杂志广告业务招聘

现在的婚庆公司很抠门的,除非是大公司,就有招专职摄影师,小的公司都是合作式,找游击队 广告公司一般也是在外面找摄影师,属于合作式,如果是一般图片,都是上网找,能省则省杂志要看什么杂志了.....八卦杂志当然是谁能给照片就给谁钱了~中国做摄影师没那个名气很难的,太腐朽

如果是要做摄影师的话那应徵的话 一定是会考量你的专业能力怎麼评判 那一定是看作品罗 还有你使用什麼设备所以通常是需要有部落格 或是自己的作品网页如果你说的兼职是摄影助理的话那就不是专业职缺是协助摄影师的工作就比较不需要有专业能力 有体力跟工作伦理就好至於如何寻找工作机会在台湾是靠人力银行网站登录再来是报纸 杂志 网站或是直接毛遂自荐毛遂自荐这个方式我最推荐因为如果你是准备好的人选有好的作品跟能力这是一个表现自我同时检验自己能耐的好机会

去人才市场啊。。。这还用问？？？

1、可以通过自己的网站发布招聘信息2、可以将招聘信息发至各招聘网站，如：英才，百才，智联以及地方人事网站3、将招聘信息发至各地方的人才市场4、将招聘信息发至各高校如传媒类大学，综合性大学的就业部门和bbs……

报纸：公信力高，又较易保存。适用于各种行业各类职位的招聘，现实中也是使用最多的招聘媒体之一。杂志：除《读者》等大众型杂志对招聘行业没有限制外，很多杂志的发行对象是有特点的，比如财经类杂志，精英型杂志往往适合较大企业较高职位的招聘。广播电视：虽受众多，但其信息的易逝，又较难保存，很少有招聘信息出现。互联网：多媒体性，受众多，能长期保存等使它适合各类招聘信息，甚至出现专业招聘网站。印刷品：传单式招聘广告适合招聘流动性较强，职位较低的职位。