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佑玲天涯
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智慧女神美美

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是的,即使是为评职称而发表的论文,为了鼓励原创,防止学术造假,也是需要查重的。

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doublel0814

职称论文也是需要查重的,因为在职称论文发表之后,有很多人会对论文进行查看,这样如果发现有重复的情况,也是会被举报的。

132 评论

么里斯古

是的,为了更好的学术规范,论文均需要查重,职称论文查重可以使用万方检测,准确率很高。有的需要发表到期刊,有的直接提交单位即可,但都会查重的。

262 评论

*指尖的淚

初级职称(助理工程师)

论文:不要求。

初级职称是职称评审中相对简单和轻松的,对申报资料的要求也相对简单,对职称论文不做要求。

中级职称(中级工程师)

论文:要求相对简单

申报中级职称需要2篇论文,基于各地的政策来看是否需要发表,但是查重率需要控制在30%以内。

高级职称(高级工程师)

高级职称分为副高级和正高级职称,副高级职称和正高级职称对论文的要求是不一样的。

副高级论文:需发表,要求相对严格。

副高级职称一般需要3篇论文,并且都要发表,查重率需要控制在20%以内,而且必须要在专业的期刊上发表才可以。

正高级论文:至少一篇是核心期刊,要求高。

正高级职称一般需要3-5篇论文,而且至少要有一篇是核心期刊的,要求双刊号齐全,此外还要一篇专业的技术报告。

大家可以根据自己评的职称等级,提前准备论文,需要注意的是职称论文有一定的时效性,千万要注意相关的时间规定喔~

240 评论

木木小YY

职称论文要求如下:

1、刊物级别:中级职称论文一般都是看能否被检索到,这是重中之重。对于刊物级别的要求其实并不高,一般市刊、省刊就足够应付职称评审了,也有人说,级别越高论文这项得分就越高,老师觉得这个说法也不一定对,其实重要的还是看论文的质量如何。

有些学员为了在更高级别的刊物上发表,耽误了职你评审的时间,其实大可不必,不管做什么事情都要分得清主与次,毕竟年龄不会因你没评上职称就不增长啊!

2、刊物要求:工作选择是相互的,找对象的选择是相互的,咱们职称论文的选择也是相互的。学员选好期刊后,期刊也会对学员的文章进行选择,无论是什么刊物,都必须严格按照要求来调整文章。

比如投稿方式、录用期、论文字数范围等,都是需要出版社与学员之间双向选择的,不论是文章发刊的日期还是版面的计算,都是出版社会提前告知学员的,这也是出版社的责任所在,学员们应该根据实际情况来选择,不要为了发表论文而发表论文,从而导致评审失败。

244 评论

瞳言無忌

是的,为了更好的学术规范,论文均需要查重,职称论文查重是知网查重,有的需要发表到期刊,有的直接提交单位即可,但都会查重的。

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