2.中华血液学杂志 3.中华结核和呼吸杂志 4.中华心血管病杂志 5.世界华人消化杂志 6.中华消化杂志 7.中国循环杂志 8.中华肾脏病杂志 9.中华传染病杂志 10.中华内分泌代谢杂志 11.中国实用内科杂志 12.中华肝脏病杂志 13.中国地方病学杂志 14.中华医院感染学杂志 15.中华老年医学杂志 16.临床心血管病杂志 17.高血压杂志 18.中国内镜杂志 19.中国糖尿病杂志 20.中国地方病防治杂志 21.中华老年心脑血管病杂志 22.临床荟萃 R6 外科学 1.中华外科杂志 2.中华骨科杂志 3.中华泌尿外科杂志 4.中华神经外科杂志 5.中国实用外科杂志 6.中华实验外科杂志 7.中华胸心血管外科杂志 8.中华显微外科杂志 9.中华创伤杂志 10.中华麻醉学杂志 11.中华普通外科杂志 12.中国矫形外科杂志 13.中华整形外科杂志 14.中国修复重建外科杂志 15.中华烧伤杂志 16.中华器官移植杂志 17.中华手外科杂志
有的，简介如下：
《北京医学》为综合性医学学术刊物，系综合性医药卫生类核心期刊、中国科技核心期刊（中国科技论文统计刊源期刊）。本刊主要对象是中、西医药卫生人员及科研人员。本刊的任务是推广交流北京地区与各省市医药卫生科研成果和中、西医药防治疾病的实践经验，为提高医学科学水平服务。