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本文发表在《科学大众(科学教育)》2016年第11期。摘要：高层次人才队伍的建设涉及到高校的全局发展，在高校“双一流”建设的背景下，高校高层次人才的引进、培养也逐渐成为各大高校的重视点。然而在高层次人才队伍建设过程中，也出现了诸如人才划分标准不明确、重引进轻培养等问题，而高...
热点论文是按ESI学科统计最近两年发表、在最近两个月里被引用次数进入世界前0.1%的论文。计划申请海外高层次人才引进青年项目的朋友，如果还没有关注到已发表论文的这两个指标，可以在WebofScience中查询。
3.以第一或通讯作者发表影响因子≥20和大于15的论著论文各1篇。4.以第一或通讯作者发表影响因子≥10的高水平论著论文5篇。5.发表论著论文累计影响因子≥80，且其中发表在JCR-I/II区(大区)]论著论文的篇数或影响因子≥50%（署名含并列第一和
3、自然科学类以第一作者或通讯作者发表SCI一区(中科院分区，下同)学术论文6篇以上，或发表SCI论文影响因子之和达到35上，其中SCI影响因子不低于10.0的学术论文2篇，或单篇SCI影响因子不低于7.0的学术论文3篇以上。
高层次人才引进政策是大学在体制、市场、实践三个要素的基础上形成的适应竞争和发展需要的一种超越体制的人才策略。高层次人才引进政策的发展过程是一种渐进式的演变过程,在这个过程中,大学的自主性、人才的流动性、市场的成熟性等直接影响了人才引进政策的型构和样态。
引进的高层次人才应具有较高的政治觉悟和良好的职业道德，遵纪守法，为人师表；须具有博士学位或高级专业技术...发表本学科方向论文的SCI影响因子累计40以上，其中一区中科院分区，下同)论文不少于3篇或二区及以上论文不少于5篇；或...
深圳市对人才引进力度很大，声势也很大，孔雀计划待遇之好，吸引了广大青年才俊的目光。不过深圳这个孔雀…意思就是：影响因子在很多方面是错的，但是它如此简单。天下没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨！这跟科研圈喜欢用影响因子丈量文章水平是一个道理。
其中，在化学、材料等相关领域发表SCI论文累计影响因子100以上，并有高影响因子、高被引的代表性论文；在机械自动化、化工、数理信息、环境安全工程等相关领域发表SCI论文累计影响因子40以上；在人文社科相关领域发表CSSCI论文累计影响因子30以上。
申请国家海外高层次人才引进青年项目，在申报书写作部分，需要填写15篇以内的代表性著作、论文信息。这些信息包括著作或论文名称、出版单位或发表刊物名称，期号、起止页码；所有著、作者姓名。如果是共同第一作者…
论文也一样，虽然你凭借一篇Nature、Science、Cell或者影响因子大于30的论文就能直接认定B类人才，但是能在这些地方发表论文的人，肯定不止一篇论文，总之就是说，论文著作发表的越多，越能体现你能力，你成就就越大，更能称之为人才。