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摘要：当前,我国国有企业的人才流失问题比较严重.若不能尽快扭转这种局面,必然会影响国有企业的生存和发展.文章根据问卷调查统计结果和相关数据,对我国国有企业人才流失的主要原因进行了分析,涉及工资待遇不高、激励机制低效、人事管理不力、能力发挥不足、发展前景不佳等方面,探讨了...
祈蕾蕾.企业人才流失的问题研究J】.天津大学管理学院院报,2006.06何淑明.国有企业难以吸引人才的原因与对策J】.重庆大学学报,2006.08黄攸宝.国有企业人才流失的原因及对策J】.发展研究,2007.03章洁.关于国有企业如何留住人才的思考J】.四川农机
而导致国企人才流失的诱因是用人机制的问题。只有不断地完善用人机制，才能有效地遏制人才的流失。参考文献：[1]张大方，浅析国有企业人才流失现象[J].商场现代化，2016，（12）。[2]沈熙，沈鏖，谈国有企业人才流失[J].沈阳大学学报
参考文献[1]杨先磊.国国有企业如何留住人才[J].领导力,2012(6):60-62.[2]侯晓娜,王巍.现代中小企业人才流失影响、因素与对策分析[J].现代经济信息,2017(02):83.[3]田伟.国有企业核心员工流失原因及对策分析[J].财经问题研究,2004（10）：83
2011-10-15谁有.浅析当前国有企业人才流失的原因和对策的参考文献？42014-04-10求一关于我国中小企业人才流失的英文参考文献以及翻译22008-03-02急需有关民营企业人才流失及对策方面的参考文献．写论文用，谢谢...
参考文献1.李艳红“企业核心员工流失探源”，《经济论坛》，2003年第21期2.王爱民“企业人才流失与危机”，《中国人力资源开发》，2005年第2期3.李梅“如何降低员工流失率”，《中国人力资源开发…
国有企业改制中关键人才流失问题探析摘要:国有企业改革和改制已经进行了多年,有些国企通过改革焕发了新的生机,但也有相当数量经营状况良好的国企改制后陷入了新的经营混乱.这很大程度与国企改制过程中的人才.特别是关键人才的大量流失有关,从而造成了企业的经营危机.为此,企业必须切实...
某企业人才流失问题分析与对策研究毕业论文,水土流失论文,人才流失论文,毕业论文,毕业论文致谢,代写毕业论文,毕业论文格式,毕业论文范文,行政管理毕业论文,毕业论文范本,毕业论文答辩
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第二部分对国有企业人才流失的现状,流向及影响进行了分析.通过分析可以看出,目前我国国有企业人才流失现象依旧严重,国企人才主要流向西方发达国家,有发展潜力的地区,经济效益高的行业与产业,"三资"及民营企业,"自主创业"队伍等.其中,根据世界金融危机所...
人才流失论文参考文献一:[1]张琴.论企业知识型员工的流失风险与防范[J].技术与创新管理.2009(04)[2]公斌.国企人才流失风险的识别与防控[J].特区经济...
导读:这是一篇与国有企业人才论文范文相关的免费优秀学术论文范文资料,为你的论文写作提供参考。刘伟延(平煤股份四矿,河南论文范文467099)摘要:伴随着知...
年桂芳：《国有企业员工流失问题刍议》冶金经济与管理2008年1月2、唐莉：《浅谈国有企业人才流失问题及应对措施》现代商业2010年3月3、王军伟《试论企业人... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于国企人才流失论文文献参考的问题>>
公司人才流失问题研究外文参考文献译文及原文_哲学/历史_人文社科_专业资料本科毕业设计(论文)外文参考文献译文及原文学院经济管理学院专业工商管理年级班...
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近日,出现了许多关于人才流失论文参考文献的资讯,东城教研第一时间为您准备了这一期人才流失论文参考文献专题.期刊论文关键词:民营企业;企业文化;企业文化建设1.本国民营企...
〔11〕试论国有企业人才流失现象的成因及其对策管理科学文摘2008/04〔12〕黄宗成.人事科学[M].北京:科学技术文献出版社,1994.〔13〕李业昆.企业人力资源状态...
参考文献一:[1]张琴.论企业知识型员工的流失风险与防范[J].技术与创新管理.2009(04)[2]公斌.国企人才流失风险的识别与防控[J].特区经济.2008(12)[3]胡猛...
文秘帮企业人员流失论文范文,编者按:本文主要从界定关键员工;认识深层志趣;深层志趣导向的职业忠诚度培育三个方面进行论述,其中,主要包括:急速变化的市场要求...
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