求是杂志社采编待遇如何

问题一：报社采编一般都是干什么工作的？待遇都是怎样的？要详细回答！！谢谢！ 15分 采编 采 就是记者 这个纯看个人能力 能发表多少稿子就能拿多少钱 我们这的记者一个月珐拿到两千到两万不等。 编 就是编辑 每天基本都有固定负责的版块 也是干多少活拿多少钱 我是山东的 我们这边编辑一般都是最多负责两个版块，工资相对比记者固定。 工资方面我们这边的报社是没有保底的 执行积分制 就是干活拿到多少分 一分多少钱 这样。 因为编辑大部分都是晚上工作 所以加班费和其他补贴都比较可观 一般如果是比较正规的报社工资都不会太低 好歹是媒体工作者 但如果是不太正规的私人办的报社就比较惨了 一般都会唯利是图 你去之前最好网上搜索一下那个商报的口碑。 商报采编应该是跟商业有关的喽，这个就不太清楚了 希望能帮到你哈。 问题二：报社采编一般都是干什么工作的 报社采编即分采访和编辑两大类，采访就是记者，每天采集新闻，并写成稿件。一般记者会分条口，每个记者负责自己条口内的新闻；编辑就是后期处理记者的稿件，组合整个版面，对版面负责。 问题三：地方日报社的采编记者待遇好么，有人知道么 您好，报社采编人员指的是记者和编辑。待遇各地不一样，甚至一家报社内每个人的差别也很大。按浙江省来讲，一般的采编人员4000-8000每月，当然比4000低的也有，比8000高的也有，关键看自己的采访写作水平和勤奋程度。分类业务员应该是报社广告部，待遇和您努力程度有关。 问题四：报社采编怎么样，好做吗？ 这是个很大的问题好不好，可以细化成小问题才能知道你关注的重点…… 一.采编=采访+编辑。就市场实际生存来看，报纸可以粗暴的分为都市报、日报、专业类型报和杂志型周报，通常后两者界限不明。都市报往往记者、编辑分工明确；而专业型周报往往采编合一，在周刊环境下节约成本并提高采编人员的收入。收入在后会继续谈。 二.转型。整个报界现在面临巨大的转型，“不转死，早转早死”。 三.收入。就某直辖市为例，有主流日报和都市报共6枚，杂志型周报无数枚。其中收入最高的是“放下架子，贴入实际，新鲜有趣，又高大上全”的晨报和地铁报。前者记者分级，收入在3K-12K不等；后者看广告绩效，收入相当，但年终奖有超越前者的趋势。 四.前景。楼主，这个问题让新闻界的很多儒雅大牛也争得剑光频闪，我就不再多增血案了。总的来说，已达成的共识有：1.从几千年的趋势来看，对信息的需求只会愈加迫切。这个时代，无论哪个行业，有信息就有生存渠道。小到占地摆摊哪里不会被城管穷追，哪里有客如云容易马上有钱；大到项目投标，政策风向，大势趋向：知道从市场需求到用户体验等各方面的信息反馈，你就能在这个年代握有起码一把，通往成功的钥匙。 再落回原问题，好做吗？说实话，任何行业都不好做，但新闻行业，怎么说吧，特别适合从小好好读书，立志回报社会的孩纸。没有任何冒犯之意，也没有任何诋毁教科书之意，是因为我们生活的社会实在是长得太快，教科书修订速度已经跟不上移动4G消你流量的速度了……so，进报社，（和进电视台、进电台没差，专业技能很好学，关键是有没有好声音、好外形、新闻感和图形思维。三者比较暂不赘述）去近距离观察和你保持了一定距离的世界，每个人都会有所得。 问题五：报社的业务采编员是干什么的 其实就是业务。 策划一些采访，对一些文章发表评论，推荐一些文章，挑刺什么的。很杂。 问题六：金华日报社采编人员主要做什么工作 一般意义上采编是信息采集和信息的编辑，在以前是细分开来的。现在单位对人员的素质要求更高，要求能掌握多种技能的人才，希望能在信息采集之后进行信息的编辑。所以采编人员就诞生了。 问题七：报社采编人员怎样 采编人员指的是记者和编辑，工作是很辛苦的，每个月都有考核任务，尤其是晚报、都市报之类压力更大。但是只要你努力，收入是不会差的。如果想继续追问，请留言。 问题八：报社里包括哪些职位和部门？ 报社主要的部门有新闻部、评论部、文化部、编辑部，发行部，广告部，通联部、印制部等部门。 相应的部门对应的职位有总编、文字记者、摄影记者、文字编辑 、美术编辑 、图片编辑、校对、排版、技术部的员工（负责电脑和采编系统的维修维护）、网络中心的员工（现在报纸旗下都有网站）、广告中心的业务员、 广告制作人员海印刷中心的工人 、发行中心的工人 。财务，会计，工会等。 问题九：报社编辑的主要职责 报纸的大小决定着有多少人在这个领域工作。报纸越大，编辑的层级就越多。下面是编辑系列的基本种类： 值班编辑这些编辑直接与记者、摄影记者和图表制作师打交道，决定采访什么和不采访什么。他们也是编辑记者和图表制作师作品、评判照片和图片说明的第一个人。有时侯, 他们会将报道、信息性图表送回记者，要求增加内容或者修改，或者要求摄影记者重新拍摄一幅照片，提供更多的图片说明。小一点的报社，可能只有一个编辑负责所有新闻的值班安排工作。稍微大一点的报社，可能会有一个城市版编辑，他安排所有新闻采访工作。另外有一个特写编辑安排人性化报道或文化事件的采写工作，一个监督运动新闻的采访报道的运动编辑，和一个监督所有图片安排的图片总监。再大一点的报纸可能会有更多种类的编辑，比如商业、食品、旅行、图书、图表编辑等。在这些大报社里，新闻原材料的制作工作可能由助理编辑监督制作，当然这些助理编辑由部门里高一层的值班编辑领导。这些编辑们的职位名称通常如下：都市编辑（只有都市报纸才有）、城市编辑（各种规模的报纸都有，包括都市报纸）、特写编辑、商业编辑、运动编辑。高级值班编辑通常负责编辑（或知指导别人编辑）一个可供次日报纸使用的报道列表，并将这张表向每日的编辑会议提交，由编辑们对次日报纸的内容进行讨论。大型报纸的都市编辑和小型报纸的城市编辑通常被描绘为编辑部的中心人物。 社论编辑高级的社论作家，通常和发行人或者一群被称为“社论委员”的人一起，决定报纸的不署名的社论在什么问题上或对待什么人物时，应该采取什么立场。有些报纸的社论委员会只有新闻工作者组成，少数一些报纸的社论委员会还有一到两位公民成员。 管理编辑管理编辑通常很少亲自加入报纸愿材料的准备工作，而是更多集中精力于管理问题，例如确保报纸的总体政策在每日的决策中都能得到贯彻执行。他们在一些事物上，比如决定什么报道上头版，是否使用一则敏感的报道或图片等，具有很大的影响力，同样，报纸规模越大，这一类编辑的层级就越多。小报纸可能只有一个被称作“管理编辑”的人，他分派采访任务，管理编辑部，同时承担着最高编辑（总编辑――职责见下面）的职责。再稍微大一点的报社，管理编辑一般有一个助理管理编辑或副管理编辑（这个名称是变化的）做助手。大型报社的管理编辑由最高编辑（总编辑）领导，但他自己可能还有几个助理或副管理编辑。这些助理或副管理编辑分头负责不同的事物，例如，有的负责管理新闻报道事物（例如，有的报社有一个副管理编辑专门负责当地新闻、摄影和图表事宜），有的负责制定编辑部政策，有的负责编辑和记者的聘用工作，还有的负责准备年度薪金和支出预算，并帮助制定长期计划等。 最高编辑(总编辑) 每个编辑部都有一个最高编辑, 其职位名称和职责根据编辑部的传统和任该职的人的能力而有辩变化。他也许被叫作管理编辑、执行编辑主编，或就叫编辑。不管他的职位名称是什么，这个职位上的人都是直接向发行人汇报，并对关于报纸出版的内容、编辑部的人事工作、经费支出和长远计划等事项负总责。这个岗位上的人也需要与其他部门，如广告部、发行部、财务部和营销部等的最高负责人协调工作。有时候，职位名称的变化（比如从管理编辑改为执行编辑）也意味着这位最高编辑的提升，虽然他实质上仍然做的是同样的工作，但是承担的责任却更大了。 发行人作为整个报社的最高负责人，发行人领导报社的各个部门，当然包括编辑部门。发行人通常（但不是永远只）更关注财务问题，而将报纸内容的事务委由编辑们裁决。发行人通常都有很深的报纸工作专业资历，但却并不一定总是站在编辑部门一边。多数情况下，发行人都是从广告销售代表再......>> 问题十：报社编辑一般都干什么？ 报社编辑需要具备： 1、具有新闻敏感性，能独立采写新闻稿件。 2、具有专题策划能力，组合稿件并能整体优化独特。 3、根据整体发展方阀，策划、建设所负责的版块/栏目。 报纸编辑主要职责： 独立负责版面稿件采集、编写 独立负责策划版面稿件 独立策划运营版面活动项目