好。北京阿虎医考的销售顾问待遇一般包括薪资、福利、提成等,根据工作经验和能力,公司会给予不同的待遇,一般情况下,薪资水平在5000至10000元每个月不等。北京阿虎医考是一家专注于医疗考试培训的机构,主要为医学生提供医学考试培训服务,帮助学生更好地备考医学考试,提高考试成绩。
我是个医生,在临床上晃荡了二三十年了,前辈算不上,不过既然有邀请,那就说两句供题主和大家参考吧。 “…医学行业薪水到底如何 待遇怎样?” 这个,首先医学行业很大,很大很大,各地各级和各个具体的医学专业的情况都不同,情况千差万别,薪水待遇也是千差万别。另外,这还是个“动态”的问题,如果你干医生(或医技护理)三十年,那这三十年中的薪水待遇往往也是不断变动着的。因此,我们只能在一般情况下,简单的,一般化的来讲一讲题主提出的问题。 总体上来说,我们可以认为,整个 社会 给予于医技护理人员的薪水待遇,大体上来讲,属于整个 社会 所有行业里的,薪水待遇水平的中游偏上一点点水平上。 或者说,如果要和 社会 下层的人群相比,很显然,医技护理人员的薪水和收入都不错。当然了,你不能给上层比,要是和上层比,那就真没法说了。 这些话好像是废话,可能是对题主和大家帮助不大的废话。我们就说具体点吧。比如说,假设说题主提问的目的是想帮助自己择业,帮助自己决定上什么大学学什么专业,那“人怕入错行”,就薪水待遇而言,我不建议题主或者大家选择医疗这个行业。 这不是什么“劝人学医,天打雷劈”的牢骚,这是理性的选择。请注意,这是“理性”的选择!我可以实话实说的告诉大家,我孩子就没有选择学医,我在我孩子上大学时,硬压着让我孩子学的智能制造专业。而且,现在回头想,我这个决定是正确的! 这里的要点有两个,第一个是投入和回报比。现在,干医疗这一行,特别是干临床医生这一行,总的讲,是投入大回报小风险高的“情怀”选择。选择临床医生这一行,你别讲回报,别纠结薪水待遇,你要讲情怀,要讲道德奉献。如果你真讲实际点,真要讲实话,讲薪水待遇的话,那和你需要投入的成本(时间成本等等)和辛苦程度相比,干临床医生真不是个好主意。 这么说吧,我们上面说了,医疗的薪水待遇,在整个 社会 上是属于中游偏上一点的。但要是说投入回报比,要讲“一份投入有没有一份回报?”,“一份辛劳是不是有一份收获?”,那现在的医疗行业,就是典型的“坑”了。 选择医疗医生这个职业,投入回报的效率,和像金融(包括智能制造)这样的行业相比,大概只有金融行业的一半,只有现在智能制造专业的大约三分之一。另外,和当个一般工人(比如环卫工人)相比,因为当个工人的投入相比于当个临床医生所需的时间和精力以及经济投入,几乎等于零。和当医生的成本比,当个环卫工人虽然收入差待遇低,但几乎不需要成本,所以,当临床医生的个人收益率,综合起来,只有当环卫工人的大约三分之一到七分之一了。 总之吧,当临床医生(包括其他一线医技护理人员)的投入大,时间长,风险高,故而收益率很差,如果你在乎回报,在乎薪水待遇,那有当医生的条件,干别的肯定更好。 另一个是 社会 发展的具体阶段带来的机会问题。大环境很重要。现在(和未来一段时间内)干医生这一行真不是个好时候。 当然了,当医生的收益率这么低,肯定会出很大问题。像在中国,医患关系差众所周知,医生被砍死,护士挨打,那都不是稀罕事。所以,请相信,这种情况会改变的,医生的薪水和待遇会逐步变好,再过大约二三十年,中国医生的薪水待遇,会回归到 社会 主流水平。那个时候,如果你干的是临床医生,显然从薪水待遇到投入回报,都会很好,至少是很正常了。 但那是二三十年后的事,所以你要考虑清楚,你的职业生涯一共能有多少年?你等得起么? 好了,说了不少了,总而言之吧,如果你还是个小学生,我建议你可以立志在未来干医疗。你会赶上好时候的。但如果你现在就面对着选择上那个大学的问题,那我建议你如果有条件,还是尽量避免选择医疗这一行为好。 供题主和大家参考。 医生是典型的专业技木人才,是治病救人的白衣天使,生命卫士。 鉴于医生主体队伍的 社会 地位,职业群体属性,专业定位不是任凭 社会 上某些人个人好恶可以肆意治污的。 鉴于医疗行为是医生高风险高强度的技术劳务,是一种持续不可完全预见的严谨的执业活动。 因此对医生的技术奉献与持续付出究竟应获得怎样的合理与体面的收入?笔者认为医生的资级(星级)应参照公务员相对应行政级别,军官评定的军阶标准的薪资综合设置。 现行医生的工资制度,基本上是解放初期参照苏联医生的资级与行政干部的等级设定的,这个工资构架长年没有质的改变,不能很好地调动医务人员的积极性。 这些年在公立医院推行"高劳高得","优劳优得","多劳多得“,"积效工资”等补尝机制,实际上医生拿得并不理直气壮,病人又觉得医生"富得流油“,医患双方各持岐见……。 有关对医生的薪酬设计,笔者在去年答题中已提出采取《星薪制》。其"星“有两个内涵:1,医生全面定星级,一方面参照教育背景,工作经历,专业历练,立功受奖等军阶式管理,分设(士~师~主治~副高~正高)等若干星级。 2,另一方面将医生的医德医风,专业能力与技术水平,服务品质与病人满意度,专业成就与贡献,按定性与定量相结合的评定原则,逐年考核,按所得分值定星,凡连续二年评定为某个星级(1~5星)则调整其待遇。 推行医生"星+薪",体现既看学历资历与一贯表现,又体现重能力,重表现,重贡献的评价导向,从制度层面落实了公平公开公正的评价机制改革。 生活无问题。发财不可能且危险。医者。一定要有济世之心。平常心。 如果为了薪水学医恐怕是选错了行,但是如果为了大爱,为了治病救人不计得失,以后会有福报,而且随着年龄增长积累的经验越来越多,越老越值钱。 医学是一门永远学无止境的行业,活到老学到老就是这个行业吧。假如你是一个上进的青年,边上班边进步,每天都站到了昨天的肩膀上,每年都站到了去年的肩膀上,日积月累,10-15年后你将收获满满,这时你的满足感、成就感那都是发自内心。而这时的你还在不断的学习、进步,这种状态甚至能保持到老,钱的事觉得不很重要,因为你的付出是会有相应的回报的。
试用期无责底薪3300+提成,转正3600+提成+业绩津贴,综合月收入在8000-20000。阿虎教育科技有限公司成立于2015年,由北京协和医学院博士和北京大学医学院医学团队创办。从2008年开始,成为各大医学出版社考纲官方教辅制定供应商,现如今已发展为一家互联网在线教育公司,成为行业内线上学习平台和智能移动学习平台领跑者。阿虎医考在医学教育领域积极探索,拥有移动互联、影视传媒制作、医学编辑、图书出版、网络和实体营销等涉及医学教育信息化全产业链的技术、内容制作和营销团队。年均服务50W+考生通过医师、护理、药师、技师等各类医学考试。
这个岗位待遇还不错。在国内,医学科研岗位的平均薪资在15K以上,而在一些顶尖的医疗机构,薪资可以达到20K甚至30K以上。在医学科研岗位上工作,你将有机会参与各种高质量的医学研究项目,同时也会有更多的机会与其他领域的专家和学者合作,开展跨学科的研究项目。
医学项目编辑 浙江杭州市 - 编辑/作家/撰稿人 要求: 本科...薪资待遇: 1.正式编制 2.年收入10万左右 3.根据个人情况,给予一定的安家费
医学编辑工资高原因:1、医学编辑在编辑的基础上要求有医学知识。2、医学编辑主要从事的就是负责传播医学,编写医学材料的,以及医学队伍的建设,很繁琐。
很好。中国卫生产业杂志是一本权威的医疗行业杂志,拥有丰富的医疗信息和专业的医学内容。该杂志的待遇如下:1、薪资福利方面,该杂志有一定的基本工资和奖金制度,员工享有法定的假期和社保福利。2、培训与发展方面,该杂志定期举行培训课程,为员工提供专业的培训和提升机会,有良好的晋升空间。3、工作氛围方面,该杂志的工作环境良好,员工有一定的自由度和创造力,能够得到认可和尊重。4、其他福利方面,该杂志为员工提供免费的健身房和体检服务,有定期的员工团建和旅游活动。总之,中国卫生产业杂志为员工提供了良好的福利待遇和优秀的工作环境,是一家值得加入的优秀媒体公司。
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这个也要看不同学校吧,北大医学院和三本医学院能比么? 杂志社不错的话,不过当编辑收入也不错啊,且没啥临床风险。女生的话比较适合。看楼主你自己的选择了,如果喜欢临床的惊险,刺激,成就感啥的,那还是再找找其他医院吧。 杂志社虽然工作很轻松,但要签约的杂志不是什么核心期刊,发行量不大慎重考虑。毕竟弄了这个你的专业的东西都仍掉了,年过一年,手上没掌握一门生存的技术,以后弄个下岗怎么办?(希望我是多担心!)。核心级别的杂志那就可以好好考虑了,因为核心的毕竟厉害一些。
《中国医学影像技术》期刊社是2004-12-07在北京市海淀区注册成立的全民所有制,注册地址位于北京市海淀区北四环西路21号502-503。
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我们用的大学教材都是人卫出版的呀~关于图书医学编辑这个岗位,其实还好,只是需要编辑、审核的篇幅比期刊长了一点,内容多了一点,流程也多了一点,周期也长了一点,别的没有太大区别的。前景的话,看你想往哪方面发展。想往专业性书籍发展,或者就是想多点提成,这是不一样的。 来自职Q用户:匿名用户做的服务药企的医学编辑,对于你说的不太了解 来自职Q用户:匿名用户
给您两条建议:a.学以致用,竟然选择医学专业,若不喜欢在医院上班,可以到一些做医学设备的公司或保健运动设备公司上班。因为现在人的健康观念比较高,同时这些行业的发展前景也不错。b,如果在报社&杂志社工作,相信您平常学习中或生活当中一定有关注自己喜欢的日报及杂志,可以在其喜欢平常有关注的报社与杂志上投简历或直接打电话咨询,这些刊文上都会有联系方式的。祝您成功。
好。1、公司工作环境好:梅斯医学销售有限公司有独立的办公室,每天有人打扫,有空调,饮水机等基本设施,环境非常好。2、福利待遇好:梅斯医学销售有限公司员工工资在7800元左右,每个节假日都有单独的礼品,有五险一金,能带薪休假,因此梅斯医学销售有限公司好。
题主是否想询问“金域医学销售代表好干吗”?好干。薪资高,制度好。1、薪资高金域医学销售代表员工工资在4000-6000元,有年薪,五险一金。2、制度好,制度方面周六周日双休,日常不加班,有充足的休息时间,好干。
医学硕士外企薪酬一般在15K - 30K,不过大多数人的工资在15K-20K,20k往上需要毕业于好一点的学校,或者本身十分优秀,有很多实习经历或者比赛经历