自考工程管理专业毕业论文

论企业人力资本投资风险的识别 一、企业人力资本投资风险的生成机制（一）投资对象不确定性企业人力资本投资的对象是企业员工，而人力资本是附着在员工身上的、表现为其具有的一种生产能力，它的作用要通过员工的未来活动来实现，实现的效能如何则会受到各种影响人的行为的因素的影响。企业员工作为“社会的人”，他们具有不同的成长背景、思想品行、个人爱好等一系列个人特质，在各个方面有较大的差异。（二）投资环境不确定性企业生产经营活动所赖以存在的环境总是不断变化的，而人力资本投资行为所产生的效果自然受到环境中各种变动因素的影响。就外部而言，国家政策倾向的变化、产业政策的调整、市场需求的转变等因素，都可能导致企业人力资本投资的风险，而科学技术的突破更会使原有的人力资本产生贬值风险。随着产品更新换代的周期越来越短，企业投资......... 本文来源：

2020279 工程管理（本科段）主考学校：南京工业大学序号 课程代号 课程名称 学分1 03709 马克思主义基本原理概论 42 03708 中国近现代史纲要 23 00015 英语（二）◆ 144 04183 概率论与数理统计（经管类） 55 04184 线性代数（经管类） 46 28888 工程经济学与项目融资 57 06961 工程财务 48 06289 工程招标与合同管理 59 00054 管理学原理◆ 610 06962 工程造价确定与控制◆ 811 06086 工程监理 512 28895 建筑施工技术◆ 313 06087 工程项目管理◆ 514 28898 房地产开发与经营 300321 中国文化概论 不考英语者的换考课程 500144 企业管理概论 528887 土木工程概论 415 06999 毕业论文（不计学分）学分合计 不少于73学分

工程管理的。会的了。