首先就是你要把自己的能力展现出来，其次就是也要把自己的性格以及能力跟所要面试的工作相挂钩，让面试者觉得你是最适合的人选。
第一，时间分配合理。因为自我介绍时间有限，假如是一分钟的自我介绍，你要用15秒左右的时间介绍自身情况(姓名、教育经历)，最近的工作经历可用30秒时间进行阐述，其他经历15秒左右。第二，内容主次分明。介绍履历，将每个时间节点的工作单位、地点、岗位、职务、内容讲清楚，尤其是近几年以及和所应征的企业相契合的，充分突出重点。在个人业绩方面，也要有所突出，面试官一定会注意所用人能带来的业绩。第三、特长的表述。一定要介绍自己最擅长并与应聘岗位密切相关的技能，如果有其他特别突出的技能也可表达，但一定要点到为止。第四、对未来的计划。面试官会感兴趣于你对自己未来的设计，合理的、具体的回答会让面试官对你寄予希望。找到过去和将来的关联点很重要，即便是过去与你的计划的将来毫不相干，你仍要表达出你为转行所作出的执着的努力，以及你过去的某些特性会对将来有所帮助。
1、在面试时提高自己的应变能力。2、在面试时，提高自己的应变能力的同时，对面试官要有礼貌，但不要用过多的客套话，在工作经验不足的情况下，最起码要对这份工作的前景有独特的见解、看好这份工作，对这份工作有着满满的期待。3、在面试前做作功课，对公司的了解、对这份工作的了解很有必要，应试时，对这份工作的前景描写，述说要简单扼要，抓住重点，让面试官看不到经验不足的地方，面试后有录取的意向，这次面试就算是成功了。
我希望你可以放弃，因为面试官把你淘汰了，就说明你身上存在一些问题，总结问题，重新再来，相信自己，祝你好运
面试官：如果我录用你，你将怎样开展工作？如何回答？
我希望你可以放弃，因为面试官把你淘汰了，就说明你身上存在一些问题，总结问题，重新再来，相信自己，祝你好运
首先一定要对这家公司以及这家公司招聘的岗位有一定的了解，知道他们需要什么样的人才，其次，说话一定要组织好，要有逻辑并且简短的回复面试官，最后，给人的第一印象非常重要，一定要足够自信，让面试官觉得你能胜任这份工作 来自职Q用户：姜女士个人感觉不是要说服单位录用自己，而是通过自己的展现，让面试官觉得自己能够胜任这份工作，而且是一个不错的人选。 来自职Q用户：曹先生
你把你的优点，你的特长都说出来。语言表达也是考验你的能力，就是俗话说的老王卖瓜，自卖自夸呗。
对于这个问题面试者可以总结性简洁的回答，呈现自己自信的一面。回答举例：1、您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据，明显的看出我全力以赴的工作态度。（单凭口才，是很难令对方信服的，因此，从履历表内容或之前的回答内容中，如果能以客观数字、具体的工作成果，来辅助说明，是最理想的回答。）2、通过这次的面试我更加坚定我可以在我们公司这个职位上展现自己的才能，与公司一起成长。（注意：这里用“我们公司”而不是“贵公司”，这就给面试官很好的亲切感）
面试官：如果我录用你，你将怎样开展工作？如何回答？
面试官：如果我录用你，你将怎样开展工作？如何回答？
面试结束后，最好还是不要马上来去询问结果，虽然很多人都想知道结果，但是面试人员估计是不会告诉你的，不如安心下来，慢慢的等就好了，大家的心情是一样的
你可以问面试官，等会儿自己还有一个面试，需不需要去？面试官如果说你还是去一下吧，那说明你这次的面试就没有通过。
一定要注意自己的外貌形象，同时也要注意自己的语言表达，也要重点说明一下自己获得的成就，这样就很容易赢得面试官的注意了。
充分展示自己的每一方面；不卑不亢的态度,坚定的眼神,优雅的举止,自信的语气
泻药，这个时候应当避免入坑。其实，面试官这样问你时，可能有两种情景假设。一种是对你基本满意，想给你一个加分项；另外一种是你和另外的候选人各有伯仲、不相上下，面试官临时加一题，再次进行筛选。不管哪种情况，都需要谨慎，切不可沾沾自喜，漏了破绽。最保险的回答是：通过几次面试，非常喜欢公司的文化和工作环境；我的职业经历与这个岗位的要求，个人觉得基本符合，挺有信心做好这份工作。希望能有这样的机会，有幸成为公司一员。
首先要保持良好的个人形象，也要保持礼貌，还要去了解一下，这家公司的发展前景和理念，让自己能够言之有物，而且也要充分展示自己的才华，自己的优点，让面试官能够更加了解你，更加欣赏你。