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qq小妹头
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秋秋花花

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中央司法警官学院实力雄厚。学院创建于1956年,历经公安部劳改工作干部学校、司法部劳改工作干部学校、中央劳改劳教管理干部学院、中央司法警官教育学院等几个时期,2002年5月正式建成中央司法警官学院,实现了由成人院校向普通高校、由以专科为主向以本科为主、由自筹经费办学向国家投资办学的历史性跨越。学院现设有监狱学系、劳教管理系、法律系、信息管理系、警察管理系、基础课教研部、马列教研部、警察体育教研部、培训部、继续教育部和现代教育技术中心等教学单位。初步形成了以监狱学、矫正教育学为优势,以法学、教育学、管理学为基础,相关学科相互渗透、协调发展、特色鲜明的学科体系,其中监狱学、矫正教育学作为部级重点学科,在全国处于领先地位。现有监狱学、侦查学(狱内侦查方向)、教育学(矫正教育方向)、行政管理(警察管理方向)、社会学(社会工作与社区矫正方向)、法学、信息管理与信息系统等12个专业和专业方向,监狱学专业被教育部、财政部批准为全国高校特色专业建设点。学院有全日制普通高等教育本科在校生6336人。学院办学实力雄厚。校园总面积万平方米,固定资产总值3亿多元。图书馆9567平方米,馆藏图书万册,各类期刊1200余种,电子图书80多万册,建设有国内惟一的全国监狱劳教文献信息中心。学院拥有现代化的体育馆、警察训练中心和国内一流的室内射击馆,有总面积达47333平方米的驾驶训练基地,建有现代监管技术实验中心、矫正教育虚拟现实实验室、戒毒康复技术实验室等16个现代化的实验室,在全国建立了33个教学科研实习基地,满足了教学和科研工作的需求。现有教职工506人,专任教师314人,其中教授69人,副教授76人;具有博士、硕士研究生学位的180人,占师资队伍总数的。在优势学科和特色专业领域有一批享誉全国的专家学者,享受国务院政府特殊津贴专家10人。基本上形成了一支素质优良、业务精通、结构合理,能适应普通高等教育需要的师资队伍。心系国运、服务司法。学院的发展始终与我国民主法治建设尤其是司法行政事业息息相关、血脉相连。建校以来,始终以教育质量为生命线,秉承“崇德、尚法、博学、强警”的校训,以培养“讲政治、通法律、精专业、高技能、奉献司法、服务社会”的高素质司法警官为目标,为全国司法行政系统特别是监狱劳教机关培养了近十万名领导干部、业务骨干和专门人才,为国家法治建设与社会和谐稳定作出了重要贡献。学院坚持科学管理、民主管理和依法管理,从严治警,从严治校,形成了具有警察院校鲜明特色的学风和校风。在学生管理上,学院实行严格的警务化管理。新生入学后要进行严格的警务化训练。平时要求学生做到思想革命化、作风战斗化、行为规范化、生活制度化、内务标准化,大力加强学生综合素质和职业能力、实践能力和创新能力的培养。学院以学科建设为龙头,不断加强科研工作。先后承办了中美“2007刑事司法新发展”国际学术研讨会,“全国第一届司法警官教育论坛”、“全国监狱学学科建设与发展”研讨会、全国司法警校警体教学工作研讨会、北方九省(区、市、学院)监狱学理论研讨会、“科学发展观与司法行政工作”等大型学术活动,与荷兰合作开展了“监狱官员执法素质提升与罪犯人权保护”为主题的研究项目。2005年来,共承担各级各类科研项目85项,其中,国家级、省部级科研项目11项,公开发表学术论文1016篇,出版学术专著、译著、教材和工具书79部,共有263项科研成果获得各种类型、级别的奖励。学院主办的《中国监狱学刊》是我国监狱系统代表性理论学术刊物。为加强国际学术交流与合作,学院与美国、英国、澳大利亚、荷兰、日本等国家及香港、澳门特别行政区的同类院校和矫正机构建立了友好合作关系,派出有关人员到美国、日本、德国、英国、澳大利亚、俄罗斯、法国等国家进行讲学和访问交流。经常和瑞士、法国、俄罗斯、德国、奥地利等国家进行信息交流,通过学术交流、研讨,将国际先进知识与经验不断注入到学院的教学科研中,增强了发展的生机与活力,提升了学院的国际影响

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清水颐园

想要顺利找到自己喜欢的工作,做好求职计划是少不得的。下面是我为大家整理的关于2021年求职计划书 范文 大全5篇,希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习!

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求职计划书1

当今,社会到处充满着激烈的竞争。身为大学生的我们,又站到了人生的十字路口,我们即将离开校园进了不同行业,迎接人生第一份工作的挑战。虽然有“先就业,再择业”的说法,但对涉世未深,缺乏 职业规划 能力的我们来说,第一份工作能否选好,做好,还是至关重要的。

一、 自我评价

1、兴趣:比较广泛,比较喜欢去接触一些新兴的事物。

2、特长:其实也并没什么擅长的 爱好 ,不过我会饱含热情的对待我的工作。

3、性格:我对待事情会比较乐观,性格“能去能伸”,就是可以外向也可以内向。

4、学识:离知识渊博还有距离,但我平时会注意一些信息和知识,所以对一些方面的知识都有一定的了解。

5、情商:我的情商虽然没有绝对突出,但是对于处理工作中合作伙伴的关系和生活中朋友的关系,我还是不错的。

6、 思维方式 :我的思维方式主要是统筹兼顾,结合各方面情况,给出合理的处理 方法 。

7、价值观:我觉得,我们作为社会的一份子,就应当坚定地肩负起社会以及国家所赋予的职责,为人类社会谋幸福。同时,我会兼顾自身利益的价值,为父母亲和亲人朋友谋幸福,回报他们多年来为我无私付出的爱。

二、专业就业方向及形式分析

企业机械制造领域对人才的需求显然永远是数量的,因为这是机械应用最多的领域.搞这方面的好处是:

(1)人才需求量极大,关于机械的公司在企业中占了大多数。除非在专业上一无特长,一般在这一领域总能找到工作。

(2)这方面的入门门槛相对较低

(3)这方面的小公司较多,小公司要赚大钱,所以多将精力花在招聘人才上.如果将来想到公司找一份相对稳定的工作,从事这方面机会要大很多。

但从事这一领域的缺点也是明显的:

由于这方面的入门门槛相对较低,虽然这方面的人才需求量是的,但将来竞争对手会较多。您会发现,即使他原不是学机械专业的人,也许他突击几个月后,做得照样像模像样。特别是当您年纪渐大后,您可能会发现,后面的年轻人可能很容易追上你的水平。如果您将来到国外去工作,你可能会发现从事这领域的人更多且高手如云。当然,若您在这一领域经过多年企业 经验 ,达到较高境界,则身价永远是高的。国内在这方面人才领域的主要问题是,有经验的高手太少,皮毛了解的人太多。

三、计划制定与实施

求职材料的准备

(1)收集处理就业信息

通过高效就业指导中心就业信息网、国家主管部门和劳动部门、人才市场中介服务机构和职业绍服务、网络、媒体、 社会实践 、亲朋好友等获得良好正确的就业信息,整合后,根据自身特点对号入座,进行客观的分析评价。

(2)材料及心理准备

首先,做好充分的认识及心理准备。

在我们求职择业的过程中不免有时会出现一些不良的心态,比如无限的自主择业心理、“城市“情结、攀比心理、实用主义心理、错误的推理、从众心理、终身就业心理等。为了合理解决这些不良心理,我们应该做到以下几点:正视社会,正视现实,正视自己;敢于竞争,有竞争意识,从实际出发、靠真才实学、准备受挫折;不怕挫折;放眼未来,要学会用发展的眼光看待就业。

其次,准备求职信。

1、书写格式:开头+正文+结尾+落款

2、写作第一步:(1)我是谁(2)说明自己从何处得到招聘信息(3)如何巧用第三者(4)阐明自己要应聘什么职位

第二步:(1)描述自己对招聘公司的认识和了解(2)综合介绍自身能力(3)强调自己能为公司做出哪些贡献第三步:表明自己非常愿意接受公司的 面试

再次,准备个人 简历 。

简历主要包括:1、标题2、个人基本情况3、求职意向4、 教育 背景5、社会经验6、所获奖励7、个人信息

简历要求:1、文字简练2、文风朴实3、重点突出4、版面美观5、文笔通顺

最后,准备面试。

面试前的准备:

(一)资料准备(1)学习成绩单。(2)荣誉证书。(3)成果证明:研究成果 报告 、论文等。(4)证明具备某方面素质或能力的其他材料:技能鉴定书、汽车驾照等。(5)个人简历、求职信等、推荐书等。(二)对可能谈论的问题的准备(1)教育培训类问题(2)求职动机类的问题(3)社会实践或社会活动经历表现(4)未来计划和目标类问题(5)面试者要提出的问

(三)形象准备:穿着打扮、外形仪态;行为举止和谈吐。面试时的注意事项:应着装整洁,不要过分打扮。等候或面试时,要放松心情,不要显得焦虑不安。冷静、充满自信;精彩亮相。与接见人握手,并问候。信心十足,但不自负。面试结束后表示感谢;耐心等待面试结果;调整心态,振作精神,为下一个目标而集中精力。

求职计划书2

1、就业信息的收集通过网络、报纸、或招聘现场。如下:

2、求职计划

一、目前求职计划(针对上述就业信息)

(1)通过__ 网先向___公司发送自己的个人简历及求职自荐书。

(2)注明自己应聘的职位电气设计工程师,及自己的意愿。薪酬要求(实习期间800元人民币左右,正式上班1500元人民币左右。工作环境要求适合自己所学知识。

(3)通过___有限公司联系电话:_咨询自己是否会被录用,以及公司用人条件的具体情况。

(4)加大锻炼自己的 求职技巧 ,训练自己的心理素质,强化自己的口语表达能力。我相信黄天不负有心人,什么困难我都会解决。

二、近期求职计划(1-2年)

(1)加大就业信息的收集,通过学校、报纸、网络、招聘现场等。把自己的就业问题放在第一位,多动大脑思考如何才能找到适合自己的工作,为自己也为家人。

(2)树立正确的就业思想,端正自己对就业的态度,把自己放在一个合适的高度来看,做到不骄,但也不要太过悲哀,相信自己会对自己认真负责。

(3)通过学校举行的双选会,结合自己所学的供用电技术专业,寻找一份与专业知识有关的工作,以便在以后的工作中能够发挥自己的能力为公司求和自己求发展,让自己有一个美好的明天。

三、长期求职计划(2年以后)

(1)继续通过各种 渠道 寻找适合自己的工作,加强体育锻炼,身体是本钱。

(2)知识就是力量,巩固自己的所学知识,尽量多学一些除电力以为的知识以便扩大自己的就业途径,不要让自己在一棵树上吊死。

(3)扩大自己的 人际交往 ,以便在需要时可以帮助自己,使自己有一个发挥的空间,让自己有一个充实。

(4)一切从实际出发,树立自己的目标,朝着目标努力奋斗,做一个有上进心的人。

求职计划书3

对一名即将 毕业 的学生来讲,我们要考虑的首要问题莫过于找工作了。目前的就业形式如此严峻,只有目标明确并为之做好准备的人才能抓住机会。虽然说“计划赶不上变化”,但是不做计划的人就完全处于被动状态与成功失之交臂。下面是我的求职计划书:

求职意向:

按一切从实际出发的原则来看,我的专业是 商务英语 ,同时英语也是自己非常喜欢的学科,所以大体来看我的求职意向应该是围绕着商务英语有关的职业来考虑。具体来说,可以做口译、英语教师、英语培训班老师、跟单员、报关员、外贸销售员等。基于我本人的 英语口语 不错,相对的,语法跟单词不是特别棒,所以我的求职意向有两个,第一:做口译人员;第二:做外贸公司的职员。 职业定位:

考虑到我大学里参加过院级社团、系部学生会;寒暑假也做兼职,进过工厂培养过不怕吃苦、有耐心、有毅力跟决心,还参加过李阳疯狂英语夏令营培训老师助理等组织,学到一些与人交流沟通的技巧和方法;另外,我的组织领导能力还有很大的空间可以提升。所以,我相信在经过三年的努力之后,我可以成为一个富有经验并且收入不错的口译人员。可以的话,我会进一步努力,办自己的网站跟口译团队;如果毕业后做公司职员的话,三年的努力之后我可以做到公司出色的中层职员,拿到相应的工资和福利报酬同时会获得有价值的经验能力跟新视野、新思维。

择业原则:

(1) 要面对现实,客观地评价自己。就我自己来说,我是商务英语的专科学生,但当我升到本科之后要认真利用好时间学习实用的只是和技能;虽然我工作经验不足,但是我在寒暑假等时间做各种兼职挣了生活费和学费的同时学到的还是不少的;另外,我做事不够果断又过于自信等问题,但是不严重。

(2) 了解用人单位,做对单位有用的人。在大学时间也有很努力地提高自己的专业知识技能跟其他能力为以后做准备。另外,求职时一定要对用人单位进行全面的了解,如果面试时问到这个问题而不能很好的回答就很不应该了。

(3) 择业时,要将个人发展和社会的发展、眼前跟长远、现在的发展和将来的发展一起考虑。尽量选择有发展前途的职业和单位,但同时又要知道,社会是在不断发展变化的,每个毕业生所处的生活和工作环境也在不断变化,因而职业目标的选择不应该,也不可能一次定终身。

(4)把握好主次,不可因一味求全、急功近利、好高鹜远而导致错失良机。职业选择应处在动态过程中,在暂时没有适合自己的工作单位或岗位的情况下,可以暂时考虑一些条件相近的单位和职业,或索性选择到基层锻炼,通过牺牲眼前利益以便积累基层工作经验而为将来的进一步调整和发展作好准备。工作地点、单位性质、工作条件、生活待遇、使用意图等,毕业生在选择时不可能达到样样遂心所愿,正所谓“鱼与熊掌,不可兼得”。所以在择业时必须首先满足自己最看重的选择项,同时要从是否有利于个人才能和作用的发挥、自己是否能够胜任单位即将安排的工作出发进行选择。

择业心态:

(1)不怕吃苦,必要时从基本做起。从基本做起虽然会吃苦花费时间,但是确实一种厚积薄发的策略,是做长远打算的。另外,我们在学校学习的只是毕竟是有限的,步入社会后可能会遇到很多我们在校园遇到过的困难,本就实践知识少,还怕吃苦受累的话,人家又为了什么给你提供工作饭碗?从基本做起,逐渐学会本行业相关的东西,使自己变得有价值。

(2)思想上做好求职失败的准备,但要正确应对失败。失败不可怕,可怕的是被失败打败之后不敢勇敢站起来!每个人在成长工作当中都会不可避免的犯错误,而成功的人犯错,并且会因势利导、吸取经验,从而不断完善自己。在这个方面来看,失败才是进步的关键。

(3)被用人单位录用后要全心全意地为其服务,贡献自己的力量。诚信对个人来说也很重要,选择了就要做到最好。“跳槽”现象在当今社会很普遍,当然适当的话促进正常的人才流动,但是频繁的跳槽则对本人跟用人单位都不利。只有抱有端正的态度才能踏实地工作,厚积薄发,掌握真真正正的知识跟技能,同时给企业做贡献实现自身价值。

(4)脚踏实地,不能眼高手低。作为一个刚刚毕业走入社会的年轻人,应该带着学习的态度去对待工作,从小事做起,脚踏实地。谦虚务实的人会赢得人们的喜爱,所以,在工作过程中与人相处中,都要表现出谦逊好学、务实行动的态度来,培养自己的执行力。

准备与技巧:

(一)求职材料准备

1.个人简历

其中包括个人基本情况;学业情况,主要有毕业院校,专业,城市,获得的学位,在校的专业课程(可以把详细成绩单附带);个人经历,主要指学习和社会实践经历,要与自己所找的的工作有一定的联系;荣誉和成就,可以证明自己素质和能力的各项荣誉证书等;求职愿望等内容。

2.求职信

其中包括开头:称呼和引言; 主体:个人概况,自己特点,职位要求等; 结尾:表达想得到机会,热情、诚恳、礼貌。

(二)就业信息的准备

1.就业市场,也就是供求信息

本专业的工作方向,适用的范围以及所对口的单位有哪些;同年毕业生应聘同专业的总的形势;用人单位的具体要求;另外是企业的产业分析随着社会发展的可能调整和变化趋势。

2.国家政策和相关规定

了解国家的就业方针、政策以及原则;了解相关法律,像《 劳动合同 法》,在有必要时要学会用法律来保护自己;了解地方就业政策;像毕业生实施三支一扶计划政策,志愿服务西部的政策等。

(三)面试准备

1.软件上,要自信、大方地表达自己,了解企业并认识自己的能力和缺陷;要诚实讲信用,并待人诚恳;有最基本的业务能力并不只是纸上谈兵。

2.硬件上,要衣着得体,鞋子等干净整洁,女生化淡妆;精神饱满给人以信任感和活力的感染;带上包和 笔记本 跟笔等。

3.熟悉自己的行业、企业、部门和岗位。新人第一次 职场 体验会对职场产生一种固定印象,形成固定心理状态,从而影响到今后的职业心态和职业规划。对 企业 文化 的不了解,这不懂企业的生存法则,而它决定了你以什么形象出现在公司、用什么样的方式进行日常工作、怎样与领导和同事们打交道。

结语:

求职计划书已经写好,虽然可能会不可不免的有某方面的疏漏却是给我了一个目标方向。当前我还有在校的一年时间,如果可以升到自己喜欢的学校的话又有两年的学习时间,我希望自己能真正利用好这短暂的时间,以求职计划书为方向,意识到自己的不足并不断进行弥补改进,学习文化知识的同时可以结合实践,因为实际工作远比书本知识丰富、复杂所以要利用各种可能的途径了解自己喜欢的行业跟职位,可以的话通过做相关的兼职培养自己的能力,为自己步 入职 场做最充分的准备。

求职计划书4

基本简历

姓名: 贾小姐

国籍: 中国

目前所在地: 广州

民族: 汉族

户口所在地: 河北

身材: 158 cm?45 kg

婚姻状况: 未婚

年龄: 24 岁

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 客户服务类:助理 主管、文教法律类、律师助理:

求职类型: 全职

可到职日期: 随时

月薪要求: 20__ --3500

希望工作地区: 广州

教育背景

毕业院校: 中央司法警官学院

最高学历: 本科

毕业日期: 20__ -01-01

所学专业: 法学

工作经历

★河北省保定市乔刘凡派出所实习

掌握了所里的基本业务办理,了解户籍科、审讯的基本工作,并协同工作人员办理业务。

★河北省保定交警队实习

积极了解配合各个岗位工作,熟练使用违章信息抓拍系统,违章信息打印系统,工作认真、高质高量得到领导及同事的一致好评。

★ 广东省广州市耗材有限公司任客户服务部

认识私有中型企业在贸易中的营业模式,了解现代先进企业的经营制度与

管理模式,深化和实践自己的理论知识。

★ 曾任家教两年。主要辅导小朋友语文、英语

语言水平

普通话水平:二级甲等

英语水平:能进行基础的听、说、读、写,能够进行简单的英文交流。

计算机水平

● 熟练word文档的操作与运用

● 熟练使用E_cel,能够较好的运用E_cel的各种功能

● 熟练使用PowerPoint等 其它 办公室运用软件

兴趣爱好

绘图、 彩绘 、旅游、爬山、瑜珈、听音乐

自我评价

做事认真细心、热情踏实;责任感强、自信强;乐观向上;乐于助人、关心集体;具有沟通能力及团队合作精神。

个人自传

四年的大学生活,我掌握了扎实的专业知识。并深深热爱自己所学的法律专业。专科于河北大学的生活,我领会了一所大学的风采,在浓郁的学术、人文氛围中,法学以及法律人的魅力让我坚定了理想和回报祖国的信念。本科于中央司法警官学院,在校期间我的专业水平、工作能力以及自身的综合素质上均获得了显著提高。

广泛的兴趣爱好使我更加感恩生活。即将毕业,我相信自己有能力在社会、在工作领域依然拥有出色的表现。

联系方式

通讯地址: 粤广州市 (邮编: 510000)

联系电话:

电子邮件:

个人主页:

求职计划书5

对一名即将毕业的学生来讲,我们要考虑的首要问题莫过于找工作了。目前 的就业形式如此严峻, 只有目标明确并为之做好准备的人才能抓住机会。虽然说 “计划赶不上变化”,但是不做计划的人就完全处于被动状态与成功失之交臂。

一、职业定位

考虑到我大学里参加过院级社团、系部学生会,当了四年班长;寒暑假也做兼职,进过工厂 培养过不怕吃苦、有耐心、有毅力跟决心,还当过小公司的人事管理助理等,学到一些与人交流沟通的技巧和方法;另外,我的组织领导能力还有很大的空间可以提升。所以,我相信在经过三年的努力之后,我可以成为一个富有经验 财务管理 人员。可以的话,我会进一步努力,考取注册会计师; 如果毕业后做公司职员的话,三年的努力之后我可以做到公司出色的中层职员, 拿到相应的工资和福利报酬同时会获得有价值的经验能力跟新视野、新思维。

二、择业原则

(1)要面对现实,客观地评价自己。就我自己来说,我是应届大学毕业生,但我在大学期间做的是认真利用好时间学习实用的知识和技能这导致我工作经验不足,所以我在寒暑假等时间做各种兼职挣了生活费和学费,同时学到不少的人际交往的技巧;另外,我也有做事不够果断且过于自信等问题,不过我会努力克服。

(2)了解用人单位,做对单位有用的人。在大学时间也有很努力地提高自己的专业知识技能跟其他能力为以后做准备。另外,求职时一定要对用人单位进行全面的了解,如果面试时问到这个问题需要能够很好的回答。

(3)择业时,要将个人发展和社会的发展、眼前跟长远、现在的发展和将来的发展一起考虑。尽量选择有发展前途的职业和单位,但同时又要知道,社会是在不断发展变化的, 每个毕业生所处的生活和工作环境也在不断变化,因而职业目标的选择不应该、也不可能一次定终身。

(4)把握好主次,不可因一味求全、急功近利、好高鹜远而导致错失良机。 职业选择应处在动态过程中,在暂时没有适合自己的工作单位或岗位的情况下,可以暂时考虑一些条件相近的单位和职业,或索性选择到基层锻炼,通过牺牲眼前利益以便积累基层工作经验而为将来的进一步调整和发展作好准备。工作地点、单位性质、工作条件、生活待遇、使用意图等,毕业生在选择时不可能达到样样遂心所愿,正所谓“鱼与熊掌,不可兼得”。所以在择业时必须首先满足自己最看重的选择项, 同时要从是否有利于个人才能和作用的发挥、自己是否能够 胜任单位即将安排的工作出发进行选择。

三、择业心态

(1)不怕吃苦,必要时从基本做起。从基本做起虽然会吃苦花费时间,但是确实一种厚积薄发的策略,是做长远打算的。另外,我们在学校学习的只是毕竟是有限的, 步入社会后可能会遇到很多我们在校园遇到过的困难,本就实践知识少,还怕吃苦受累的话,人家又为了什么给你提供工作饭碗?从基本做起,逐渐学会本行业相关的东西,使自己变得有价值。

(2)思想上做好求职失败的准备,但要正确应对失败。失败不可怕,可怕的是被失败打败之后不敢勇敢站起来! 每个人在成长工作当中都会不可避免的犯错误,而成功的人犯错,并且会因势利导、吸取经验,从而不断完善自己。在这个方面来看,失败才是进步的关键。

(3)被用人单位录用后要全心全意地为其服务,贡献自己的力量。诚信对个人来说也很重要,选择了就要做到最好。“跳槽”现象在当今社会很普遍,当然适当的话促进正常的人才流动,但是频繁的跳槽则对本人跟用人单位都不利。只有抱有端正的态度才能踏实地工作,厚积薄发,掌握真真正正的知识跟技能,同时给企业做贡献实现自身价值。

(4)脚踏实地,不能眼高手低。作为一个刚刚毕业走入社会的年轻人,应该带着学习的态度去对待工作,从小事做起,脚踏实地。谦虚务实的人会赢得人们的喜爱,所以,在工作过程中与人相处中,都要表现出谦逊好学、务实行动的态度来,培养自己的执行力。

四、择业意向

按一切从实际出发的原则来看,我的专业是会计,同时英语和计算机也是自己非常喜欢的学科, 所以大体来看我的求职意向应该是围绕着会计有关的职业来考虑。具体来说,可以做出纳、会计、财务软件设计人员、 企业管理 和人事管理等。基于我本人的英语口语不错,同事也掌握了一些财务软件设计的理论, 所以我的求职意向有两个,第一:财务软件设计;第二:公司战略管理。

五、择业准备与技巧

(1)个人简历 其中包括个人基本情况;学业情况,主要有毕业院校,专业,城市,获得的学位, 在校的专业课程(可以把详细成绩单附带);个人经历,主要指学习和社会实践 经历,要与自己所找的的工作有一定的联系;荣誉和成就,可以证明自己素质和 能力的各项荣誉证书等;求职愿望等内容。

(2)求职信 其中包括开头:称呼和引言; 主体:个人概况,自己特点,职位要求等; 结尾: 表达想得到机会,热情、诚恳、礼貌。

(3)面试准备

① 软件上,要自信、大方地表达自己,了解企业并认识自己的能力和缺陷;要诚 实讲信用,并待人诚恳;有最基本的业务能力并不只是纸上谈兵。

② 硬件上,要衣着得体,鞋子等干净整洁,女生化淡妆;精神饱满给人以信任感 和活力的感染;带上包和笔记本跟笔等。 ③ 熟悉自己的行业、企业、部门和岗位。新人第一次职场体验会对职场产生一种 固定印象,形成固定心理状态,从而影响到今后的职业心态和职业规划。对企业 文化的不了解,这不懂企业的生存法则,而它决定了你以什么形象出现在公司、 用什么样的方式进行日常工作、怎样与领导和同事们打交道。

六、择业途径

(1)就业市场,也就是供求信息 本专业的工作方向, 适用的范围以及所对口的单位有哪些;同年毕业生应聘同专 业的总的形势; 用人单位的具体要求;另外是企业的产业分析随着社会发展的可 能调整和变化趋势。

(2)国家政策和相关规定 了解国家的就业方针、政策以及原则;了解相关法律,像《劳动合同法》,在有 必要时要学会用法律来保护自己;了解地方就业政策;像毕业生实施三支一扶计划政策,志愿服务西部的政策等。

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128 评论

キーちゃん

不是应该叫中央司法警官学院吗?我发小就念的这个学校,四川人当时是踩一本线上的这个学校。应该说在警官学院里面算一流,现在已经改大学了,而且离雄安新区很近。不过在这个不包分配的年代警官学校的就业其实面蛮窄的

137 评论

Moser~子涵

在河北保定。是共和国司法警察的摇篮。

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蓝缀天堂鸟

中央司法警官学院坐落于我国历史文化名城——河北省保定市,是司法部直属的惟一普通高校,作为世界上矫正教育领域规模最大、专门培养本科层次人才的高校,被誉为我国“中高级司法警官的摇篮”,学院是行业公认的全国司法行政系统后备人才培养基地、司法行政领导干部和高级警官培训基地、司法行政理论研究创新基地。 学院创建于1956年,原名公安部劳改工作干部学校。在50年的发展历程中,始终与我国司法行政尤其是监狱劳教事业唇齿相依、息息相连。建立初期,主要职能是培训全国监狱长和劳教所长。“文革”期间停办。1980年恢复,1983年划归司法部领导,改名为司法部劳改工作干部学校。1985年,为适应监狱劳教干部教育经常化、正规化和制度化的要求,成立中央劳改劳教管理干部学院,开始成人高等教育。 学院在监狱劳教队伍建设和维护社会稳定中的特殊作用得到了中央的高度重视。1995年《国务院关于进一步加强监狱管理和劳动教养工作的通知》(国发[1995]4号)中明确指出:“为了适应依法治国的需要,提高监狱、劳动教养所干警队伍的整体素质,培养高层次的管理人才,要充分利用现有教学设施,对确需建设司法警官学院的,可根据财力情况,积极创造条件,按有关规定程序进行筹建”。同年更名为中央司法警官教育学院。1997年1月,鉴于我国监狱劳教工作对高级专门人才的迫切需要,根据国务院文件精神,教育部批准学院举办普通高等教育班,监狱管理、劳教管理专业试招本、专科普高生,在成人院校的基础上,开始了普通高等教育的探索。 随着民主法治建设的持续推进,我国的监狱劳教工作逐渐被推到人权斗争的前沿,监狱和劳教所的执法质量与水平亟待提高。为改变监狱劳教系统高层次专门人才严重匮乏的局面,1999年学院开始申办中央司法警官学院,2000年3月28日,经过第三次全国高校设置评议委员会专家一致表决同意,教育部批准在中央司法警官教育学院的基础上筹建具有普通高等教育性质、以本科教育为主的中央司法警官学院,筹建期限为1—2年。2002年4月24日,教育部下发文件,批准建立中央司法警官学院,使学院实现了由成人院校向普通高校、由以专科为主向以本科为主、由自筹经费办学向国家投资办学的历史性跨越。目前,学院有全日制普通高等教育本科在校生6336人。 学院的发展始终与我国民主法治建设的进程紧密相连;为行业提供优质的人才支持和智力保障始终是学院的办学宗旨;紧密结合行业实际,坚持理论创新,培养应用型人才始终是学院教育模式的价值追求。 学院总面积万平方米,学院图书馆9567平方米,藏书万册,各类期刊1200余种,电子图书80多万册,建设有国内惟一的全国监狱劳教文献信息中心(包括专业电子数据库)。学院拥有现代化的体育馆、警体训练馆和国内一流的室内射击馆,有总面积达71亩地的驾驶训练基地,建有现代监管技术实验中心、矫正环境拟真实验室、戒毒与康复技术实验室等二十个现代化的实验室,在全国建立了33个教学科研实习基地,满足了教学和科研工作的需求。 学院现有教职工506人,专任教师314人,其中教授69人,副教授76人,高级职称占师资队伍总数的;具有博士、硕士研究生学位的145人,占师资队伍总数的;45岁以下的244人,占教师总数的;35岁以下的青年教师131人,占教师总数的。在优势学科和特色专业领域有一批享誉全国的专家学者,享受国务院政府特殊津贴专家7人,省部级优秀教师8人。基本上形成了一支素质优良、业务精通、结构合理,能适应普通高等教育需要的师资队伍。 学院设监狱学系、劳教管理系、法律系、信息管理系、警察管理系、基础课教研部、马列教研部、警察体育教研部、培训部、继续教育部和现代教育技术中心等教学单位。经过多年的学科专业建设,初步形成了以监狱学、矫正教育学为优势,以法学、教育学、管理学为基础,相关学科相互渗透、协调发展、特色鲜明的学科体系。其中监狱学、矫正教育学作为部级重点学科,在全国处于领先地位。设有监狱学、侦查学(狱内侦查方向)、教育学(矫正教育方向)、行政管理(警察管理方向)、社会学(社会工作与社区矫正方向)、法学、信息管理与信息系统等12个专业和专业方向。狱政管理学、罪犯改造心理学、矫正教育学等11门课程被评为省部级精品课程,初步形成了特色鲜明、适应教学工作需要的课程体系。 作为全国司法行政系统的普通高等警察院校,中央司法警官学院一直着眼于适应21世纪司法行政工作特别是监狱劳教工作的需要,努力探索具有自身特色的人才培养模式,按照“突出行业特色、兼顾相关专业、适应未来需要”的原则,坚持以“造就高素质司法警官,实现教学、科研与培训互促双赢”为基本内容的办学特色,以独特的培养方式努力创造有利于学生成长、成才的良好环境,确保“讲政治、通法律、精专业、高技能、奉献司法、服务社会”人才培养目标的实现。近三年,我院普通高等教育本科毕业生就业率平均为88%,学院毕业生遍布全国1000所监狱和劳教所,为司法行政尤其是监狱劳教事业的发展做出了突出贡献,学院已经成为全国司法行政系统后备人才培养基地。 学院不断整合科研资源,搭建理论创新平台,努力为全国司法行政特别是监狱劳教事业提供优质的理论与技术服务。学院主办的《中国监狱学刊》是我国监狱系统代表性理论学术刊物。为加强学术研究,学院先后举办了“全国第一届司法警官教育论坛”、“全国监狱学学科建设与发展”研讨会、北方九省(区、市、学院)监狱学理论研讨会、“科学发展观与司法行政工作”等大型学术活动。近年来,学院共承担各级各类科研项目85项,其中,国家级、省部级科研项目11项,公开发表学术论文1016篇,出版学术专著、译著、教材和工具书79部,共有263项科研成果获得各种类型、级别的奖励,派出113名教师参加学术会议76余次。广大教师通过科学研究,主动将科研成果引入教学,教学内容不断更新,教学水平不断提高。 学院高度重视国际学术交流与合作,为传播、借鉴与吸收监狱管理、矫正教育的先进理念和研究成果,学院与美国、俄罗斯、英国、澳大利亚、荷兰、日本等国家及香港、澳门特别行政区的同类院校和矫正机构建立了友好合作关系,派出有关人员到国外讲学和访问交流。2005年至2007年,学院与荷兰合作开展了“监狱官员执法素质提升与罪犯人权保护”为主题的研究项目,先后组织了三次专家代表团的互访,开办了四期监狱警官培训班,出版、翻译了一系列著作。2007年7月,学院与美国马里兰大学成功举办了“2007刑事司法新发展”大型国际学术研讨会。广泛的国际交流与合作,有力地推动了学院教学科研质量的不断提高,国际影响不断扩大。 就业方向:历年来我校毕业生大多进入公检法司海关国家安全等机关,并在自己的岗位创造了很好的业绩,得到用人单位的好评。 学院地址: 河北省保定市七一中路103号 学院网站:

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我豆是我

中央司法警官学院实力非常雄厚;为了加强国际学术交流与合作学院,与美国,英国,澳大利亚,日本等国家及香港,澳门特别行政区的同类校院和矫正机构建立了友好的合作关系,派出所有关人员到美国,日本,德国等国家进行讲学和访问交流,增强了发展的生机和活力,提升的血液的国际影响,是非常的棒的。

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