医学杂志岗位职责要求表

学医岗位职责

在不断进步的时代，岗位职责的使用频率逐渐增多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是我为大家整理的学医岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

岗位职责:

1、根据客户需求,提供健康管理服务或健康咨询、功能医学针对性诊疗建议;

2、为用户制订治疗方案,根据需求提供膳食营养、运动、疾病评估与管理等全方位指导;

3、为团队提供技术支持,配合项目组完成医疗方案制定与落实服务;

4、针对健康管理机构内的医生、健康管理师开展功能医学讲解以及培训;

5、参与专家团队课题研究。

任职资格:

1、大学本科以上学历,临床医学专业或全科医学专业毕业;

2、3至5年以上全科或大内科临床工作经验,或主治医师2年及以上工作经验、助理医师5年及以上工作经验;

3、有健康管理预防医学、功能医学或抗衰老医学从业背景者优先考虑;

4、有高端、私人医疗机构或涉外服务经验者优先考虑;

5、具有较强的学习兴趣和意愿,愿意投身于功能医学医疗事业;

6、善于沟通,语言表达能力强;热爱医学及健康管理事业;具有较强的团队合作精神;

7、具有较强的团队合作精神;

磁共振影像临床专家

上海中卫安健创业投资管理有限公司

上海中卫安健创业投资管理有限公司关联公司

职责要求(包括但不限于):

1.及时与产品经理/项目经理沟通需求

2.调制基本的.磁共振序列参数,并指导相关设备操作人员正确操作磁共

影像科/CT医生

北京市昌平区天通苑中医医院

北京市昌平区天通苑中医医院

1.有医学影像相关专业大专及以上学历;

2.具有执业以上医证书;

3.具有医用大型设备上岗证;

4. 熟悉医学影像操作技巧以及阅片技术;

5.具有高度的责任心、良好..

工作内容:

(1)主要负责甘肃地区外科产品的推广工作;

(2)公司推广策略的实施、询价管理;

(3)参与并执行相关产品推广及学术活动;

(4)经销商管理及经销商团队培养。

职位要求:

(1)年龄在22--35之间,本科及以上学历;

(2)熟练操作电脑、良好的沟通表达能力;

(3)有医学专业、医药产品或医疗设备推广等相关工作经验者优先。

岗位职责：

1、负责住院病人管理,每日查房,开具医嘱,及时掌握患者病情变化,患者发生病情反复等重要问题及时处理;

2、参与疑难病例讨论及会诊,患者突发紧急情况的及时处置;

3、规范书写病历,审签出院病历,认真执行各项规章制度和技术操作规范

任职要求:

1、临床医学相关专业,本科以上学历

2、三年以上综合医院icu或急诊工作经历

3、具有医师资格证、执业证、可变更医师执业地点

4、住院医师及以上职称,有规培经历者优先;

影像中心工程师

负责医疗影像(CT、MRI、口腔、病理为主)核心算法的研究、设计、开发及单元测试。

任职要求:

1.具有医学影像基础知识,深入理解并熟练运用经典图像分割、配准、融合等基本医学影像处理方法;

2. 熟练使用C++进行系统..

医学影像科诊断医师

西安翼展电子科技有限公司

西安翼展电子科技有限公司,翼展科技

职责描述:岗位职责:

1.接待日常门诊,急诊,体检等医学影像DR,CT,MRI诊疗工作;

2.在科室主任的指导下认真检查患者病情,细心诊断;

3.根据科室和医院

岗位职责

1.根据产品特点,跟踪相关医药领域的临床进展,搜集和整理相关领域的临床研究文献,为产品推广提供临床方面的评估意见;

2.根据产品发展需要和临床需求,设计临床试验方案、病例报告表内容、知情同意书、研究者手册等相关临床研究资料,并与相关专家讨论,最终确定和完善临床试验方案;

4.根据临床试验结果撰写临床总结报告等临床研究总结资料;

5.临床论文发表及管理

6.英文文献翻译;

7.内外部临床处方指导和中医药学方面的内部培训

任职要求

1.本科,3年以上中西医结合或中医临床工作经验;

2.计算机办公系统操作熟练;

3.英语听说熟练,能熟练阅读英文文献;

4.具有较强的沟通能力和良好的团队合作意识,熟悉常用文献数据库和文献检索方法

临床医学各个职位职责：一、临床科主任岗位职责（一）在院长领导下，负责本科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科室诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。（二）定期（每季度）讨论本科室在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。（三）根据医院的功能任务，制定本科室工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。（四）领导科室人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用“临床诊疗规范（常规）”指导诊疗活动，有条件的可用“临床路径”来规范诊疗行为。（五）定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内患者的转科转院和组织临床病例讨论。（六）组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。（七）保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科室贯彻、执行。可制定具有本科室特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。（八）按手术（有创操作）分级管理原则，协助评估各级医师手术权限，并督促实施。（九）确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科室对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。（十）领导组织本科室人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。（十一）参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。（十二）心系病人，文明执业，廉洁奉公，团结协作，遵守职业道德和医德医风规范。二、临床科副主任岗位职责临床科副主任岗位职责参照主任职责执行。三、临床主治医师岗位职责（一）在科主任领导和主任医师指导下，负责本科室一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。（二）按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 （三）掌握患者的病情变化，患者发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。（四）参加值班、门诊、会诊、出诊工作。（五）主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定患者出院，审签出（转）院病历。（六）认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。（七）组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。（八）担任临床教学，指导进修、实习医师工作。（九）心系病人，文明执业，廉洁奉公，团结协作，遵守职业道德和医德医风规范。四、临床住院医师（士）岗位职责（一）在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量患者的医疗工作。（二）对患者进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。（三）书写病历。新入院患者的病历，一般应在患者入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责患者住院期间的病程记录，及时完成出院患者病案小结。（四）向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及患者病情的变化，提出需要转科或出院的意见。（五）住院医师对所管患者应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症患者，用口头方式向值班医师交班。（六）参加科内查房。对所管患者每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报患者的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。（七）认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。（八）认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。（九）随时了解患者的思想、生活情况，征求患者对医疗护理工作的意见，做好患者的思想工作。（十）在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。 （十一）按照卫生部住院医师规范化培训的要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作。（十二）心系病人，文明执业，廉洁奉公，团结协作，遵守职业道德和医德医风规范。

医生岗位职责（通用15篇）

在学习、工作、生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是我为大家整理的医生岗位职责，欢迎阅读与收藏。

1.在科主任领导和主任（副主任）医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防等工作。

2.按时查房，参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

3.掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要情况时，应及时处理，并向科主任汇报。

4.参加值二线班、门诊、会诊、出诊工作。

5.主持病室的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医生书写的医疗文件，决定病人出院，审签出（转）院病历。修改的病历甲级率要求达100％。

6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病室的医疗护理质量，严防差错事故发生。协助护士长搞好病房管理工作。

7.组织本组医师学习与运用国内、外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法和科研工作，做好资料积累，及时总结经验，不断提高医疗技术水平。

8.担任临床教学，指导进修、实习医生工作。

9.因科室工作需要，主治医师应兼住院医师工作。

10.树立良好的医德风尚，忠于职守，严格执纪，增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从医的意识，全心全意为患者服务。文

1、在院长领导下，负责本科的治疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，近期总结汇报。

3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。

4、定时查房，并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

5、组织全科人员学习。运用国内外医学先进经验，开展新技术，新疗法。进行科研工作，及时总结经验。

6、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

8、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。

1、在科主任和上级医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。

2、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故的发生。

3、负责组织和参加科内疑难、急危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。

4、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。

5、组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。

6、负责节假日排班及科室文书工作。

1、在科主任领导和上级医师指导下，根据工作能力、年限、负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制，担任住院、门诊、急诊的值班工作。

2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射检查工作。

3、书写病历。新入院病员的病历，应于病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师病程记录，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。

4、向主治医师及时报告诊断，治疗上的困难以及病员病情的变化情况，提出需要转科或出院的意见。

5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头加书面方式向值班医师交班。

6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午及下班前各巡诊一次。科主任、主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。

7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗。严防差错事故。

8、认真学习、运用国内外的先进医学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗、护理工作的意见，做好病员的思想工作。

10、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊的工作制度进行工作。

1、在门诊部主任领导下，认真接诊每一位患者，并做好检查、诊断和治疗工作。如遇到疑难病例及时向上级医师报告。

2、认真执行各项规章制度和技术操作常规，避免差错发生。

3、坚持首诊负责制，对患者不推诿、不刁难。遇到急、重症或老人等特殊人群，应安排优先就诊。

4、按规定书写门诊病历。申请单和处方等做到合理用药、合理检查。

5、参加教学、科研、预防工作。

6、遇到传染病患者按照有关规定报告，不得漏报。

7、认真学习应用国内外先进科学技术，努力提高自身业务水平。

职责描述:

1、通过网络、视频等方式在线解答用户基础医学咨询

2、完善健康服务标准和流程;

3、参与内部各项专科培训;

4、丰富医学知识库。

任职要求:

1、医学相关专业本科学历,主治医师及以上资格;

2、年龄45岁以下,副主任医师可放宽条件

3、具有一定的计算机操作技能;

4、高度责任心、服务意识强、工作态度严谨、较强的沟通能力;

5、有三甲医院工作经历者优先

一、严格遵守《医疗机构管理条例》、《乡村医生从业管理条例》等相关法律法规和医疗卫生服务规范，接受卫生行政部门的监督管理和乡（镇）卫生院指导。

二、宣传卫生工作方针、政策和法规，协助村委会制定和实施初级卫生保健计划；协助村委会开展爱国卫生运动和“小康村”、“文明村”的建设。

三、开展健康教育，宣传计生卫生防病知识，促进农民养成良好的卫生习惯和健康的生活方式，提高群众自我保健的意识和能力。

四、实施或协助乡（镇）卫生院开展预防接种工作。执行传染病报告和防控，参与公共卫生突发事件的处置；协助有关部门开展食品卫生、公共场所卫生、饮用水卫生、劳动卫生和学校卫生等工作。

五、承担妇幼保健工作，及早发现孕妇，动员孕妇或追踪高危孕产妇到乡（镇）以上医疗保健机构产前检查与住院分娩；做好产后访视和母乳喂养随访，指导产褥期保健、新生儿保健；协助做好计划生育工作。

六、进行一般常见病初级诊疗与转诊工作，积极提供上门巡诊服务；指导残疾病人康复；鼓励应用中医药诊疗技术为农村居民服务。

七、协助新型农村合作医疗工作的开展。

八、负责有关疾病控制、卫生监督、妇幼保健等相关数据的收集、统计、填报。

九、做好县级卫生行政部门和乡（镇）卫生院下达的各项工作。

一、协助做好乡镇接种门诊工作，负责辖区内受种者(包括外来儿童)的接种通知和跟踪管理。

二、协助做好常规免疫规划接种工作，完成辖区内免疫接种工作。

三、开展健康教育和有关预防接种指导和咨询活动，普及病知识。

四、负责辖区出生人口的登记报告和变动报告(月报、年报)、外来适龄儿童(0—7岁)双月主动搜索报告和变动报告。

五、实行接种证查核制度，及时建证入卡，对未种者督促其完成预防接种。

六、协助做好学校、幼儿园、托儿所儿童预防接种工作，督促其按照国家规定做好入学、入托儿童查验预防接种证工作，漏种者及时到接种单位补种。

七、协助做好免疫调查和传染病监测。

八、收集与预防接种有关的基础资料，按时报送有关报表，并整理保存有关资料。

一、积极开展健康教育与健康促进活动，完成健康教育工作与目标

二、加强学习和培训，提高相关知识和业务技能，为健康教育提供技术保障。

三、开展多种形式健康教育活动，尤其是重点人群(如老年人、青少年、妇女)等健康教育，开展控烟宣传，开展供水与环境、个人与家庭卫生宣传活动，因地制宜地举办健康讲座、知识竞赛、卫生下乡、印发宣传品、张贴宣传墙报等，向大众传播卫生核心信息，普及防病知识，提高居民健康知识知晓率和健康行为形成率。

四、开辟健康教育专栏，宣传卫生政策，结合卫生主题宣传日及疾病流行季节，定期更新内容，倡导科学、文明、健康生活方式。

五、积极配合上级有关部门开展工作，及时完成交办的任务。

六、健康教育做到工作有计划(安排)、活动有材料、情况有记录。

七、做好健康教育信息资料、活动材料的收集整理，分类建挡。

岗位职责：

1、负责针灸推拿科室的医疗、健康教育、预防保健工作；负责完成对患者的针灸，推拿，拔罐等各项中医理疗技术操作工作。

2、对每一位患者进行认真的检诊，仔细填写门诊登记本和开写处方，确定理疗、治疗种类、剂量、疗程及疗程结束后做出总结。

3、根据治疗方案合理运用针灸、按摩、拔罐、艾灸等技术，积极落实诊疗计划，注意观察病情及治疗反应，如有不良反应及时处理上报，并随时与门诊部负责人进行沟通。

4、在门诊部负责人的带领下，积极参加门诊部的各项义诊活动。

5、严格执行首诊负责制、首问负责制、首接负责制，遵守门诊部的各项规章制度及操作规范，认真接待每一位就诊患者，平等待人、认真检查、正确诊断、妥善处理。

6、对病情危重、医疗纠纷、差错事故及其他重要情况，应及时妥善处理，并及时向门诊部负责人汇报。

7、严格执行就诊程序和诊疗技术常规，严防差错事故的发生。

8、在接诊过程中，应当注意询问病人有关的流行病学史、职业史，结合病人的主诉、病史、症状和体征等对来诊的病人进行传染病的预检。

9、经预检为传染病病人或者疑似传染病病人的，应当将病人分诊至分诊点就诊，同时对接诊处采取必要的消毒措施。

10、学习、运用国内外先进诊疗技术，开展新技术、新疗法和科研工作；做好防病治病、爱国卫生和健康教育宣传工作。

职责：

1.负责为患者提供耐心细致的咨询服务并进行全面的医疗检查;

2.根据临床检查的'结果，为患者做出初步诊断并负责制定相关治疗方案;

3.认真执行公司各项规章制度及技术操作规范，严防差错事故;

4.负责指导助手(包括护士)进行各种相关的检查及治疗;

5.主动学习国内外的先进医疗科学技术，并积极开展新技术、新疗法;

6.负责搜集整理临床资料并及时总结临床经验;

7.负责完成个人当月的绩效指标;

8.严格执行首诊负责制。医生转出患者时负有相关事宜的首要责任。将疑难情况等无法自行解决的问题及时报告门诊主任或经理;

9.诊疗中，了解患者的思想动向，及时交流沟通，避免发生医疗纠纷;

10.按照公司病例和处方书写要求，规范书写病例及处方;

11.根据器械设备使用要求，规范使用相关器械设备并进行维护;

12.配合科室其他医生完成诊疗工作

任职要求：

1.本科及以上学历，且已取口腔执业医师证书

2.医德良好，有“白求恩”式的职业理念和素养

3.善于与人沟通，自信，亲和力强

4.学习能力强，勇于进取，积极迎接挑战

5.英语口语较好，且通过国家四、六级考试

职责：

1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊;

2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识;

3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;

4、药品清点检查，对过期药品及时清理，确保员工用药安全。

任职资格：

1、大专以上学历，口腔专业;

2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力;

3、具有良好的职业道德和团队协作精神。

岗位职责：

1、负责开具处方、坐堂诊疗等医疗工作；

2、负责为客户（患者）和咨询者提供专业的医疗服务、中医养生、健康咨询服务和指导；

3、结合客户自身状况为其提供饮食、养生方面的常识，用于辅助治疗；

4、按照规定进行日常技术操作，亲自操作或指导各项重要检查和治疗，严防差错事故。

招聘要求：

1、本科以上学历，临床医学/中医全科/针灸推拿等相关专业；

2、具备5年以上中医临床经验和扎实的中医理论基础；；

3、拥有执业医师证；

4、有扎实的中医、经络、理疗、养生理论与实践基础，会中医调理、中医理疗、中医按摩优先。

5、善于与人沟通，有积极的心态与工作热情，较强的服务意识和亲和力。

职位要求:

1)全日制专科及以上学历,医学、护理及相关专业;

2)具有良好亲和力及医患、人际沟通能力,有公立医院国际部、高端诊所工作经验者优先;

3)认同疾病预防、健康管理工作理念,具有会员管理、健康管理工作经验者优先;

4)熟悉操作各种办公软件,具有互联网医疗、远程医疗相关工作经验者优先;

5)具有较强的执行力、组织和协调能力。

工作职责:

1)协助医生进行会员健康管理,包括医疗资料整理、在线预约、回访、咨询、转诊等工作;

2)配合支持市场、运营等各项工作;

3)领导交办的而其他工作。

岗位职责:

1、按照妇科体检项目要求,认真询问病史,按顺序检查,确保无遗漏;

2、对体检过程中病人提出问题,要做好咨询解答工作,尊重病人隐私;

3、严格执行管理制度、工作程序、技术标准、操作规程。

任职要求:

1、妇产科等相关专业,中专以上学历;

2、执业医师以上职称,证件齐全,可变更注册;

3、5年以上工作经验,有相关妇产科病房工作经验者优先;

4、良好的沟通能力和服务意识,具有团队协作精神,有责任心和亲和力。