芊芊百合Y0Y
我有个师弟,跟着课题组刚来的年轻老师,3年硕士论文中科院1区3个、2区2个,校长拔尖奖学金等荣誉基本都拿了一遍。但是他厌烦了做实验发论文,没有选择读博,而是工作。我和他聊过,他说找工作的时候,环境类企业的不少HR很多都不清楚论文的分区和质量,问的比较多的还是他的规划和经历。有机会的话,不管是什么学科,研究生期间尽量有几篇有质量的文章,不是为了找工作,而是给自己一次选择的机会。拒绝读博、出国总比想读博、出国而没有机会更容易让人接受。
苏夏夏110
在我研究生毕业的时候,当时签的是中建五局,论文的话有2篇中文、1篇英文。这样的水平只能算普通,但是我记得面试的时候,HR对于论文基本没什么提及,他们更关心的是我在研究生期间参与导师的项目情况,比如我在项目中做了什么工作、有什么收获...其次聊的最多的是,我对于面试岗位的一些想法。因为中建五局的项目许多都在城市的郊区,能否沉下心有足够的耐心在这样的岗位做下去很关键。对于这些类似的艰苦岗位,女孩子比较吃亏,除非特别大的恒心打动HR,要不基本都是选男生。我不否认论文的重要,如果你读博的话,申请考核的时候对你很关键。如果申请出国留学,论文的档次和数量意味着你是否可以获得全额奖学金。但是,部分学科的论文在找工作的时候真的影响不大。
得具体的看。如果你的论文确实有水平,比如发到核心期刊上,甚至被sci、ei检索,招聘的人会注意的,最起码会认为你工作积极上进,对你找工作是有帮助的,但具体能帮到
对导师来说,学生不发表论文将会产生不小的影响。首先,导师的学术成就将受到影响,因为学生的论文是导师的贡献之一,如果学生不发表论文,导师的学术成就将会降低。其次,
如果你还没有发表论文的话,那么你的简历上面可以把那个研究生学历写进去,这个研究生学历还是比较值钱的。
研究生阶段是不是应该认真搞科研发论文?这要取决于你的研究生培养计划以及毕业需求。 首先,小编作为一个英语研究僧,以英语专业为例,给大家普及一下专业性质。 英语专
拥有两篇SCI2区论文的地质类博士毕业生在求职时会有优势,可以提高应聘者的竞争力。此外,地质类专业的博士毕业生还可以投身科研领域,从事科研工作,取得更大的成就。