首先自己面试的时候一定要有自己的态度，自己要有自信，自己要展现自己的能力，自己要竭尽全力的争取这份工作，自己用实际行动来打动hr。
知道一些，一定要让对方明白自己的工作能力，让对方明白自己的工作态度，自己的职业规划，这样才可以更好的打动对方。
首先在面试的时候需要注意一些面试的细节。要穿正装。在回答问题的时候不要过于紧张，要沉着面对。注意在面试时候的一些小细节的处理。
可以在这个时间段内去更好的展示自己的能力，也要把握说话的力度，让自己有一个很好的表达。
可以。因为你参加了面试，你应该知道结果。但一般来讲如果HR不主动联系你，就说明你面试不成功，你也不需要让自己尴尬。
要问hr自己的offer什么时候下来的话，可以这样。首先你要确定自己是否有被录用，如果有的话可以直接问一下，嗯看什么时候方便入职确定正式的offer什么时候发给你。当然面试完如果说人事有当场跟你讲被录用了，然后稍后会发正式的offer给你，这样问会比较好，不然的话一般是不会当场给答复的。
询问了你跟进的问题，而且对你说的内容一直都在点头，会问你的期待薪资，而且也会问你什么时候可以入职，会问你的时间安排，而且也会问你对于这个工作的看法，会一直给你介绍这个公司和这个工作，和你面试的时间比较长，而且会花很多的问题回答你的问题，会带你去参观办公室。
首先就是对于你的简历非常的感兴趣，而且在你回答问题的时候，一直保持一个微笑的状态，而且也频繁的点头，然后也非常肯定你的演讲，而且对于你的问题也特别多，同时也会询问你对这个公司的一些未来看法。
你的表现非常出色，希望你可以和公司共同发展，你的各方面能力都非常符合我们公司的用人要求，你的条件非常适合我们公司，我们可以给你开出你满意的薪资，只要面试官说了这些话，就证明他想录用你。
说了你的条件非常符合我们公司，因为这样说就是代表你符合他们公司的要求，可能会直接录取你，还有就是你的表现非常不错，我们看到了你的实力，如果说出来这样的话，说明对你确实很满意，很大程度会录取你。
如果你觉得主动去问该公司要不要你这个问题会显得掉价或者不好意思，可以打个电话给该公司HR，旁敲侧击一下。（注意，态度要诚恳）你可以这样问:“我是某某某，几号几点面试的什么岗位（因为HR要面试很多人，可能一下子想不起来你的名字，或者名字跟人对不上，所以一定要表达清楚），现在已经有其他公司表达了要录用我的意向，但是您公司的提供的岗位以及贵公司的企业文我也是非常向往的，因为还没有接到您的通知，所以来电询问一下。”通常HR会给你两种回复:1、用人部门还在讨论，HR会去询问一下结果并告知你。（一般不会你打电话过去，HR就告诉你你被录用了，因为决定要你的是用人部门的领导，不是HR，如果用人部门已经确定要你，HR一定会第一时间给你打电话，毕竟现在是个抢人的时代）2、不好意思，您跟我们公司不太合适。如果HR回复你“1”的内容，那么你需要让HR给你一个最晚的回复时间（语气要不卑不亢），HR都懂的，会第一时间去问用人部门（因为招聘人数是HR工作考核的重要因素）祝你顺利进入心仪的工作单位！
不能问。因为在当时面试官，也是没有确定面试结果的。如果你足够优秀，一定会被录取的。
你可以和hr人员说，上家公司是非常不利于我的发展的，而且上一家公司声誉也不是很好，也没有发展前景，所以我觉得离开对我是非常好的。但说完这些之后，你还需要和HR人员说我觉得这个公司就是非常好的，所以我希望贵公司能够接纳我。
我知道的，在刚开始的时候，跟hr主动去打招呼，而且要用一些敬词，其次就是回答问题的时候，可以自信一些，然后一定要有底气，还有就是注意语气，语调以及频率，最后就是穿一些比较整齐的衣服，这样的话就会打动Hr。
可以告诉HR，说上一家公司的发展观念和我们普通人存在很大的偏差，也可以说这家公司的管理存在很大的问题，没有办法给我们带来好处，通过这样的方式去说服HR。
我也想知道，我也是转行业不想干以前的行业了，看着就恶心，最近面试N多长失败告终，我也是等于没工作经验的啊！！愁死个我了